復建調査設計の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定後も、複数回御社の社員の方とお話をさせて頂けたので、不安や疑問などを解消することが出来たので良かったです。【内定に必要なことは何だと思うか】どの企業でも聞かれることは多いが、第一志望である理由を事前に固めておく必要があると思う。面接官は多くの受験者の対応をしてきているので生半可な理由で答えても見透かせれてしまいます。日本国内だけでも、多くの総合建設コンサルタント会社があるなかで、なぜ御社が第一志望なのかを説得力を持ち答える為には、就活解禁前に研究室の先輩や社員の方と共に業界研究や企業研究をする必要があると思います。そして熱意が最後に結果につながるとおもいます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出る人と出ない人の違いは自分自身の言葉で面接時に回答することが出来るかどうかだと思う。ネットの回答例などを気にせず、自分が持つ独自の経験を話すことが出来れば良いと思う。また人として最低限のコミュニケーション能力は必要だと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】私が大学院で専攻している内容と御社での入社後の希望部署は異なるが、内定を頂けたので、分野の違いはそこまで気にしなくても良いように思う。ただ、入社後に携わりたい業務を具体的に述べられるよう事前準備しておく必要はある。【内定後、社員や人事からのフォロー】複数回、社員の方と相談をさせて頂けて疑問が解消した。