【自分の選択を正解に導く】【23卒】ネクストビートのビジネス（総合職）の2次面接詳細 体験記No.21459（拓殖大学/男性）（2022/4/18公開）

5分前には入室していた。
入室後、人事の方から簡単な自己紹介と時間配分の説明。
①自己紹介１分程度
②過去頑張ったこと深堀りをメイン
③未来やビジョンを深堀りされる
④志望動機や就活軸など
⑤NBの志望度
⑥逆質問
⑦合否連絡
⑧その後のフローの説明
退出。

「自分の選択を正解に導いていきたい」「敷かれたレールではなく、自分たちで切り開く、挑戦するという強いマインドを持って仕事に取り組みたい」というフレーズはすごく共感してくれた。言葉に熱を込めるが、頭は冷静にを意識して面接した。いつもの３倍、口角を上げて話すことを意識した。

淡々とスピード感あふれる深堀り。過去・未来の自分とNBがどう繋がっているのかをメインに聞かれた。自分の準備量次第で合否が決まると思ったほうがいい。

なし

就活会議、HP、noteなど。ありとあらゆる情報はチェックしたほうが良い。

NBがあなたを採用するメリットや理由を教えて下さい。

御社が私を採用する理由は2つあります。１つ目に、大学時代の業務委託経験で、「ネット物販」の有料支援サービスで〇〇%を出した経験から、成果のために目標と課題を明確にし、計画性を持って取り組めるからです。２つ目に、若いうちからマネジメントポジションを担いたいという強い思いから、どんなカオスな状況でも貪欲に、泥臭く、情熱を持って成果のために圧倒的行動ができるからです。この２つから、既存の事業や新規事業に取り組むにあたっても目標や課題を明確にしながら、貪欲に粘り強く成果にコミットできます。さらに、今の自分にできることを明確にしながらチームに貢献し、成果に対して絶対に諦めない強い気持ちを持って取り組むことが出来ます。

目標達成のために頑張ったが、断念してしまった経験はなんですか？また、そこからどうしましたか？

話は遡り、中学生の頃に地域の硬式野球チームに所属しておりました。県でNO.1のチームになることを目標に個人のスキルを高めるために練習しておりました。しかし、怪我が多く試合に出られない日々が続きプレーヤーとしての道を諦めざるを得なかった経験があります。それでも、チームのために貢献するという思いを持って学生コーチとして選手の裏方に回りました。具体的には、選手が感覚でやってしまうようなプレーを言語化し他の選手へ伝達することと、他チームの指導者の方に自チームの弱点や補強ポイントを聞き、チームに情報共有させることを意識しました。その結果、県の大会で上位の成績を収めることができ、チームにとって私は欠かせない存在になることが出来ました。