この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社ではなかなか経験できないスタートアップの立ち上げ支援に多く関わることができていた。また、そういった案件が非常に多くやりがいがあった。現...続きを読む(全169文字)
株式会社グッドパッチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドパッチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドパッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他の会社ではなかなか経験できないスタートアップの立ち上げ支援に多く関わることができていた。また、そういった案件が非常に多くやりがいがあった。現...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
自分で色々試行錯誤するおもしろさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で基本なんでも行っていかなければならない
研修や教育は不十...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインに真摯に向き合っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン思考をうたっている会社ではあるが、近年中途でコンサル出...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
私の行っていた業務が外部委託になるという理由で解雇。他の場所に移動すると必要日数勤務出来なかったことも理由と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実際...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナー...続きを読む(全490文字)
【社員から聞いた】デザインの力を証明する。というメッセージのもと、ユーザー中心のプロダクト実装に取り組んでいく点にやりがいを感じている人が多いと思った。ま...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】みなし残業代が込みの年棒制。業界としては少し低いものの基本的に委託が多いため、平均的だと思う。360度評価などがあるため、上手く自分...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】会社としてのブランド力はあるが、委託が多いことやデータ分析面に弱みがある。自社事業を伸ばしていく必要があると感じた。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】デザイナーは比較的労働時間が長くなりやすいとされているとのこと。しかし、みなし残業時間よりも多く働くということはほとんどないらしい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】委託先に出向くため、営業スキルが求められがちな点の他、人の入れ替わりが多いようで、社内スキルが貯まりにくい点などが課題であるという、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
限りなくホワイト。配属された部署と働き方にもよるが、ワークライフバランスは非常にバランスが良い。フレックス制で自分の都合に会わせて出退社できる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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フリガナ | グッドパッチ |
設立日 | 2011年9月 |
資本金 | 4億5575万4000円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 39億2800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 土屋尚史 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3番3号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6416-9238 |
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