復建調査設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人は良い。総務の対応もスムーズで退職後にも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署も残業が多く、繁忙期...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年3回付与される。夏の賞与は1.5か月分程度であるが、5月の業績賞与が役職が上になればなるほど多くもらえる。課長クラスで年収1000万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は基本的にやさしい。話しやすい。忙しい中共に頑張っているという気持ちで縦横につながりができている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共事業にかかわることが多く、人々の生活に貢献していると感じれる人はやりがいが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上世代...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、繁忙期以外は直前の申請でも通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化、現場の手当てに関する社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・完全週休二日制である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・代休取得が任意であり、取りづらい雰囲気がある
・残業するのが当たり前な風...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・若手のうちから裁量を任されることが多い
・相性の良い上司に当たった場合は、自分の意見が反映される点で、仕事へのやりがいを感じる
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・技術士の資格取得に向けた支援がある
・質が高いものを求められるため、技術力が向上する
・しっかり指導いただける上司の方もいる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売上は毎年上がっており、自部署では目標を大幅に達成していた。
その分賞与も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に囚われす...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が多い部署では、女性への配慮はほとんどないと思います。
現場では時間がないため、トイレ休憩の時間すらない。現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅が30歳までは手厚い補助が出ます。それはすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して、利用している人から...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オフィスがきれいでした。ドリンクも飲み放題でよかったです。ほかの福利厚生はあまり印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家賃補助制度は大いに助かった。
その他にも引越し費用を負担してくれるなど、遠方に配属になっても困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助？社員寮は派遣先が用意してる感じかな？交通費も派遣先
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先企業に全部乗っかる感じが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手、岩谷産業グループであり、それなりに良い。寮、社宅制度がある。
手当てもおおく、基本給が少ない分ここで収入がふえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業は出来るので、興味のある分野（接客業）もしながら働くことができた。福利厚生もあるので良い（私は使ったことは無い）続きを読む(全64文字)