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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全325件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光通信の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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325件中276〜300件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との関係がとてもフランク。
あまり陰口とかもなく、仲良く働くイメージ。
営業会社なので、きついことも言うし、あたりも厳しいが、部下を成長させたい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    急成長していた会社の中で、営業チームをバックアップできる体制を整え、社内から盛り上げていくという仕事には達成感がありました。オープンな風土だったので、お...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんな若いので、話しやすいし仲良くなりやすいと思います。学歴とかも意外と様々なのでいろんな意味で楽しいと思います。やっぱり数字に対する熱意は半端なくすご...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ会社や事業部がたくさんあり、従業員もたくさんいる割に、意外と横のつながりが強い。
    マネージャークラスだとピンキリだが、統轄クラス以上は何かしら...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司と部下との間柄は圧倒的な上下関係です。成績優秀者が上位に来るため極端に言えば来月は立場が入れ替わる可能性もあります。ただ上司も部下をうまく使わないと...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    末端の営業はあまり知らないだろうけど、常に経営予測をし、数年後の経営予測をきとんとたてている。ここの会社がブラックと思ってる人はかなりの世間知らず。外資...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店ごと、各事業部ごとに支店長が存在する。
    管理職といえるのかわからないが全て若い。
    営業力があるのは間違えない。
    若いころにチャレンジする人は多...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネスの泥臭さがわかる。甘えがなくなる。顧客満足について徹底的に考えるようになる。
    人間的な魅力が身に付く。逆境を愛せるようになる。後で振り返った時...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    課長・部長・役員が20代・30代で構成されている為、会議の話し方やビジネスの進め方が非常に幼稚です。
    ただ単に激ヅメして、プレッシャーさえ与えていれば...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まさに体育会系
    とにかく、営業で獲得できなかったら、社訓言わされまくり・・・。
    給料は悪くなかったけど、精神的につらい毎日だったなあ・・・
    社員同...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の魅力は体育会系の会社なのでとても和気藹々と仕事に日々とりくんでおります。、
    チーム制で行っていく業務なので思いやりのある社員も多数いますのでその...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義の社風から、若い社員が責任者となっている部署が多く、上司との話し合いにあまり気を遣わなくてもいいと思えます。もちろん、一般社員も若い社員が多いの...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職(マネージャー以上)になると、かなりの権限をもらえます。ただし、その分仕事量も増え基本帰りは終電になると思います。
    ただ、ある程度の事業決済や人...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に体育会系の企業なので基本的な人柄はねちっこくなくて良い。
    平社員、管理職ともに風通しが良いといえば良い。
    ただし業務に関しては怒声罵声がとび...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は部下の事を第一に考え、部下を守ってくれる人は多いと思います。中にはそうではない人もいるかもしれませんが。。。
    実際どういった上司に着くかは配属さ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成績がいい社員はいい関係を保つことができるので、そういったときに満足しているというか害がないと感じますね。
    いつまでも新入社員の気持ちを忘れていない人...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく管理職に慣れば、優越感はあるでしょう。
    学歴では全く上の社員を顎で使える。
    とにかく達成するための執着心だったりは学べるはず。
    飲みにいっ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同僚は本当にいい人たちばかりでした。
    所属部署によって、大分変るようですが、テレマーケティング関係の部署はみんな優しいですし、困ったことがあったらすご...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係は、良好であったと思う。
    管理職の方は、部下の成長を常に望み、時に厳しく、時に優しく指導をしてくれて、個人的には、上長には全幅の信頼...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの企業でもそうだが、よい上司もいれば、そうでない人もいる。
    尊敬できる上司もおり、非常にかわいがっていただいたが、最後は退職されてしまった。
    仕...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

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    この会社を選んだのは、面接時の対応が非情に丁寧で、温かみがあり、さらにじっくりと私の話を聞いてくれたことから、社員を大事にする会社だと感じたのが大きな理...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    利益さえ上げれば、誰でも管理職になれるシステムだったので、比較的若い上司が多く
    まだ成熟しきれていない感じが否めなかった。
    逆に言うと、距離は近いた...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義で上に行った人が多く営業力が強い人が多いので、営業力をつけたい人にはうってつけだと思います。上に行けば行くほど下の人間の数字管理をしなければなら...続きを読む(全170文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえずフランクな感じなので上司・部下の中がすこぶる良い。
    仕事は激務。目標の数字を上司から与えられる。(月単位)
    進捗が悪いと残業当たり前。休日...続きを読む(全165文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい人と悪い人の差がとても激しいです。
    いい上司にあたるも悪い上司に当たるも運しだい
    全体としての社風というよりもその事務所での雰囲気が非常に影響し...続きを読む(全207文字)

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    325件中276〜300件表示
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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業として力が付きます。
    理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優秀で、技術力が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)

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    株式会社sugarの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署変...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カルチャーがとにかく強いのでそこにハマれる人はとにかく楽しい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にカルチャーになっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員一人一人の向上意識が高い
    また、それを支えてくれる環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネジメントに関して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメントはすごくよかった。いい人が多いからこそ退社するときは申し訳なさが大きかった。若いが故に理解がある人も多い。続きを読む(全65文字)

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    FANTAS technology株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優秀で年次問わずに尊敬できる人ばかり。激務でも仕事を続けられたのは、社員が良いから、という要因は非常に大きい。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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