ディーエスブランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職は直行直帰の体制で業務を効率的に進める事が出来ると思います。通常の企業であるような出社してから何かしないといけない概念がないところが良...続きを読む(全493文字)

【良い点】
社員の成長を大切にし、学びの機会を惜しみなく提供してくれる会社に感謝しています。挑戦が成果につながり、自分の可能性を広げられる環境に誇りを感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助が充実しており、転勤に対しても心配ありません。また他の福利厚生も充実しています。安心して働けます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きキャリアアップの機会は会社として提供されることは少ないため、受け身ではなく常に積極的に新しい情報や製品の仕様を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ホームページのみではなく、メタバースやオンライン製品など、時代に応じた新製品、サービスをリリースしているため、軌道に乗れば今後も将来性はある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
い育休は取りやすい雰囲気があり、復帰してから業務に戻る割合も高いと思います。一年以上長期で取得している社員も多数在席されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の雰囲気が強いと思います。ただ、昇格する基準がハッキリしていない部分があるため、モチベーションの維持は難しいことが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
か管理職に昇給するにつれて、給与の増額が他の企業より大きいと思います。ただし、評価基準が有耶無耶な部分もあるため、一般社員で等級が上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職したあとに、節税目的？のために入社近い社員にも100万円前後のボーナスが支給されたという話を聞きました。
真偽のほどは会社に確認していま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働時間がながかったのですが、それが独立する点では役立ったとも言えます。
最終的に独立を考えている人にはおすすめの会社とも言えるかもしれませ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)