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中小企業にアプローチが起こしやすいので、生命保険以外のソリューションを提案するような業態に変わっていくことも出来る。続きを読む(全58文字)
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大同生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中小企業にアプローチが起こしやすいので、生命保険以外のソリューションを提案するような業態に変わっていくことも出来る。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人会という営業基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近法人会も規模が小さくなってきており、営業基盤が縮小している。
...続きを読む(全116文字)
今後の人口減少と市場の限界にどう対処していくのか疑問。現段階では中小企業向けに営業をしているとのことだが、昨今中小企業も減ってきているというのが現実。続きを読む(全75文字)
中小企業向けの保険会社という確固たる強みがある。続きを読む(全24文字)
保険だけでなく、経営課題を解決していくことが今後も求められるものだと思う
課題は知名度が他の保険会社と比べて優位性に欠けていること続きを読む(全66文字)
保険業界全体で将来性が怪しいが、シェアが低い中小企業マーケットに特化している。また、独自のビジネスモデルを構築しているので、大きな心配はないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険会社で顧客基盤をしっかり持っており業績は安定して潰れることはまずない。全体的に保守的でスピード感も遅い、全体的には普通の会社。
【気...続きを読む(全133文字)
中小企業向けの保険はまだまだ開拓の余地があるので、将来性は高い。続きを読む(全32文字)
ネット保険など多くの形態が台頭しているため、中小企業軸の一本だとシュリンクしていく可能性がある。続きを読む(全48文字)
中小企業に特化した生命保険事業を展開しており、競合他社との差別化を図れているのが大きな強みである。
加えて日本の99%以上が中小企業であることを考えれば...続きを読む(全111文字)
独自性のビジネスモデルで、他の生命保険会社とは差別化ができている。
ただ、個人向け保険商品はほとんど行っておらず、リテール営業を希望する人には合っていな...続きを読む(全82文字)
中小企業の経営者向けの生命保険を販売しており、まだまだ販売対象は多いため将来性はある。続きを読む(全43文字)
生命保険の、さらに中小企業向けということで中小企業の存続可能性や保険の今後の重要性などの観点から将来性は不安に感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チャネルがしっかりしており、法人分野であれば他社に負けることはない。税理士分野では圧倒的な立ち位置を築いている。
一方で他社も税理士代理店の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
法人向けの保険なので顧客の継続性が安定していること、信頼性があるため他社よりも訪問もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TKCと一致団結しているため、ほかの保険会社では出来ない独自の地位を築き上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の地位を築...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
税理士団体や法人会と長年提携しており、その後ろ盾もあり当社のビジネスが成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書い...続きを読む(全362文字)
日本の中小企業の数が徐々に減っていったり、高齢化問題等があり、将来性は少し不安があるかなと思った。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業トークを暗記するだけで5年は在籍できるようですが…実際使えないトークを学んだところで5年以降は成績挙げれず辞...続きを読む(全273文字)
【イベントや選考を通して感じた】ほかの生命保険会社と異なり、税理士さんの視点を取り入れて事業を展開している点や中小企業を顧客としているので競合が少ないよう...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】中小企業に特化した強みがある。中小企業という顧客層であれば他の追随を許さないほどの地位を獲得しており、知名度と信頼がある。一方で個人のお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中小企業の経営者への保険の販売を行っている。今後15年ほどは全く問題ないビジネスモデルとなっているが、保険の優位性があるかと言われればそうで...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】中小企業のマーケットに特化しているのは強みであると伺いました。他社とは一線を画した商品設計がされており、真似しづらいとのことです。
...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】生命保険自体は今後衰退傾向にあると言われていますが、デジタル分野に非常に注力しており介護分野度含め展開していくことで今後も向上していくと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけお給料が上がるのはいいことだが、営業には波があるものなので成績が上がらなかったら驚くほど翌年のお給料がさがる。そこか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後半年で有給がつくので(最大で年20日)いいと思う。また、全部半休制度を使えば最大で40日になる。子供の学校行事があるときなど、便利な使...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が下がったこと、会社の風通しの悪さに嫌気がさして退職を考え始めた。自分の在籍する機関長、さらに支社長によっ...続きを読む(全147文字)
BTOB生命保険でナンバーワンであるところが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
入社してから初期は営業と企画の両方を行い5年目から希望する部署へ行く。続きを読む(全35文字)
リモートワーク、オフィスカジュアル、育休が揃っている。そのためとても働きやすいと言うふうに社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
母体が世界的に見ても大きいので、経営基盤は安定している
大きな問題が発生した後も社内では特に、経営を心配する声もなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本人は保険が好きなので市場性はあるが、投資熱が高まっているので、投資型商品はなかなか売れないのではないか。また、投資型商品の魅力も下がっている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売商品の内容が、ネット保険に比べるとすごく劣る。朝日生命より、朝日のネット保険のなないろと保証内容が似ていて、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な方がいるので、社会を知るにはとってもいい。揉まれに揉まれるので、辛いこともあるが、1度経験すれば次は強くなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Vitalityなど独自の保険商品を売り出している。保険に加入しながら健康になろうと打ち出しており、顧客に対して売り込みやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースでもあったが将来が不安。そこが改善されても信頼をとりもどせるかわからない。離れていく人が多いと思う続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの大企業であり、とにかく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少しているところもあり、将来性はないのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続性は気になる。
外資系でありジブラルタ含めプルデンシャルグループは大丈夫か?とは思うことがある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、保険業界での不祥事が多いため、将来性は低いと感じる。
人を増やしたいと考えるなら、複雑な明細ではなく、分か...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本生命は国内大手という安心感がありつつ、保険だけでなくヘルスケアや資産運用などにも力を入れているので、会社としての安定性と将来性は感じられ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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