この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしていてとても楽しいがなれるとすごくマンネリ化してくる。なおかつ最近は客の質が悪くなってきているため...続きを読む(全176文字)
株式会社ドコモCS九州 報酬UP
株式会社ドコモCS九州の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしていてとても楽しいがなれるとすごくマンネリ化してくる。なおかつ最近は客の質が悪くなってきているため...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、割と有給消化はしやすい。急用でも休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員が社内に残るには試験を受...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのでモチベーションが上がらない。ましてや、偶然当たったクレーマーへ
、機嫌をとるための菓子折りなどを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長、仲間がとても楽しく明るく仲がよかったので、続けたかったが結婚出産のため退職。一見華やかに見えたり暇そうに見えるが
オープンと同時に鳴る電...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客については、その後にどんな仕事についても生かせられるほど鍛えられます。姿勢や言葉遣い、様々な事情のお客様への対応をする中で特にクレーム対応...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなさん、非常に穏やかな方が多く、トラブルなどはありませんでした。お昼休み時間にかかってきた電話は、率先はして上司の方がとってくださいました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナによりリモートワーク推奨となりました。3割出社となりましたので週一出社勤務となっております。
ヘッドホンの貸し出しが無料。
また自宅にパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になれば財形貯蓄や株を使った投資もできます。また福利厚生として育児支援サービス、ベビーシッターの割引制度等もあり充実しております。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性特にママは働きやすいです。
時間休が一時間ずつとれます。
子供の発熱による急な呼び出しにも対応できます。また理解もあり、表面上いやな顔をす...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式なので、上が言うことが割と絶対。どれだけ業務を進めていても、上司からの依頼割り込んできたり、変更が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員でも、在宅勤務ができる様な体制を整えてくれた。パソコンや業務用電話、タブレットの貸与などもしてくれて、さすが大きな企業だなと感じた。ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務ができること。コロナ禍の対策としては完璧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だから、やはり給与面が気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、労働組合も形だけですがあります。結婚した場合や、出産した場合もお祝い金がでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手なので収入は安定しています。残業もある部署とない部署があり、その差はかなり極端ですが、もしも残業が発生した場合でも給与とは別に全額支給され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術的なスキルが身につく。ただ、社内でしか通用しないことも多く、転職するときに役立つかはわからない。子育て中の女性も多く、子供の急な発熱でのお...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、定期的に研修が入るので一定の水準が保たれてる印象。
また、業務に関するシステムが充実してるので、基本的にはシステムから...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に関する専門のシステムがあるので、
使いこなせれば管理者に確認することなくお客様に案内ができる。
キャンペーンなどは定期的に新しいものが出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は任意なので、できるときにするって感じで、それに関してもあまり言われないので、結構自由な感じです。
コールセンターの割には、基本的に離席が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エリア基幹職は同じ業務をしているが総合職に比べると給与が少なく、退職金、賞与となると大幅に少ない。
給与の半分が手当であり、一般的に基本給と呼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、介護休暇など制度が充実しており、利用しやすい環境。育児中の方は、時短勤務を活用されていた。有休も消化するよう上長に促されるほど。部署によ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップを狙いたければ、いろいろな社内研修制度があり積極的に受講することができます。社内資格を取得できるものもあるので、給与にも反映されま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は総じて良いのではないでしょうか。年功序列的なところは否めないが、他の会社と比べても良い方だと思います。売り上げが良いときは、社員に利益を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。福利厚生も手厚く、出産育児との両立は比較的しやすいのではないでしょうか。そういった面ではさすが大手です。実際に家事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの評価を得られると思います。ただ、まわりから信頼を得るには相当努力が必要です。規模の大きな会社であるがゆえ、押しつぶされる...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員から地域限定社員(無期雇用)への登用制度はあるが、年々採用人数が減っている印象。近年は女性は年齢的に30代...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
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フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤武 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
電話番号 | 092-712-0011 |
URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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