光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全325件） 8ページ目

管理職、社員ともピン切。
とにかく退職者が多く、入ってからすぐ辞める人も多いので、基本的に常に希望者は採用するといった感じです。
ですが、部長クラス...続きを読む(全245文字)

大企業だからこそ仕方ない部分もあるかと思いますが、
部署・営業所によって尊敬できる上司・管理職がいるかは
大きく左右される印象です。
以前は数字が出...続きを読む(全152文字)

働いていると上司たちはやはり何かを成し遂げてきた人物だということがわかります。中には荒々しい人も多くいるものの、そういった人だとしても、やはりすごい人物...続きを読む(全189文字)

距離が近く、非常にあたたかい環境でした。人間性が豊かで仕事以外の人間性の構築にも勉強になりました。上司と言うより師と言う関係を築けました。営業の仕事でし...続きを読む(全165文字)

アルバイトとして、カスタマーセンターで自社が提供しているサーバー利用者からの問い合わせの対応を行っておりました。
社員の方、管理職はとても若く20代の...続きを読む(全230文字)

かなり体育会系です。パワハラは部署によりけりで、灰皿が飛ぶこともあれば、怒声だけ、深夜までの拘束のみと、部署により違います。本社勤務には長期拘束はありま...続きを読む(全158文字)

とても多くの経験ができて良かったです。目標を持って取り組むことができました。また給料も良かったです。夢や目標のある人にはお勧めできると思います。また営業...続きを読む(全157文字)

基本的に実力主義な会社なので、年功序列で役職に上がれるという事がない。従って年齢関係無く、数字を上げれば入社から3ヶ月ほどで、サブマネージャーになる方も...続きを読む(全190文字)

仕事中の関係はとても厳しく一瞬鬼かと思ってしまうほど怖い時はありますが、仕事が終わって会社のみんなで飲みに行ったりすると、とてもいい人、いい先輩です。仕...続きを読む(全174文字)

管理職でも若い方が多く、コミュニケーションは取りやすいかと思います。自分と波長が合う、または気に入ってもらえたなら、あまり怒鳴るようなことはしなかったり...続きを読む(全191文字)

管理職になれば非常に給料が高いです。ほかの会社に比べても高いです。ただし、なれる人はごくわずかです。結果を出している人しかなれません。そのため結果を出せ...続きを読む(全161文字)

管理職はそれぞれです。実力がなくてもコミットすれば上がれる仕組みになっているので、経験の少ない若い上司にあたると大変です。役員級のオペレーションをそのま...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の距離はかなり近いです。これは良くも悪くもあります。よい点では上司に気に入られると昇進が早かったりします。もちろん降格もあります。実力主義と...続きを読む(全153文字)

職場のふいんきは完全に部署によって違います。
自分は携帯販売の併売事業部にいましたが、店長もいい人で楽しく仕事をやりました。
決起会と言う飲み会も行...続きを読む(全242文字)

社員の関係:
若くてやる気のある社員ばかりで、当時一緒に働いていた方の中では5名が起業しています。
管理職:
一年数か月しか在籍していませんでした...続きを読む(全158文字)

社員管理職の魅力は全くありません。
執行役員がいつのまにか係長まで降格し、新卒と同じ役職で仕事をしている状況です。
課長職以下はあってないようなもの...続きを読む(全153文字)

私の在籍期間はかなり会社がドラスティックに動いていた時期なので今はあまり当てはまらないかもしれませんが、様々な年代、元AD、元経営者、元声優など多種多様...続きを読む(全157文字)

・とにかく実力主義、やる気さえあれば若いうちにマネージャークラスに
・熱い人が多い
・人脈拡大が可能
・部署によっては地獄のような厳しさのところも...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の魅力なんてありません。
普段から距離感もあるし、結果出さないといけないので正直ギスギスして、非常にやりにくいです。
全員がライバルなの...続きを読む(全194文字)

部署にもよるでしょうが、ネットで叩かれているほどブラックではありませんでした。
成果主義の文字通り成績が良ければ給与にダイレクトに還元され、社内での意...続きを読む(全187文字)

管理職の方は、情熱的で熱意がある方が多いのではないでしょうか。
こまめに状況を気にしてくださり、ともに数字をやろうみたいな
雰囲気はあります。
数...続きを読む(全161文字)

昔と違って、私がいた頃にはブラック企業のイメージはありませんでした。
ただし、成績には厳しいです。
社員の方々にはペナルティもあったのかもしれません...続きを読む(全167文字)

第二新卒として入社した未熟な私を当時の上司は、一生懸命仕事とは何かということを言葉と態度で教えてくださったと思います。辞める間際にお礼のメールを出した際...続きを読む(全250文字)

社員同士、特に同期は、きつい研修を一緒に受けてきたこともあり仲が良い。ただ、ブラック会社時代に在籍していた上司はその頃の体制が抜けず、トップダウン、パワ...続きを読む(全191文字)

管理職は営業部、管理部問わず営業上がりが多い。サブマネージャー、マネージャー、統括と役職があるが、個人的な印象では非常に部下を大切にしてくれる管理職が多...続きを読む(全157文字)