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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドパッチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドパッチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドパッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドパッチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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1.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

グッドパッチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドパッチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】会社としてのブランド力はあるが、委託が多いことやデータ分析面に弱みがある。自社事業を伸ばしていく必要があると感じた。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドパッチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年1月4日
回答者:

【良い点】
レベルの高い人たちが多いので刺激になるし、そう言った方々から直接指導受けられるのは成長につながると思う。面談などよりは案件単位でそういったタイ...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
プロダクトがおおきく、年齢関係なくチャンスがある
部署によっては
ある程度年齢と経験を積まないと割り当てられられない業務経験も積める続きを読む(全72文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル以外はもう終わりなんじゃないかと思います。ソフトウェア事業の投資はこ...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
大手クライアントのビジネスの根幹に関わる大型案件に関わることができます。自分が提案したアプリが世の中に人の生活を便利にしているので、やりがいは...続きを読む(全163文字)

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グッドパッチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナー...続きを読む(全490文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】みなし残業代が込みの年棒制。業界としては少し低いものの基本的に委託が多いため、平均的だと思う。360度評価などがあるため、上手く自分...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】委託先に出向くため、営業スキルが求められがちな点の他、人の入れ替わりが多いようで、社内スキルが貯まりにくい点などが課題であるという、...続きを読む(全104文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】デザイナーは比較的労働時間が長くなりやすいとされているとのこと。しかし、みなし残業時間よりも多く働くということはほとんどないらしい。続きを読む(全77文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】デザインの力を証明する。というメッセージのもと、ユーザー中心のプロダクト実装に取り組んでいく点にやりがいを感じている人が多いと思った。ま...続きを読む(全117文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限りなくホワイト。配属された部署と働き方にもよるが、ワークライフバランスは非常にバランスが良い。フレックス制で自分の都合に会わせて出退社できる...続きを読む(全176文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社ではなかなか経験できないスタートアップの立ち上げ支援に多く関わることができていた。また、そういった案件が非常に多くやりがいがあった。現...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り組んでいるプロジェクトの時期や状況にもよるが、激務のイメージが強いITスタートアップ業界のわりには早く退社している人が多い印象。経営陣をは...続きを読む(全159文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職で給与が下がることはなく、人によっては年収アップを期待できる。同じ職種であってもその給与レンジは広く、過去に目立つ実績のある人はかなり高い...続きを読む(全179文字)

株式会社グッドパッチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署やチームにもよるが、ワークライフバランスはとれている。「デザイン会社」を名乗る企業としてはこれ以上ホワイトな環境はなかなかないと思う。...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グッドパッチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドパッチ
フリガナ グッドパッチ
設立日 2011年9月
資本金 4億5575万4000円
従業員数 240人
売上高 39億2800万円
決算月 8月
代表者 土屋尚史
本社所在地 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3番3号
平均年齢 34.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-6416-9238
URL https://goodpatch.com/
NOKIZAL ID: 1653179

グッドパッチの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。