【未来を拓くAI革命】【23卒】富士通の夏インターン体験記（理系/エンジニアリング）No.33737（非公開/男性）（2023/4/26公開）

大学の夏休み中に、就職活動の講義を受けており、所属するコースのキャリア担当の先生から紹介のあったイベントに参加申しこみをし、紹介を受けたことがきっかけです。会社の名前は知っていたのですが、具体的にどのような業務を行っているのかや、製品に関する知識はなかったので興味を持っていました。

自分の参加したプログラムは，就職サイト上で先着順で応募を受け付けていました．エントリーシートの提出はなく、簡単なアンケートのみで受付が完了しました。参加人数はオンラインであったので、人数枠が多めにとられており、ほぼ全員参加できていたと思います。

今回のプログラムは広く周知されていませんでしたが、しっかりと情報を収集し、積極的に参加することで、業界・企業研究の機会が得られたと思います。

先輩社員による業務内容のデモ・最新技術に関する講義

ケーススタディの中では、従来の機械学習とディープラーニングの違いについて、検討を行いました。具体的な開発者の講義を聴くことで、AIのアルゴリズムや新規性についても、理解を深めることができました。

事業計画の立て方、開発プロセス

最新のAI技術について考える

1日目にやったこと

最初に、富士通の会社説明を受けました。その後、業界全体のトレンドとして、AIを活用した価値創造のテクノロジーの開発が急ピッチで進められている状況に関して、技術職員の方から説明を受けました。業務内容の模擬として、AI活用に必要となる思考フレームワークを議論し、未来への洞察力と社会全体のデザイン力を組み合わせた事例を考えました。色々な発想法を勉強することができたので、研究部署の業務内容がとても魅力的に感じました。ネット情報社会の急速な発展により、ビッグデータの海ともいうべき世界に置かれている中、AI技術やIoTツールを駆使することで、人間にわかるように特徴を分析し、ビジネスに展開できるようなフィードバックを得るという、新サービスに関する解説を受け、総まとめをし終了しました。

なし

社員の方の議論や質疑などで、技術者としてのアドバイスを頂くことができました。これからの時代は転職も当たり前になり，自分のキャリア計画を長期的に用意する必要があるという社員のコメントが印象的でした。やりがいや充実感を得られることができる職務が可能な会社を選ぶ重要性を実感しました。

AIに関する技術紹介では、専門用語の紹介や具体的な適用方法に関する手順の説明が多かったので、若干話についていけない部分もありました。時間の関係上だったと思いますが、技術者の方は特にお話されるスピードが速かったので、理解が難しかった部分もあり微妙でした。事後に資料の提供がありましたが、予習できるようにしてもらえるとよかったかなと思います。

今回はグループワークなどがなかったので、他の学生の方との議論の時間は殆どありませんでした。

技術検証から実ビジネスの運用システムへ、AIや関連する技術サービスの適用範囲を拡大していくという、事業全体のスケールの大きさを体得することができました。予想以上にAIの活用が進んでおり、サービス展開も進んでいることが分かったので、業界研究という点でも理解が深まりました。

専攻分野だけではなく、AIや自動運転の技術についても、大学の講義などで積極的に勉強するようにしておけば、より理解が深まったと思います。

自己分析ワークなどでは，AIやロボット技術、人工衛星などの第4次産業革命が進んでいる中において、自分のこれまでの経歴を冷静に分析することの重要性について，繰り返し説明を受けました。自分が大学で勉強してきた自動運転やAIなどの開発スキルを業務としてどのように結び付けていけばよいか、具体的な手順が理解できたので、将来働いているイメージを思い浮かべることができました。

AIや自動運転に関する知識は膨大でしたが、入社後に1から学べる研修制度等もあるということだったので、何とか習得できそうな予感がしました。家電に関係している研究を大学院で実施してきたので、研究体験を自己PRの題材として含めれば、自分の興味の深さをご理解いただくことで、内定が出そうな予感がしました。

説明会では、人事の方や技術者の方が大変丁寧に説明や質疑への対応をされていました。フレックス制度もかなり進んでいるようでしたので、他の電気系メーカーに比べると、自分の実現したい働き方を実現しやすい社風が整っていると思い、志望度を上げることができました。

今回のプログラムでは、製品やサービスの紹介がメインであったので、選考に関する情報提供は殆どなく、学生を評価する項目もなかったので、選考への影響度は低いと思います。

これからの時代は転職も当たり前になり，自分のキャリア計画を長期的に用意する必要があると考えていました。そこで、職務内容や環境を重視し、やりがいや充実感を得られることができる職務が可能な会社を選ぶため，ジョブローテーションが可能なメーカーを中心に業界研究を行っていました。AIや自動運転などのトピックも興味を持っていたので、1つのキーワードとして会社選びの参考にしていました。

インターン参加前は、テレビや家電を製造する伝統的なメーカーのようなイメージを持っていました。プログラム体験後は、社風・労働環境を重視したスペシャリティーな製造メーカーとして注目をするようになりました。さらに、有力な志望業界として、家電メーカーを選択肢の候補に入れるようになり、業界研究をさらに進めるきっかけになりました。