この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏場の暇さ加減は凄いので心置きなく休める。特に頼まなくても4連休くらいなら全然取れる。3月は目が回るほど忙しいが、それ以外は適度に忙しいのでメ...続きを読む(全186文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏場の暇さ加減は凄いので心置きなく休める。特に頼まなくても4連休くらいなら全然取れる。3月は目が回るほど忙しいが、それ以外は適度に忙しいのでメ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらも店舗によるが基本的にそこまで特別残って残業を行うような事は無い。店長職まで上がると色々と報告しなきゃ行けないものなどはあるが毎日でもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないのでワークライフバランスは良い。残業したとしても残業代が支給される。シフト制なので希望休を出せば休むことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗運営に重きを置いている為、平日(月~金曜)の有給取得に関してはほとんど問題なく取得できます。岡山本社では残業時間もほとんど無くなってきてい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
お休み希望は取りやすい?店舗によりますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、しかも残業代は出ない。残業をつけては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お店の店長にもよるが比較的休みは取れやすいと思います。
有給休暇などもしっかりあるし、会社が月の休み回数を、毎月分きめてくれているので、基本は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナになって休みが増えた。
初めて有給を取得できた。
閑散期の夏は割と連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月に6...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によるが、ほぼ定時で上がれる。
ただ管理職の方は時間外関係ないので、
開店前・閉店後常に店にいる。
上がりにくい雰囲気も出てるが、上がって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に休みの日はあまりTEL等掛かってこないです。イレギュラー時はもちろんありますが。
お休みも基本、しっかり取得できます。
ここ最近会社が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休を取りやすい。
産休や育休、時短などの福利厚生は最低限しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店は年末...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは不定期です。閑散期、繁忙期の時がありますが、希望を言えば融通はきかせていただきました。
残業なども基本的にはしないように指...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に満足しています。会社が社員のことを気遣って色々な配慮をしてくれており、また社員同士でもそれぞれが相手のこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗なので、営業時間が決まってるのでそこまで残業がないし、予想が立てられる。配属されるお店によってマチマチだが、勤務開始時間も普通の仕事よりは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏になるとスーツの売上が下がるため、連休をとることができる。店長とサブ二人体制の場合、どちらかが店にいる必要があるため、店長と相談次第では長め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートであれば休みの融通はききます。一般社員でも調整さえできれば希望通り休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると言えるでしょう。自身で売り上げをしっかりと管理をして、勤務時間内にスーツ販売をしっかりと行う。単純ですが奥が深い。知識を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの方針や店舗形態や規模によって勤務時間がとても長くなる。特にSCの店舗は営業時間が長い上基本人員が不足...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率的な事務処理をやることになる女性は大変です。月に一度締め日があり、お直し伝票と配送伝票のチェックをやります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人員が充足していれば、シフトを調整して休みを作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりけりだがどの店舗も慢性的な人員不足によ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍者の多い店舗では休みがとりやすい。
繁忙期以外は週間4日程度休めることもある。
新入社員や女性ほど優遇されやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので、休日も集まって遊んだりなど、お店によって仲の良いメンバーもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制なので休日の予定は立てやすく、ショッピングセンターやテーマパークなども混み合ってない平日に行けるのでよかったです。あとは平日料金で行け...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏は閑散期で休みが多い。研修制度がしっかりしてるので、仕事をするには不安がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、週一しか休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は本部の営業系の部署を除くと少なめなので、好きな事をできる時間はあります。
但し、店舗勤務の場合は店舗の閉店時間が20時や21時となります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートは希望休が出せる、有給の申請もできる。
閑散期は休みが多いので、旅行などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期になると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業デ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業部ではそこまで多くの残業を強いられることはなかったので、基本的に定時から残業しても1時間~2時間ほどだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
将来独立する目標があれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか体力と気力を使う仕事
休みの日もよくお店のフォローしないといけな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトだったのできちんとした休みを取れた。有給を取得したいと言った時に断られる感じがなかった。他の人も然り。特にワークライフバランスで困っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
わたしがいた店舗は休みたい日に休めるし有休もよく使用していた。早く上がりたい日は早上がりのシフトで組ませてくれたりするので良かった。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートのことにも特に口に出されることはなく、アルバイトなので、お休みも自由に取れてバランスよく働ける
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はほぼ100%取得可能。社員との距離が近いので理解してくれる方が多い。
ただインセンティブが稼げていないと給与が悲惨なので自己責任。
【気...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。