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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としていくつかの勉強会を開催していて、ほぼ全社員が対象となる。好き嫌いはあるだろうが、特に選抜されることなく勉強会に参加できることはメリット。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ウィルテックソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ウィルテックソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ウィルテックソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としていくつかの勉強会を開催していて、ほぼ全社員が対象となる。好き嫌いはあるだろうが、特に選抜されることなく勉強会に参加できることはメリット。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社半年間はプログラミング研修や社内講師による開発ノウハウ、マインドセットの研修がある。教育体制は全体的に厚めである。続きを読む(全65文字)
取得目標の資格も明確であり、成長の機会はかなりあると思われる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
・熱心に整えようとしている
・システム開発のPMを目指すにあたっては手厚い教育を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実質教...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては、若いうちから現場でパートナー要員を束ねる役割を任される率が高いと感じる。それに適応できる人は、自分なりに創意工夫をし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
資格取得のための試みは非常に積極的だった。
毎週土曜は9~17時で勉強会と小論文の記述・発表会、数ヶ月に1度は会議室をレンタルして外部講師の...続きを読む(全311文字)
保険会社のシステム作成という根幹的な部分に上流工程として関われるのは面白そう。続きを読む(全39文字)
AIの台頭でどうなるかなどのビジョンはそこまでなかったが、上場計画は進んでいるらしい。続きを読む(全43文字)
資格がかなり重視されている印象。年収の水準は悪くなさそうである。続きを読む(全32文字)
土曜日に自主参加の勉強会があるらしく、聞いた印象はほぼ強制であったため休みは少なくなりそう。続きを読む(全46文字)
いわゆる昔の雰囲気がある企業であり、社員で仲良くやろうという雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員同士の義理人情を大切にする風土があり、経営層も現場の声に目を向け、部下への気配りを忘れません。教育にも非常に熱心で、勉強会の開催や資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤勉な人、真面目な人が多い。基本的に仕事をしっかりやっていきたい人が集まっているため、前向きな空気がある。また、部署間で揉めるようなことがな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
保険業界(生保、損保ともに)に強い。また公共系の案件も近年は増えていて、順調に売上が増えていっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元請けの仕事が多く、上流工程の業務を若手のうちから任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内事務にそれなりの工数がと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによりけりではあるものの、今の若手は比較的ワークライフバランスをとりやすいのではないかと思われる。最近は若手の残業時間は抑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社日本ウィルテックソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ニホンウィルテックソリューション |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 6050万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田暢 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号日本橋室町三井タワー |
| 電話番号 | 03-3270-1900 |
| URL | https://www.jwts.co.jp/ |
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