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大同生命保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同生命保険の 社員・元社員による会社の評価
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大同生命保険の 学生による会社の評価
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大同生命保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
2年目からシステムの移管という重要な仕事を任されるくらい、若手から活躍できる。続きを読む(全39文字)
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穏やかな人が多く、金融業界でよく言われるような体育会の人はあまりいないと思う。続きを読む(全39文字)
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回答者：
風通しの良い職場環境だと言える。実際に、「さん」付け運動という取り組みを行っており、役職員の呼び方を職位ではなくて「○○さん」に統一している。
また、チ...続きを読む(全166文字)
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回答者：
複数の部署が一つの大きなフロアで仕事をしており部署間の連携は容易であると思う。私服が基本なのが意外だった。続きを読む(全53文字)
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回答者：
保険の会社ということで体育会系の人が多いイメージかもしれないがこの会社は穏やかな人が多いとどの社員の方も仰っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者：
若手から非常に活躍することができ、自分のアイディアを生かせる場所があると言うことを社員さんが強く強調していた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
社内長期インターンや海外インターンも存在しており今後は特に挑戦を重んじる文化となっていくと考えられる。続きを読む(全51文字)
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回答者：
【社員から聞いた】上司のこともさん付けで呼ぶそうです。社員間のコミュニケーションも取りやすいそうです。続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】信頼あってこその生命保険という考え方が浸透しており、真面目で誠実な社員が多い印象。コミュニケーションを大切にしていて、お互いの発言や発想...続きを読む(全103文字)
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【社員から聞いた】金融業界にありがちな古い体質ではない。新しい文化、新しいリーダーを育成しようとしている点で、改革を求めていると感じた。続きを読む(全68文字)
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【イベントや選考を通して感じた】企業全体としてチャレンジングな雰囲気があると感じました。続きを読む(全44文字)
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大同生命保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中小企業様に特化しており、今後の対策など整えているので、競合優位性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力は他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすいです。子供の急な発熱などにも対応しやすいです。復職後の働き方は改善中の様子です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすい環境です。急な休暇にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がわかりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位を正しく意識して働くには、違和感を感じることがあります。
社会的地位が低いので、飛び込み営業の際にメン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
税理士を相手とした代理店営業のため、保険販売に前向きな代理店を担当すれば、実績が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
金融期間なので給与水準は高く、ボーナスも安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はみなし残業のため、どれだけ長時...続きを読む(全193文字)
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保険契約は長期にわたるため、お客様と深い信頼関係を築くことができることがやりがいだと話していた。続きを読む(全48文字)
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金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
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大手・歴史のある保険会社としての安定感と保守的な雰囲気がある続きを読む(全30文字)
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T&Dホールディングスの一員として、堅実で明るい人が多かった。続きを読む(全31文字)
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長い歴史と業界トップの規模を持っているので堅実さを重視した社風であった。続きを読む(全36文字)
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東京海上日動グループのため、活気があって誠実な人が多かった。続きを読む(全30文字)
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インターンシップでは、明るくハキハキした社員の方が多く、体育会系の方が多かったです。続きを読む(全42文字)
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丁寧で穏やかな人が多かった。また、学生にも同じような人を求めているように感じた。続きを読む(全40文字)
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座談会では「支え合う文化が強い」と何度も言われていた。営業会社だが“個人で孤立する”感じはなく、チームで情報共有をして助け合う雰囲気があるとのこと。また、...続きを読む(全131文字)
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座談会やOB訪問を通して、御行な社員の方々が多いというお話を伺った。インターンシップに参加してくれてた内定者の方々からもそのような雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130329
