この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな店舗では店長と自分とパートさんだけなのでほぼ休みがとれず、
休日出勤があります。休みがあったとしても、人員不足による急な出勤も
ありまし...続きを読む(全189文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな店舗では店長と自分とパートさんだけなのでほぼ休みがとれず、
休日出勤があります。休みがあったとしても、人員不足による急な出勤も
ありまし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗にもよるが休みはしっかり取れる。
休日出勤や社用携帯等がないのでゆっくり休める。
ただ、PSFA事業部に配属されるとほとんどの店...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスは保たれているとおもう。また、新人時代は社員寮に入っており、お金がないときでも衣食住に困らない。また、最近...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏場の暇さ加減は凄いので心置きなく休める。特に頼まなくても4連休くらいなら全然取れる。3月は目が回るほど忙しいが、それ以外は適度に忙しいのでメ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こちらも店舗によるが基本的にそこまで特別残って残業を行うような事は無い。店長職まで上がると色々と報告しなきゃ行けないものなどはあるが毎日でもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないのでワークライフバランスは良い。残業したとしても残業代が支給される。シフト制なので希望休を出せば休むことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗運営に重きを置いている為、平日(月~金曜)の有給取得に関してはほとんど問題なく取得できます。岡山本社では残業時間もほとんど無くなってきてい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
お休み希望は取りやすい?店舗によりますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、しかも残業代は出ない。残業をつけては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お店の店長にもよるが比較的休みは取れやすいと思います。
有給休暇などもしっかりあるし、会社が月の休み回数を、毎月分きめてくれているので、基本は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナになって休みが増えた。
初めて有給を取得できた。
閑散期の夏は割と連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月に6...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によるが、ほぼ定時で上がれる。
ただ管理職の方は時間外関係ないので、
開店前・閉店後常に店にいる。
上がりにくい雰囲気も出てるが、上がって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に休みの日はあまりTEL等掛かってこないです。イレギュラー時はもちろんありますが。
お休みも基本、しっかり取得できます。
ここ最近会社が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休を取りやすい。
産休や育休、時短などの福利厚生は最低限しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店は年末...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは不定期です。閑散期、繁忙期の時がありますが、希望を言えば融通はきかせていただきました。
残業なども基本的にはしないように指...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に満足しています。会社が社員のことを気遣って色々な配慮をしてくれており、また社員同士でもそれぞれが相手のこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗なので、営業時間が決まってるのでそこまで残業がないし、予想が立てられる。配属されるお店によってマチマチだが、勤務開始時間も普通の仕事よりは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏になるとスーツの売上が下がるため、連休をとることができる。店長とサブ二人体制の場合、どちらかが店にいる必要があるため、店長と相談次第では長め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートであれば休みの融通はききます。一般社員でも調整さえできれば希望通り休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると言えるでしょう。自身で売り上げをしっかりと管理をして、勤務時間内にスーツ販売をしっかりと行う。単純ですが奥が深い。知識を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの方針や店舗形態や規模によって勤務時間がとても長くなる。特にSCの店舗は営業時間が長い上基本人員が不足...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率的な事務処理をやることになる女性は大変です。月に一度締め日があり、お直し伝票と配送伝票のチェックをやります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人員が充足していれば、シフトを調整して休みを作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりけりだがどの店舗も慢性的な人員不足によ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍者の多い店舗では休みがとりやすい。
繁忙期以外は週間4日程度休めることもある。
新入社員や女性ほど優遇されやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので、休日も集まって遊んだりなど、お店によって仲の良いメンバーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制なので休日の予定は立てやすく、ショッピングセンターやテーマパークなども混み合ってない平日に行けるのでよかったです。あとは平日料金で行け...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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