復建調査設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年3回付与される。夏の賞与は1.5か月分程度であるが、5月の業績賞与が役職が上になればなるほど多くもらえる。課長クラスで年収1000万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は基本的にやさしい。話しやすい。忙しい中共に頑張っているという気持ちで縦横につながりができている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共事業にかかわることが多く、人々の生活に貢献していると感じれる人はやりがいが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上世代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、繁忙期以外は直前の申請でも通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化、現場の手当てに関する社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・完全週休二日制である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・代休取得が任意であり、取りづらい雰囲気がある
・残業するのが当たり前な風...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・様々な商品が10%offで購入できるような仕組みがある
・立地の良い社員寮が月8,800円で活用できる点が非常に魅力的である
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を任されることが多い
・相性の良い上司に当たった場合は、自分の意見が反映される点で、仕事へのやりがいを感じる
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・技術士の資格取得に向けた支援がある
・質が高いものを求められるため、技術力が向上する
・しっかり指導いただける上司の方もいる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家賃補助は他の会社より頂ける。本社では寮も完備されており、家賃で困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手ヒア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上は毎年上がっており、自部署では目標を大幅に達成していた。
その分賞与も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に囚われす...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修が多いので知識がしっかりと身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりよりパワハラが目立つ環境だと感じました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期や先輩などは、
親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の立場になると、
人員不足でやめて欲しく...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われていたこと。とてもじゃないけど時間通りに捌き切れない。時間通りに配れればお店の売上的には良いのだけど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職するときに少し止められたが、それでも辞めますと伝えたところすんなり退職手続きも進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がもう少しコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きだったので、黙々とする仕事が向いてなかったため...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新を辞退する時に今後の明確な説明がなく、本来会社都合での退職になるのではないかという条件だったが、自己都合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりがいがなくなったため。一緒に働く仲間はいい人たちばかりだったが、やりがいがなくなったため、給料も高いわけではないので、このままここにいて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めがマジでヤバいです。
患者の前で私の悪口を後ろからぼそぼそ言われます。
職場の人みんなが誰かの悪口を言い、席...続きを読む(全123文字)