この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...
株式会社日立マネジメントパートナー 報酬UP
株式会社日立マネジメントパートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立マネジメントパートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立マネジメントパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期に一度上長と面談があり、これまでの自分の取り組みと成果について話し合う機会がある。ただし形式的なもので面談の際にはすでに評価が決まっている場合が多い...
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年1月19日【良い点】
老舗ソフテウェアの企業であることから、固定客がやはり多い点が強い身であること。FAXのソフトで一時はなおはせたが、ブローバンドの普及でアナロ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年12月28日プライベートはないに等しい。若手は強制的に参加のイベントが多い。そのため会社に全てを注ぎ込む心構えが必要となる。しかし、そのぶんの見返りはあると思われる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善し...
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【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気...
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【良い点】
女性の管理職の方が複数名いらしたので女性でも存分に活躍できる職場だと思います。私は自宅がとても遠かったので産休をとることなく退職しましたが、...
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【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさ...
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【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが1...
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは...
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【良い点】
教育体制はとくになかったように思います。わからないことがあれば回りに聞きながら進めるといった感じでした。同じ業務をしている人がいるので聞ける...
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【良い点】
残業はあまりなく仕事とプライベートと両立している人が多かったように思います。休みもとろうと思えばとれていたようです。ワークライフバランスを重...
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【良い点】
女性が多く在籍していたため、働きやすいのだと思う。ただ正社員よりも派遣社員の雇用が多かったように思う。長く勤務している人も多い。年齢も幅が広...
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【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさ...
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【良い点】
360度評価。幹部職の人間が全員で定量情報から訂正評価まで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を扱う組織になると事業...
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【良い点】
ボーナスがよければマネジメント職は高年収となる。
また、単身赴任者は単身赴任手当や家賃手当などもあるのでメリットがある。
【気になること・改...
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【良い点】
大手企業らしく、研修や従業員教育のインフラが整っているイメージが強く残っています。研修講師はその業務に関するひとかどの人物が抜擢されているた...
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
責任を持つ場面が多いので、努力を続けられる方には適していると思います。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
未経験でこの待遇であれば悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与の制度があれば、退職を検討しなかった
将来性に不安...
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【良い点】
月収は平均的な金額だと思います。賞与の最低ラインが同年代より非常に高いです。年収の半分を占めます。また目標の達成項目数によってさらに金額も増...
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【良い点】
年収は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、本当に正しく評価できているかどうか、されているのかど...
賞与が3回あるのと、初任給も比較的高い。
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【良い点】
技術に応じて給与が支払われるエンジニア目線な人事評価。上司も技術職なので悩みなどは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
段階...
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【良い点】
大学院卒であれば、3年目で年収が750万くらいになる。周りに比べると多くもらっており、お金を気にして過ごすことはなくなる。
【気になること・...
会社名 | 株式会社日立マネジメントパートナー |
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フリガナ | ヒタチマネジメントパートナー |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 105億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本夏樹 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地 |
電話番号 | 03-4541-2300 |
URL | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
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