2023卒の拓殖大学の先輩が書いたネクストビートビジネス(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクストビートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネクストビートのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- ビジネス(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面。それ以外はオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
スピード感のある成長環境と、10年後に創る会社や社会の期待値
内定後の課題・研修・交流会等
社員と交流できる飲み会に招待される
内定者について
内定者の人数
20~30
内定者の所属大学
MARCH 早慶 など
内定者の属性
成長したい
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、積極的に交流してくれる。特に毎週木曜に行っている会社での飲み会に招待してくれる。内定者どうしの交流や社員との面談の時間も設けてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
自己理解を深めておく必要があると思います。更に、しっかりとした準備は面接の言葉として現れるので事前準備をおろそかにしている学生は必ず落とされます。前向きに自らの手で会社を作っていきたい。そこに楽しさを感じれる、成長に貪欲な学生は向いていると思います。体育会系の学生はすごくあっていると思いますが、プラスで賢さ、日頃の言動が面接で現れると思うので、私生活の心がけを意識して行動していくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
準備に限ると思います。私は、二次面接対策の自己対峙で、ノート一冊は会社情報、会社とのマッチ、個人のビジョンを固める、自己理解に使いました。私よりも取組んでいる方は多いと思いますが、ストイックに頑張れる学生は内定が出ると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
良くも悪くも、創業八期なので安定しているわけではない。ここから創っていく、成長していくフェーズなので安定を求める学生には向いていない。更に、情熱や過去の経験があるからなんとかなると満足している方は面接で足切りされると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
連絡先交換。社員や内定者との面談。会社が主催している飲みの場
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ネクストビートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| フリガナ | ネクストビート |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 三原誠司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5436-7080 |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/ |
