【未来を創るアイデア】【23卒】ＬＩＸＩＬの冬インターン体験記（理系/企画体験コース）No.33525（非公開/男性）（2023/4/21公開）

前年度に参加をしていた友人から、キャリアと大学の学修内容との関係を考えることができるとても良い機会である、という勧誘があり参加を決意しました。応募も先着製で比較的簡単だったため、戸惑うこともなく参加することができました。

事前に会社のwebサイトを参照し、事業計画やダイニングなどのリフォームの事例などをよく確認する様にしていました。

応募も先着製で比較的簡単だったため、戸惑うこともなく参加することができました。志望動機などは、参加後のアンケートで記入する欄があったと思うので、事前に整理しておくとよいかと思います。

企画提案型のグループワーク

最初に、企業の勤務内容や事業状況などの説明を、人事の方から受けました。その後、グループに分かれてアイスブレークを行いました。そして、企画提案に関する課題が言い渡され、グループ内で討論を始めました。発表の機会は2回あり、それぞれフィードバックを頂けました。

企画部における新規事業の提案手法の考え方

10年後に展開可能な新サービスを企画せよ

1日目にやったこと

最初に、企業の勤務内容や事業状況などの説明を、人事の方から受けました。その後、グループに分かれてアイスブレークを行いました。そして、企画提案に関する課題が言い渡され、グループ内で討論を始めました。

2日目にやったこと

発表に向けてグループ内で準備を行いました。最初の発表の後は、企業の開発担当の方から、フィードバックと改善点に関するコメントを頂きました。特に、技術的に可能であるかと、売り上げの見込みがあるかの2点については、重点的に考えるようにというアドバイスを頂き、それぞれのグループで企画案を再検討しました。

3日目にやったこと

前日に引き続き、グループで意見を出し合いました。そして、最終発表会では重役の方がお見えになり、講評などのコメントを頂きました。最後にプログラムのまとめとして、自己評価アンケートと記念撮影会を実施し、本インターンは終了となりました。

人事部社員、開発部社員

なし

グループ内での討論中には、30分おきくらいに、人事部の社員の方が各グループの間を巡回して下さったので、疑問点をその都度質問し、情報を仕入れるようにしていました。

インターンプログラム中は、なるべく多くの学生の方と意見を出し合えるように工夫しました。時間が足りなくなってしまいそうだったので、提案をスライドにまとめる作業が大変でした。終了後もSNSなどを活用し、意見をグループ内でまとめ上げ、スムーズに発表の準備ができるように心がけました。

インターン中は、グループ活動が中心だったので、同じグループの方となるべく積極的にデイスカッションできるようにしました。

住宅業界に関しては、参加前は漠然としたイメージしか持てずにいました。このインターンを通して、特にリフォーム業界は、値上がりなどの影響を受けることもあるが、労働環境や居住環境を飛躍的に改善できるサービスを販売しているという業界の魅力があるという点について、理解を深めることができました。

今回は特に大きな問題点などはありませんでしたが、企画発表の際に使えるアドビの動画ソフトなどのデジタルコンテンツの使い方を事前に調べておくよかったと思います。

今回の提案の中で、お風呂のデザインや防犯セキュリティーシステムを備えた住宅などのデザインを行いましたが、自分が将来の住居を設計することをイメージすることができました。やはり、住居のデザインには単に建築の知識だけではなく、電機や機械、土木といったいろいろな学問の知識を活用し、感性的なスキルが必要になると思ったのですが、そのスキルが自分は付きやすいと思ったからです。

新人社員の方や重役の方など、多くの社員の方が親切にアドバイスをされていたので、風通しの良い職場であるように思いました。自分の意見を大切に、とおっしゃっていた方が多かったので、設計やデザインに関連した自己PRをしっかりとできれば、比較的容易に内定が出そうな予感がしました。

お風呂屋トイレなどの新デザインを中心とした製品開発や、お客様のご要望に沿ったオーダーメイドサービスなど、自社のアイデアをお客様にアピールできるような機会が多いことに魅力を感じました。建築を大学で学んでいなくとも、電子工学や機械工学、土木工学などの知識をフル活用することで、他の社員お方と楽しく仕事ができる環境があるようだったので、志望度が上がりました。

希望者には、面接の案内なども後日手配して頂けるようでしたが、免除などの制度はないようでした。そのため、このインターンシップの参加は、それほど選考に影響しないと思います。

インターンシップ参加前は、トイレや洗面所、お風呂などのリフォームを専門とした修理業者の様なイメージを持っていました。専門的な設計部門の社員の方が多く、住居の設計業務が主な部門であるように思っていました。そのため、機械や電気といった他の工学分野を専攻していた自分には、専門的な知識が不足しており、応募には向かないと思っていました。

インターンシップ参加後は、LIXILが防犯や予約機能などの新技術を実装する総合的な住居メーカーであるという認識を持ちました。必ずしも住居に関する知識を持ち合わせた必要はなく、デザインや技術の新開発などのアイデア出しに興味があれば、問題なく挑戦できるような職場のような雰囲気を感じました。そのため、専攻分野にとらわれずに就活先を選ぼうという意思が芽生えたと思います。