この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏は閑散期で休みが多い。研修制度がしっかりしてるので、仕事をするには不安がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、週一しか休...続きを読む(全179文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏は閑散期で休みが多い。研修制度がしっかりしてるので、仕事をするには不安がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、週一しか休...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は本部の営業系の部署を除くと少なめなので、好きな事をできる時間はあります。
但し、店舗勤務の場合は店舗の閉店時間が20時や21時となります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートは希望休が出せる、有給の申請もできる。
閑散期は休みが多いので、旅行などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期になると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人員がいれば、ある程度、希望休もとれ、夏季休暇も、休みを組み合わせれば、5連休ほど取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望の日にちをある程度休めます。店舗により1週間ごとだったり2週間ごとにだと思いますが直前に分かってもある程度対応できます。ま...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトとして働いていたので、シフトは自由に決められました。事前に伝えておけば2週間ほどの長期休暇を取るこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近残業にうるさく、残業した場合はその都度報告書を提出しなければならない。そのため、接客をしていない人はだいたい定...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリがあるので、集中した休みが取りやすい。夏に出掛けたい人には向いていると思う。逆に冬はまともに休めないので、冬の予定は作...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制で基本的にはで休みの希望が聞いてもらえ、友人の結婚式や旅行などの先の予定が立てやすい。
また、閑散期にはまとまった連休がもらえる。私は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お店によるが、店長、副店長以外はほぼ早遅分けてきっちり帰れる。接客などで長引いた分はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型店などで人員が足りていると、休みの希望が通りやすい。夏など閑散期はまとまった休みが取りやすい。スタッフ間は仲の良い店舗が比較的多く、悩みな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売業なので、土日祝の休みは取りづらいが、夏休みは閑散期となる為、まとまった休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に恵まれた環境であれば楽しく、長く働ける。店舗間でもコミュニケーションを取れる機会が多いので心強い。研修なども定期的にあり、ロープレなど売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によっては長期休暇取得も可能。但し、一般的な祝日とはかぶらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど休みが取れなくなる。当たり前の事だが、それと給与が割に合わない。仕事中心、というより仕事だけ、の生活になっていく。一般社員は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトで休日の希望を聞いてもらえる。
店長にもよるし、店舗のスタッフの数にもよるが
ある程度希望を聞いてもらえることができた。
また、夏場の閑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏は閑散期のため長期休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗に配属されると、かなり連勤が続く場合があるので改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一日のなかでピークの時間帯以外は雑務等で忙しい事もない。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によるがアルバイトであってもほぼ定...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは決して良いとは言えません。販売員だからこそのシフト勤務ですが、アルバイトの方々が出勤出来ずやむを得ず社員が穴を埋めるということがざら...続きを読む(全157文字)
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年間休日は、100日くらいです。有給は店舗によっても違うとは思いますが、あまり使う人はいません。しかし夏(8月.9月)は暇な為夏休暇ももらえ結構休めます。...続きを読む(全215文字)
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良い点は週休2日は休めますが、店舗によって週休2日が取れないこともあります。
特にいいとこはないでが、みんな仲良しで、クラブ活動の延長のような感じですが...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはできる環境と時代ではありませんでした。今ではどうなっているかはわかりませんが、きっとワークライフバランスの整っている環境ではないと考...続きを読む(全152文字)
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シフト制なのでお客様の接客が長引いてしまわなければ基本残業はありません。
休憩時間も取れないと言うことは余程忙しくない限りありませんので、プライベートと...続きを読む(全158文字)
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学生パートナーも多いおかげなのでしょうか、シフトは連休など割と柔軟に対応してもらえました。パートナーに限りますが、家庭環境も考慮して早番・中番のみという方...続きを読む(全162文字)
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PSFAにいました。
ワークライフバランスって何ですか?…という感じです。小売りだから仕方ない部分もありますが、とにかくお店の経営が優先です。大型店なら...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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