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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全104件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はるやまホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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104件中51〜75件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗なので、営業時間が決まってるのでそこまで残業がないし、予想が立てられる。配属されるお店によってマチマチだが、勤務開始時間も普通の仕事より...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏になるとスーツの売上が下がるため、連休をとることができる。店長とサブ二人体制の場合、どちらかが店にいる必要があるため、店長と相談次第では長...続きを読む(全186文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートであれば休みの融通はききます。一般社員でも調整さえできれば希望通り休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境であると言えるでしょう。自身で売り上げをしっかりと管理をして、勤務時間内にスーツ販売をしっかりと行う。単純ですが奥が深い。知識...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの方針や店舗形態や規模によって勤務時間がとても長くなる。特にSCの店舗は営業時間が長い上基本人員が不...続きを読む(全206文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非効率的な事務処理をやることになる女性は大変です。月に一度締め日があり、お直し伝票と配送伝票のチェックをやります...続きを読む(全182文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員が充足していれば、シフトを調整して休みを作れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によりけりだがどの店舗も慢性的な人員不足に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍者の多い店舗では休みがとりやすい。
    繁忙期以外は週間4日程度休めることもある。
    新入社員や女性ほど優遇されやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーが多いので、休日も集まって遊んだりなど、お店によって仲の良いメンバーもいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休日の予定は立てやすく、ショッピングセンターやテーマパークなども混み合ってない平日に行けるのでよかったです。あとは平日料金で行...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏は閑散期で休みが多い。研修制度がしっかりしてるので、仕事をするには不安がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は、週一しか...続きを読む(全179文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は本部の営業系の部署を除くと少なめなので、好きな事をできる時間はあります。
    但し、店舗勤務の場合は店舗の閉店時間が20時や21時となりま...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートは希望休が出せる、有給の申請もできる。
    閑散期は休みが多いので、旅行などできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期になる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員がいれば、ある程度、希望休もとれ、夏季休暇も、休みを組み合わせれば、5連休ほど取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全213文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、希望の日にちをある程度休めます。店舗により1週間ごとだったり2週間ごとにだと思いますが直前に分かってもある程度対応できます。...続きを読む(全257文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分はアルバイトとして働いていたので、シフトは自由に決められました。事前に伝えておけば2週間ほどの長期休暇を取る...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近残業にうるさく、残業した場合はその都度報告書を提出しなければならない。そのため、接客をしていない人はだいたい...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期でメリハリがあるので、集中した休みが取りやすい。夏に出掛けたい人には向いていると思う。逆に冬はまともに休めないので、冬の予定は...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で基本的にはで休みの希望が聞いてもらえ、友人の結婚式や旅行などの先の予定が立てやすい。
    また、閑散期にはまとまった連休がもらえる。私...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店によるが、店長、副店長以外はほぼ早遅分けてきっちり帰れる。接客などで長引いた分はしっかり払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    大型店などで人員が足りていると、休みの希望が通りやすい。夏など閑散期はまとまった休みが取りやすい。スタッフ間は仲の良い店舗が比較的多く、悩み...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    販売業なので、土日祝の休みは取りづらいが、夏休みは閑散期となる為、まとまった休みがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に恵まれた環境であれば楽しく、長く働ける。店舗間でもコミュニケーションを取れる機会が多いので心強い。研修なども定期的にあり、ロープレなど...続きを読む(全201文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては長期休暇取得も可能。但し、一般的な祝日とはかぶらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    上に行けば行くほど休みが取れなくなる。当たり前の事だが、それと給与が割に合わない。仕事中心、というより仕事だけ、の生活になっていく。一般社員...続きを読む(全187文字)

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    104件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
    体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
    【...続きを読む(全329文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

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    【良い点】
    店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日違うお客様に会える、接客できるのは販売員ならではの特権だと思います。私は退職後に異業種へ転職したため今思うと楽しかったと思うし退職後も同...続きを読む(全221文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があるので一人暮らし希望者にはお勧めします。条件が合えば(実家から通えないなど)有無を言わさず即入寮なので一人暮らしに踏み出せない方...続きを読む(全233文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトながら、しっかりと有給が存在し使うことを勧めてくれた。また、有給のお金の計算方法も教えていただき、しっかりと使いたい時に使用するこ...続きを読む(全180文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇ははほ100%取得出来る。
    会社としても使用推奨しているので、断られる事はほとんどない。
    携帯での現場担当になると、週末は必ず出勤に...続きを読む(全154文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。推奨日等は無く、自分の好きなタイミングで取得できる。シフト制なので代わりの人に出てもらう必要はあるが、人員はいるのでなんと...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇か希望通りとれる。
    取得しないと取ることを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の頃よりは、残業があまりなかったので、時間的には余裕がある生活ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築一筋でプライベートも仕事したい人にはいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの古い企業体質が根強い為、
    長時間残業の美...続きを読む(全143文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や働き方に関する制度が整っており、部署や職種によって違いはあると思いますが、全体として仕事とプライベートの両立を意識した環境づくりに...続きを読む(全284文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都合を聞いてくれたので◎
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
    昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、残業時間も比較的少なく強く要求されることもない。繁忙期など急ぎで対応する業務もあるが、安定した業務量で有給休暇の取得も容易...続きを読む(全259文字)

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,097人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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