光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全316件） 11ページ目

社員と管理職との関係はかなり風通しがよく、話しやすい環境になっています。
管理職と直接携帯電話で相談したりなど、気軽にできるようになっているからです。
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コールセンター勤務では、魅力のある上司はあまり出会わなかった。年功序列な雰囲気は全くない。いい意味でも悪い意味でも、成績さえよければ可愛がられる。部下の失...続きを読む(全159文字)

上司-部下、の関係は、基本的に絶対服従に近い形のものでした。
上司によりますが、度量が大きく、実力も伴っている人間には多くの部下が自然と付く仕組でもあっ...続きを読む(全275文字)

管理職の魅力は破格のお給料です。また管理職の方は休みがあまりないが、その分お給料がとても良い。一般社員は基本的に休めるがマネジャーによって休日出勤もあり得...続きを読む(全156文字)

営業部でなければ人間関係は円滑に進み、特にノルマなども無い。また、若い社員が中心となっているため話しやすい環境にはあると思う。特別気難しい人間もおらず、き...続きを読む(全159文字)

魅力的な方々は多くいます。その中で、自分のメンターとなる存在としての上司に当たるかは運次第な部分があります。また、よく言えば体育会です。また、キャリアを考...続きを読む(全165文字)

人事としては、年功序列とはまったくの無縁。実力が買われる場合もあれば、人間関係から昇格降格もあれば、なんであの人が?という人事も珍しくはなかった。
入社...続きを読む(全159文字)

ごり押しの営業力を得るにはもってこいの職場だと思います。社内では毎日のように「当たり前感」という言葉が飛び交っておりました。自分が進める商品に対して絶対の...続きを読む(全179文字)

以前は、携帯を売りさばくことが目的で、ノルマの台数受注できないときは夜通し飛び込み営業をしていた。
管理職の連中も、学の無いチンピラっぽい人間も多く、尊...続きを読む(全158文字)

仕事に熱い上司が多く、刺激を受ける。一般社員も熱い人間が多いが、冷めている人はすぐに退社する傾向がある。また、営業力があり実行力のある人間が多く、その点は...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は特に無かった。
ただ、営業にかなり強い社員がいっぱいいるので、営業力のある社員のスキルには
魅力を感じる。
人柄...続きを読む(全211文字)

実力主義で、一日300コールがノルマの厳しい会社でした。土日は必ず出勤で、お休みは平日をグループでローテーションでくんでいきました。契約がとれないと怒鳴り...続きを読む(全156文字)

はっきり言って押し売りばかりしてます。客の満足度などは全く関係なくとりあえず押し売り。買ってくれるまで客先からでるななど非常識なことばかり言われまじた。私...続きを読む(全153文字)

非常に企業だと思います。実力主義がねづいており、評価制度もしっかりしています。ただ、残業は非常に多かったのを記憶しております。時間もたっていますから、現在...続きを読む(全154文字)

年齢が若い人がほとんどなので、歳が近い分わからないことなど聞きやすかったりはします。ただ、年下の管理職も多いので、下から言われるのが嫌な人には向いてないで...続きを読む(全157文字)

上司と部下の関係は非常に仲が良いというか、人間関係で成り立っているところが非常に大きいため、自然と上司と過ごす時間は長くなると思います。
上司の評価は実...続きを読む(全236文字)

上司との関係がとてもフランク。
あまり陰口とかもなく、仲良く働くイメージ。
営業会社なので、きついことも言うし、あたりも厳しいが、部下を成長させたいか...続きを読む(全159文字)

急成長していた会社の中で、営業チームをバックアップできる体制を整え、社内から盛り上げていくという仕事には達成感がありました。オープンな風土だったので、お互...続きを読む(全151文字)

みんな若いので、話しやすいし仲良くなりやすいと思います。学歴とかも意外と様々なのでいろんな意味で楽しいと思います。やっぱり数字に対する熱意は半端なくすごい...続きを読む(全185文字)

グループ会社や事業部がたくさんあり、従業員もたくさんいる割に、意外と横のつながりが強い。
マネージャークラスだとピンキリだが、統轄クラス以上は何かしら魅...続きを読む(全173文字)

上司と部下との間柄は圧倒的な上下関係です。成績優秀者が上位に来るため極端に言えば来月は立場が入れ替わる可能性もあります。ただ上司も部下をうまく使わないと自...続きを読む(全150文字)

末端の営業はあまり知らないだろうけど、常に経営予測をし、数年後の経営予測をきとんとたてている。ここの会社がブラックと思ってる人はかなりの世間知らず。外資系...続きを読む(全164文字)

支店ごと、各事業部ごとに支店長が存在する。
管理職といえるのかわからないが全て若い。
営業力があるのは間違えない。
若いころにチャレンジする人は多い...続きを読む(全163文字)

ビジネスの泥臭さがわかる。甘えがなくなる。顧客満足について徹底的に考えるようになる。
人間的な魅力が身に付く。逆境を愛せるようになる。後で振り返った時に...続きを読む(全234文字)

課長・部長・役員が20代・30代で構成されている為、会議の話し方やビジネスの進め方が非常に幼稚です。
ただ単に激ヅメして、プレッシャーさえ与えていれば数...続きを読む(全261文字)