復建調査設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年3回付与される。夏の賞与は1.5か月分程度であるが、5月の業績賞与が役職が上になればなるほど多くもらえる。課長クラスで年収1000万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は基本的にやさしい。話しやすい。忙しい中共に頑張っているという気持ちで縦横につながりができている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共事業にかかわることが多く、人々の生活に貢献していると感じれる人はやりがいが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上世代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、繁忙期以外は直前の申請でも通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化、現場の手当てに関する社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・完全週休二日制である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・代休取得が任意であり、取りづらい雰囲気がある
・残業するのが当たり前な風...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・様々な商品が10%offで購入できるような仕組みがある
・立地の良い社員寮が月8,800円で活用できる点が非常に魅力的である
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を任されることが多い
・相性の良い上司に当たった場合は、自分の意見が反映される点で、仕事へのやりがいを感じる
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・技術士の資格取得に向けた支援がある
・質が高いものを求められるため、技術力が向上する
・しっかり指導いただける上司の方もいる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家賃補助は他の会社より頂ける。本社では寮も完備されており、家賃で困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手ヒア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上は毎年上がっており、自部署では目標を大幅に達成していた。
その分賞与も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に囚われす...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月に１回くらい営業から面談があって困ったことがあれば相談できる体制がよかった。また、退職意向を使えても嫌がらず話を聞いてくれた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく手が空く時間が毎日午前午後にあり、仕事を毎回探すのが苦痛だった。キャリアアップも期待できないため、成長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない上司が多く存在する
指示、判断のできない方が多く、人事評価も曖昧である。
コ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県への引越しに伴い、退職。
他のエリアに移行することは出来るが退職扱いになるということ。有給は引き継げるが、給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的落ち着いており、日々の業務自体は慣れれば問題なくこなせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
契約社員のため契約満了に伴い退職となりました。会社としては魅力的だったのですが、紹介されるお仕事は契約社員または派遣であり、正社員を目指す方...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、製造テクニカル(製造職)で入社しました。
栃木県にある工場でのライン工で、保護具を着用してエアコンの組立...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大学のインターンシップとして勤務しておりましたが、当初予定していたインターンシップ期間が満了したため退職いたしました。業務を通じて多くの経験...続きを読む(全100文字)