光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全316件） 10ページ目

管理職の年齢は20-30代がほとんどです。その為、常にテンションが高く元気な方が多いです。
数字に対して非常に厳しく、目標を達成しないと厳しく追詰められ...続きを読む(全151文字)

光通信本社と、出向先ではその経営陣によって社内の雰囲気が体育会系なのかそうでないかに分かれる。市場調査に甘さがある企画など、多数のプロジェクトが生まれては...続きを読む(全184文字)

管理職のほとんどが、自分の組織の人間にお金を使う事を苦にしない。
部下も上司と嫌々食事や遊びに付き合うという事はあまりなく、和気あいあいとした雰囲気があ...続きを読む(全204文字)

成果を上げ続ければ20歳前後の若いうちからマネージャーとして管理職に就くことが出来、会社の経営に携わることが出来るので、将来、独立を考えている方は勉強にな...続きを読む(全186文字)

思ったより良い環境、30歳くらいでも実力がある人は年収1000万超えることも
部署によっては専門的なスキルがつく部署も多数ある。
管理職の人の年齢も様...続きを読む(全162文字)

時に叱り、時に褒めて頂けるマネージメントで、基本は厳しいです。だからこそ、関係者はよく保てます。
若くしてマネージメントをしている社員が、年上の新入社員...続きを読む(全176文字)

若くてエネルギッシュな人が多い会社です。
営業はとても体育会系要素が強く、人によってはとまどう人も多いかもしれません。
ただ、稼げる人は20代でもイン...続きを読む(全161文字)

営業はかなりキツイ環境。
毎日業務が遅くなる&取引先とのアポイントも遅い時間がザラ。
ただし、法人営業や個人への営業に慣れるため、何かを販売する。とい...続きを読む(全191文字)

部署にもよるが、自分が所属していたコールセンターでは社員同士の結束力が非常に強く、部署が解体された後もよく飲み会や外出が行われている。自分自身は他社に転籍...続きを読む(全163文字)

社員、管理職の魅力は配属される部署によると思う。ただ、会社全体として言える事は実力主義で若くして、昇進をしている人間が多数を占めるので常識のなさや、ロジカ...続きを読む(全165文字)

基本的に管理職の方はほぼ全員と言っていいほど、体育会系なノリの方は多くとても分かりやすく、熱っぽい方が多いのは事実です。個人差はありますが、その傾向が合う...続きを読む(全150文字)

管理職について、勤務年数の長い管理職に関しては社内営業が上手く、自分の身を守る事が上手い。
常識が無い人間が多かった印象があり、中途入社の常識がある人間...続きを読む(全218文字)

やはり目標を達成したときの歩合かと思われます。
目標が個人だと複合機4台で、達成することに1万円ずつ加算、キャンペーンもあったりして大体目標を達成すれば...続きを読む(全187文字)

目標を達成するために管理職が、教育を徹底して行ってくれる部署でした。ほかの事業部はわかりません。社員の移動や離職が激しく、管理職は臨機応変な対応能力が求め...続きを読む(全170文字)

社員はいい感じですが、かなりノルマきつかったので入れ替わりが激しかったです。
役職者はかなりのできる人もいて、確かにいまだに付き合いのある人もいて、今の...続きを読む(全170文字)

管理職と社員の年齢差も近く、結果を残せば出世できるというところが明確なので非常にやりがいがあり目標が明確になります。管理職との距離感も近いのでマネージメン...続きを読む(全179文字)

社員と管理職の関係で満足する事は、この会社では基本的に考えられなかった。とはいえ、組織を構成するのは所詮は人であり、その人の考え方や人格、哲学などによって...続きを読む(全176文字)

これは完全に自分がつく担当の管理者によってまったく違うといってよい。私の担当の方は比較的意見をきいてくれるかたであったが、ほかの同僚と飲み会などの懇親会で...続きを読む(全151文字)

実力主義の世界なので、やった人が強く、上にもものを言える世界。ただ、逆を言うと成果を残せないと非常に立場的に辛い。ただ、失敗しても、またチャレンジのステー...続きを読む(全179文字)

上司との関係はとても良く風通しの良い職場であったと思います。人柄は、明るく積極的でいつもニコニコ笑顔の思いやりのある人が素敵だと感じます。スキルについては...続きを読む(全153文字)

上司よって関係性は様々です。部署によって異動が多いこと、実力のある上司が退職後に自ら企業していることが多いため、良い上司に巡り合えば部署や会社が違っても末...続きを読む(全206文字)

とても過酷な現場の為、管理職から頻繁に食事や飲みに連れていってもらった。(上司はは社内の交際費を使用していたようだが。)
良い成績を連続で上げると一般職...続きを読む(全156文字)

テレマーケティング事業部の内勤営業でした。
課長代理をしていましたが、数字を求められて、嫌になってやめました。
退職して思えば、残業代もきちんと出てい...続きを読む(全160文字)

管理職はもちろん残業代はありません。
なのでほとんどバイトと時給換算ると変わらないこともあります。
バイトからする、シフト制だし、風通しがとっても良い...続きを読む(全218文字)

とにかく熱いハートを持った人が多いこと!!体育会系の会社なので、当然厳しいプレッシャーは日常茶飯事でゴリゴリした人も多いです。ただ、最終的には助けてくれた...続きを読む(全158文字)