日本ウィルテックソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1社目の退職理由としては、独自の文化に馴染むことが難しく、強制参加の勉強会や業務時間外の課題が多かったため、ワークライフバランスを保つことが難...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、大手企業のプライム案件に携わる機会が多く、研修制度が充実しているため、新しいスキルを学びながら成長できる点が魅力です...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に健康保険や年金制度、住宅手当、交通費補助などが整っています。また、社員食堂やフィットネス施設の利用、健康診...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、業務時間外の拘束が多く、プライベートの時間を確保するのが難しかったため、満足度は低く感じました。特に強...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関して気になったのは、業務時間外の拘束が多い点です。特に、休日に実施される勉強会や、業務後の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の魅力として、まず挙げられるのは、人情味あふれる温かい雰囲気です。社員同士の結束力が強く、互いに助け合う文化が根付いています。特に、新入社...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業務時間外の拘束が多く、ワークライフバランスを保つことが難しかったためです。特に、休日の勉強会や業務後...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事の良い点として、大手企業のプライム案件が多く、やりがいのあるプロジェクトに携われる機会が豊富です。また、研修が手厚く、未経験者や新入社員に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・企業文化が合わなかった
・可処分時間が少なかった続きを読む(全45文字)

【良い点】
・熱心に整えようとしている
・システム開発のPMを目指すにあたっては手厚い教育を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実質教育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)