この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の保険会社と比べると新人でも給与が貰える体制になっています。
また、教育も出来ており本人さえヤル気があれば、成績は取れて行きます。
直属の上...続きを読む(全189文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の保険会社と比べると新人でも給与が貰える体制になっています。
また、教育も出来ており本人さえヤル気があれば、成績は取れて行きます。
直属の上...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めの1ヶ月は全て基礎の勉強の時間に充てられます。完全未経験者でもここである程度仕込まれますので安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得等の試験の申し込みは本社で一括でやってもらえる。申し込みに関しての通知がきて、簡単な設定(受験日等)をするだけで申し込みができる。
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
週2.3回研修があり、会議、朝礼も定期的に行われます。教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップのための試験は、試験によっては受験料を会社が補助してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを進める割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品のことなどの研修はたくさんあるから、保険についてわからなくても入ってから覚えれば大丈夫。難しいことはそんなにない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度いろいろやってると謳ってはいるが、
eランニングを自分1人でするだけ。上司からの説明...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修、試験が盛りだくさん用意されている。任されている仕事毎に、2ヶ月に1度ほど試験があり、合格しないといけないため、ずっと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今年度から生保にありがちな短期解雇が原則なくなり、三年間はどんな素人でも処遇が変わらず在籍できるようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、税務や心理学、モチベーションアップなどさまざまな種類の研修があり、希望する研修に手を挙げれば、たいていの場合参加す...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
入社前の研修は販売資格のための勉強時間で 勉強する内容はとても簡単。誰でも高得点をとれるような内容の勉強を1か月かけて行うので楽勝。
入社後は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が多いため、かなり勉強はできます。管理職の人たちが時間を割いて研修してくれるので、気になることはすぐ聞くことができると思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前に必要な資格の研修があり、その時間の給与も時給で発生します。無事資格が取れたら入社となり、eラーニングなどで商品知識を培います。
配属さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
緩い会社であり、社内で貪欲にスキルアップする人はいない。良くも悪くもスキルアップしなくても、やっていける会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルが低く、意味のないものが多い。それに時間を割かれ業務に支障をきたしてしまう。上司の同行も遅刻が多く、お...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前の研修は1日四時間、10数日ありしっかり学べた。ただ、それは入社後実際に営業に出たときに役立つ内容ではなく、保険営業をする時に必ず必要な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
養成期間中は月に一回は研修がある。資格試験も多く、受験必須のなので知識も身に付く。
仕事は、はじめは上司がついてくれるので見て覚えればいい。
...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間の育成期間があり、研修で勉強して育てるといいながら大した研修もない。実践に役立たない。上司の同行もほとんどな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後の上司によるが研修を随時してくれるし、分からないことがあればすぐに対応してもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最新情報は朝礼などで提供される。入社前より保険の理解度が高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属機関によるが、ロールプレイング...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に研修があり試験に合格しないと入社出来ないが受からない人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは直ぐ次の試...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保険会社の常として、販売業務を行うために必須の資格が複数あります。これは入社して可及的速やかに取得する必要があります。そのほか生命保険講座8科...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
一般課程試験を受けるまでの研修は充実していて、よほどのことがない限りかなり高得点で合格できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな方の成功事例を共有出来る。
研修制度もあり、以前よりは手厚く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか査定を、クリア出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して始めはしっかりとカリキュラムがあり、スキルアップを支援してくれる。その後は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など、福利厚生はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては希望が通ることはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資産運用部門の業務マニュアル等ナレッジについては、しっかりしていると感じた。また、高度な資格取得には資格手当のインセンティブが付いているのは良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育面については、入社後2か月間の初期研修は保険販売の基礎、営業の際に使用するパソコンの操作方法、FP2級の対策等の座学がメインでした。その後...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前の研修が1か月あり、同時期に入社した同期と共に座学を受けられる。また、資格試験を受けることができるので知識もきちんと身に着けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内教育はたくさんあるので学ぶ環境はあります。
場所によっては勉強会などもあります。
入社してから試験もたくさんあります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするとうたっていますが、研修期間が短すぎて、育成部のリーダー次第ではその後放置されてしまうため、スキルア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、各種研修や教育体制は整っている。近年ではオンラインでの研修も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して1年はかなりの頻度で研修がある。商品についての研修もあるので、提案に活かせる。話法なども学べる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得する際にはテキスト等は購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得する気持ちがあっても勉強する時間がほぼ取れない。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本部が提供しているFPの教科書が支給された。研修制度は非常に充実している。定期的にフォローの勉強会が会社主体で主催されている。とりわけ新卒へ教...続きを読む(全161文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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