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株式会社ネクストビート

【要点を明るく伝える】【23卒】ネクストビートのビジネス(総合職)の1次面接詳細 体験記No.21459(拓殖大学/男性)(2022/4/18公開)

2023卒の拓殖大学の先輩がネクストビートビジネス(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ネクストビートのレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ビジネス(総合職)

投稿者

大学
  • 拓殖大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面。それ以外はオンライン。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

説明会終了後、選考開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

時間が足りなかったため、要点だけを話すことを意識しました。表情や声のトーンを意識して明るい好青年という印象を与えられるように意識しました。

面接の雰囲気

オンライン面接でやり直しが効くため、リラックスできた。圧倒的に時間が足りなかったので、時間配分に気を配りながら取り組むことが望ましいと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えて下さい。

大学2年生から挑戦した業務委託の経験です。インターネット上でモノを販売する「ネット物販」の有料支援サービスを副業希望者に提供しました。成果として、◯ヶ月間のサービス継続率〇〇%を達成させました。副業需要が高まることを見越し、この先を時代を生き抜く安心材料が個人スキルだと思いこの活動をはじめました。目標として、サービス継続率90%を立てました。しかし、お客様ごとに使える時間がバラバラなため、従来のマニュアルでは目標達成もお客様の利益を上げることも難しかったです。その中で私が意識したことは3つあります。1つ目が、販売から発送までの流れを視覚化することです。2つ目に、人時生産の指標を定めたことです。3つ目に、2置きにお客様とヒアリングし現状把握や進捗を確認することです。これらを元に、お客様ごとの行動計画書を作成し提案しました。結果、意欲的に作業をすすめることが出来、好サイクルで回すことができました。最終的に、お客様一人あたり月◯円似利益に貢献でき、当初の目標も達成することが出来ました。

就活軸を教えて下さい。

私の就活軸は2つあります。1つ目は、スピード感のあるキャリアアップです。私のビジョンは「社会にインパクトを与える人材になること」です。そのためにより裁量と責任のあるポジションでの活躍が必要になります。自分の行動と成果に伴ってスピード感を持って早期にキャリアをアップできることが、将来的に社会に大きなインパクトを与えられると私は思います。2つ目に、未来の期待値です。働く上で大切にしたいことが、未来をワクワクしながら創り上げられるかということです。特に、新卒一年目は右も左もわからず、これから仕事をに対する価値観や考え方を教わる立場だと思います。その中でも、未来に対して希望を持って貪欲に粘り強く挑戦していく姿勢を何歳になっても続けていきたいと思っております。

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ネクストビートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストビート
フリガナ ネクストビート
設立日 2013年10月
資本金 3500万円
従業員数 73人
代表者 三原誠司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
電話番号 03-5436-7080
URL https://www.nextbeat.co.jp/

ネクストビートの 選考対策

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