復建調査設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員さんはわからないが、非正規雇用は良くしてもらってるイメージ。
有給もほとんど取れる。
急なお休みも比較的取りやすい。
派遣会社によって違...続きを読む(全526文字)

【良い点】
賞与は年3回付与される。夏の賞与は1.5か月分程度であるが、5月の業績賞与が役職が上になればなるほど多くもらえる。課長クラスで年収1000万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は基本的にやさしい。話しやすい。忙しい中共に頑張っているという気持ちで縦横につながりができている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共事業にかかわることが多く、人々の生活に貢献していると感じれる人はやりがいが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上世代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、繁忙期以外は直前の申請でも通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化、現場の手当てに関する社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・完全週休二日制である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・代休取得が任意であり、取りづらい雰囲気がある
・残業するのが当たり前な風...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・様々な商品が10%offで購入できるような仕組みがある
・立地の良い社員寮が月8,800円で活用できる点が非常に魅力的である
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を任されることが多い
・相性の良い上司に当たった場合は、自分の意見が反映される点で、仕事へのやりがいを感じる
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・技術士の資格取得に向けた支援がある
・質が高いものを求められるため、技術力が向上する
・しっかり指導いただける上司の方もいる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売上は毎年上がっており、自部署では目標を大幅に達成していた。
その分賞与も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に囚われす...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分のペースで研修を進めることができる。
こんなにゆっくりで大丈夫かな？と思うことがあったが、急かされることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度に納得性がない。将来のキャリアパスや、昇進の基準が不明確なため、若手の離職が相次いでいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワンプール制を謳っていることもあり、さまざまな業界にチャレンジすることができる。また専任のキャリア担当がつくことから自身が行ってみたい業界の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると面談があるが比較的スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
基本的に2次、3...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社勤務に限る話ですが、一緒に仕事していく上で変な人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員だと給料が上...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに駆けつけて退職の書類を何時迄も送らないのは改善した方が良い。退職者が次の就職先に求められる書類関係は、速...続きを読む(全113文字)

【良い点】
この項目に関して、良かったと思う点につきましては、自己都合での退職でしたが、みなさまにスムーズに受け入れてもらえたことです。そもそも、私はた...続きを読む(全326文字)

【良い点】
転職を考えている旨を相談した際に部署異動など、色々選択肢を提示してくれました。あくまで選択肢を提示してるのであって強制したい訳では無い旨も伝...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎる傾向にあります。第二創業者のフレームワークを重視しますが、その扱いに慣れるかどうかが退職する...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先、就業部署にもよるが比較的人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の派遣会社と比べても少なすぎる。
就業...続きを読む(全107文字)