- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室の先輩が就職されていたから興味を持った,かつ夏のインターンは幅広い業界を受けて自分の視野を広げたいと考えていたため応募した.受かるとは思っていなかったためびっくりしたが,富山に行けるとのことで参加した.続きを読む(全104文字)
【未知のビル部門への探求】【22卒】LIXILの冬インターン体験記(理系/ビル部門の業務をしる)No.14743(大阪市立大学/女性)(2021/5/20公開)
株式会社LIXILのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 LIXILのレポート
公開日:2021年5月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- ビル部門の業務をしる
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学
- 参加先
-
- ダイキン工業
- YKK AP
- 不二サッシ
- 日立グローバルライフソリューションズ
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ
- 東京ガス
- 京葉瓦斯
- 東京電力ホールディングス
- 関電工
- LIXIL
- 東テク
- 内定先
-
- ダイキン工業
- YKK AP
- 富士通ゼネラル
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ
- LIXIL
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
LIXILを就職先の候補として考えていて、夏のインターンシップに参加した際にこのインターンシップに参加すると早期選考に案内されるとのことだったので参加してみようと思った。他にもコースがあったが、ビル部門が一番興味があったのでこのコースを選択した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとSPIの選考だったので、この二つの対策をした。とくにSPIの結果は本選考でも使用されるとのことだったので力を入れた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
SPIである程度の能力がみられていると思う。ESで事業について誤ったことをかいてしまったが受かったので…
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
LIXILの1day仕事体験に応募された理由、このイベントを通して何を学び、
今後にどう活かしていきたいか
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
500文字と多めだったので、読みやすく書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
受かったことのあるESを参考にして書いた。また自分で考えて書いた後に部活動の先輩に添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を繰り返し解いた。とくに言語の単語の部分は繰り返し解いた。
WEBテストの内容・科目
SPI(言語、非言語、性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 詳しくはわからないが、関関同立や国公立大学の理系学生が多いように感じた。
- 参加学生の特徴
- ビル部門の業務についてのインターンシップだったので、理系学生のみの参加。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ビル部門の業務を知るためのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
LIXIL全体について説明された後にビル部門についての説明、ワーク
このインターンで学べた業務内容
LIXILについて、ビル部門について
テーマ・課題
ビル部門の業務をしる
1日目にやったこと
LIXIL全体の説明をされた後に、ビル部門についての説明(職種や業務内容)がされた。そのあとに説明された3つの職種(技術営業、施工管理、設計)についてグループで詳しく調べて発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、技術職社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの際に1グループにつき1人の社員の方がつくので、その際に質問を気軽にできるようになっていたが、ワークのことについてのみだったので、やりがいなど個人的なことは聞くことができなかった。
質疑応答の時間はほとんどなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
”LIXIL”のビル部門はどのような働き方なのか、他とどのような差別化を図っているのか、などについて実際にビル部門だ働いている社員の方からお話を聞けると思って参加した。しかし、実際に行ったのは、グループで3つの職種について調べ学習をしただけで、”LIXIL”のビル部門については何も知ることができなかった。これならわざわざインターンシップに参加した意味がないと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが1チーム4人ほどだったので、グループ内では密にコミュニケーションが取れた
インターンシップで学んだこと
行動理念や現在行っている改革やどのような人材を求めているかなど、LIXIL全体の説明について詳しくされたので、企業理解が深まったことはとても良かった。また、この秋のインターンシップに参加すると早期選考が受けられるかつ、SPIとESが免除されたので本選考に有利にだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないと思う。ビル部門のインターンシップに限ったことで、他のコースについてはわからないが、早期選考の案内をもらうための参加で、ここで特段得たことはない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な”LIXIL”での働き方を社員の方から聞けると思っていたが、学生同士でインターネットで3つの職種について調べただけだったので、働くイメージは全くつかむことができなかった。
LIXILの行動理念などは説明されるので、全体の雰囲気が合うかどうかはわかると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生の能力を測るインターンシップではなかったので、内定がでるでないは分からない。ただ、夏と続けて参加すると早期選考の案内があり、早期選考では秋冬のインターンシップのSPIが使われるかつESの選考がないので、スピーディーに本選考を進めることができる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直インターンシップの質が低すぎたと感じる。本選考前最後のインターンシップだったので、具体的な情報を得て、志望度を固めようと思い臨んだが、社員の方から具体的な話を聞くことはできず、調べ学習のみだったのはとても残念。企業へのイメージが下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に案内されるため、通常コースで受けるよりもスピーディーに内定を獲得できると思う。また、早期選考ではSPIとESでの選考がないので、通常コースよりもステップが少ない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考の案内が1月ごろにされる。2月ごろにリクルーターがついてくださり、メンターが開く質問会に案内されたり、1対1で面談をしてもらうことできる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
建材メーカーや建築設備メーカーを中心に就職活動を行っていた。LIXILのインターンシップに前に不二サッシのインターンシップにも参加していて、その際に小さな企業だと大きな案件には関われる可能性が低そうだと感じて、同じ商材を扱っていて不二サッシよりも規模の大きいLIXILへの志望度が上がっていた。志望業界に変化はない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
夏に参加した際に和やかで愛社精神がある人が多いと感じ、それは今回も感じた。仕事にやりがいを持っているようには感じたが、インターンシップの質が低すぎたため手抜きをしているように感じ、企業のイメージが下がった。ただ、福利厚生や社内改革に力を入れている点は魅力的だったので、志望度にそれほど変化はなく、本選考も受けようとは思った。
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LIXILの 会社情報
会社名 | 株式会社LIXIL |
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フリガナ | リクシル |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3638-8111 |
URL | http://www.lixil.co.jp/corporate/ |