光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全316件） 9ページ目

あくまで個人的な意見ですが、向いてる人にはとことん向いてます。もちろんやる気と実力は必ずしも比例しないので、元気があれば何でもできるなんてことはないですが...続きを読む(全163文字)

福利厚生に関しては、悪くないという表現がしっくりくると思います。要するに、福利厚生が相対的に優秀ということではないということです。また、有給に関して、非常...続きを読む(全228文字)

周りの社員や管理職に関しては、世代でいえば20代30代がほとんどで
ジェネレーションギャップがなく、比較的フランクに話しやすいという点が良かった。
自...続きを読む(全173文字)

兎に角成果主義。
毎日の朝礼での吊るしあげから始まり、各チームに分かれた後にも吊るしあげ。
私は運よく入社時から契約をコンスタントにとる事ができたので...続きを読む(全182文字)

変化が大きく、個人の意見は反映されない環境です。
期の変わり目は組織が大幅に変更されて、組織が固まらず、今月からどこで働いてよいのか責任者含め誰もわから...続きを読む(全180文字)

社員の方は若い方が多かったと思います。そして役職名は忘れましたが、みなさんご立派な役職名をもっておられたと思います。良かった点は、ちょくちょく食事をおごっ...続きを読む(全162文字)

営業に関しては、社員は兵隊、管理職は兵体長という表現がピッタリかと思います。兵隊は成績をあげる為に営業先へ突進し、兵体長は兵隊が成績をあげる為に鼓舞します...続きを読む(全235文字)

評価がピラミッド式ではっきりしている。しかしほとんどの平社員が底辺の位置にいる。とにかく洗脳されているとしか思えない。不眠不休とまではいかないが典型的な売...続きを読む(全151文字)

入社直後に行われる合宿で文化をたたきこまれ洗脳される。元気でリーダーシップがあるように見える社員、管理職が多いように思うが、一方で論理的思考やプレゼン能力...続きを読む(全151文字)

数字に厳しい環境であるため、業務中は本当に厳しい方が多かったが、
飲みの席などでは普通によい人が多い。人間身のある人が多かったと思う。
また、結果を残...続きを読む(全202文字)

僕のいたテレマの部署では、社員と管理職のあいだでは、基本的に数字のやり取りでしかない。
管理職のものは、社員に対していついつまでに何件取れと、取れなかっ...続きを読む(全150文字)

上司と部下の風通しも悪く満足していません。営業である以上ノルマは、しかたないですが、あまりにも過酷な数字です。多のk行を回っていると光通信の評判は、極端に...続きを読む(全153文字)

会社の環境が劣悪な分、同期社員との絆は深められるでしょう。傷の舐め合いという意味で。
管理職との関係は、はっきり申し上げて、上司によります。ガツガツ系の...続きを読む(全170文字)

なかなかおもしろい会社でしたがきびしい会社でしたね
きびしさというのが社会一般的なものではなく体育会系のきびしさ。
研修期間でふるいにかけられるもので...続きを読む(全156文字)

管理職の魅力。
光通信のマネージャークラスになると転職時にめちゃめちゃ有利な事が多いです。とにかく名前が通る営業会社ですので、光通信のマネージャーという...続きを読む(全202文字)

何方かと言えば割と近い位置にいるサブマネージャー。基本的に店舗責任者兼任の場合も多い。
そして現場とかけ離れたマネージャー。温度差が半端ではなく、トップ...続きを読む(全167文字)

基本給は他社と比べても比較的高給なため、そこに魅力を感じて入社する新卒社員が多かったように記憶しています。
しかしながら入社後は残業残業の連続で、仕事一...続きを読む(全226文字)

光通信の社員の全般的な傾向としてバイタリティがあり、成長意欲の高い社員が多かったように見受けられる。また完全実力主義をうたっているので管理職には頭がキレ、...続きを読む(全165文字)

管理職は名ばかりで、その上から言われたことを下に丸投げをし、結果に対して怒鳴り散らすだけで務まります。お気に入り人事が横行しており、上からやられたことをさ...続きを読む(全163文字)

営業系であれば、数字さえ上げることができれば年齢性別国籍問わず責任者になることができます。完全実力主義なので、上司がどんなにむかつく人間でも、どこかしら尊...続きを読む(全181文字)

当時は極端な体育系でしたが、
上司にもよりますけど、
徒弟関係みたいな信頼していればそれに対して返報するという”仁義”がかならずありました。
だから...続きを読む(全197文字)

管理職は部下を育てる事は出来ません。他人を踏み台にして自分がのし上がって行く気概を持った人がどんどん上に上がって行ってました。部下に優しい人、育てようとす...続きを読む(全160文字)

たくさんのスキル習得が可能で、一般の会社では味わえないスリルに満ちた毎日がおくれること間違いないです。大声の発生れんしゅうにもなるし、寝なくても平気な体が...続きを読む(全158文字)

まず管理職の教育などありません。営業力がすべての会社なので予算達成すれば若くても管理職になれます。はっきりいって管理職のマネジメント能力はありません。営業...続きを読む(全179文字)

契約が取れずにいてもただ、やみくもに怒鳴るのではなく、丁寧にどこが悪かったか、
また、契約のトークの中で何か失敗しても全ての責任は管理職である自分の責任...続きを読む(全153文字)