2023卒の先輩がCBCテレビ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社CBCテレビのレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 富山テレビ放送
- 北日本放送
- エー・ビー・シーリブラ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接まではオンラインで、4次面接以降は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず全体で面接の説明が行われ、その後個別に面接が行われる。面接後は自主退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その経験からどのような学びがあったかを答えると、必ず「それはCBCだとこの部署で活かせそうだね」といってもらえたため、経験を尋ねられた場合でもそこからの学びまでを答えたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接官が常に笑顔で物腰が柔らかく、自分の1つ1つの発言に興味を持ってくれ、そこから話が広がっていったため、非常に話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に特に力を入れて取り組んだことは何ですか?
私は大学のゼミでの研究に特に力を入れて取り組みました。3年生の前期にはある特定の環境に対して市民がどのような点にどれだけの需要を感じているのかを研究し、その研究結果をより多くの人に拡散することによって、現在発生している環境破壊などといった問題の解消に少しでも貢献できると思い、3年生の後期には、この研究結果を拡散するためのプロジェクトを計画し、実際に実施しました。このプロジェクトに際して私は、企画から運営、広報など、幅広い役割を担当し、プロジェクト当日は200人以上を集客することに成功しました。そしてこの経験から、社会に貢献することの重要性や、その喜びなどを強く感じ、これから社会人になってからも、社会に貢献できるような仕事をしていきたいと感じました。
学生時代に部活やサークルは何をしていましたか?
私は幼少期からサッカーをしていました。そしてその中で小中高とキャプテンも務めていました。キャプテンを務める中では、30人以上いる部員に、チームとしての目標や今何が必要なのかということを伝え、チーム全体としてのまとまりを保つことに苦労しました。しかし、私は部活以外の時間も用いて部員1人1人と誠実に会話をする中でその部員がどのような特徴を持っていて、どのような考えを抱いているのかということを理解し、そこから改めてチームとして必要なことを明確にし、チームとしてのまとまりを保っていました。そしてこの経験から、責任感を持つことの重要性や、人と誠実に会話することで初めてその人の考えや特徴を捉えることができると学びました。
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CBCテレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CBCテレビ |
|---|---|
| フリガナ | シービーシーテレビ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 247億8800万円 |
| 代表者 | 松波啓三 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 052-241-8111 |
| URL | https://hicbc.com/tv/corporation/company/ |
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