ディーエスブランドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業職は直行直帰の体制で業務を効率的に進める事が出来ると思います。通常の企業であるような出社してから何かしないといけない概念がないところが良...続きを読む(全493文字)

【良い点】
社員の成長を大切にし、学びの機会を惜しみなく提供してくれる会社に感謝しています。挑戦が成果につながり、自分の可能性を広げられる環境に誇りを感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
い育休は取りやすい雰囲気があり、復帰してから業務に戻る割合も高いと思います。一年以上長期で取得している社員も多数在席されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の雰囲気が強いと思います。ただ、昇格する基準がハッキリしていない部分があるため、モチベーションの維持は難しいことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
か管理職に昇給するにつれて、給与の増額が他の企業より大きいと思います。ただし、評価基準が有耶無耶な部分もあるため、一般社員で等級が上がらない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きキャリアアップの機会は会社として提供されることは少ないため、受け身ではなく常に積極的に新しい情報や製品の仕様を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ホームページのみではなく、メタバースやオンライン製品など、時代に応じた新製品、サービスをリリースしているため、軌道に乗れば今後も将来性はある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職したあとに、節税目的？のために入社近い社員にも100万円前後のボーナスが支給されたという話を聞きました。
真偽のほどは会社に確認していま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働時間がながかったのですが、それが独立する点では役立ったとも言えます。
最終的に独立を考えている人にはおすすめの会社とも言えるかもしれませ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ制作はどんどん低価格かしており、今後の将来性とという部分で不安がありました。
また、取引先も1社のみ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)