グッドパッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
デザインに真摯に向き合っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン思考をうたっている会社ではあるが、近年中途でコンサル出...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私の行っていた業務が外部委託になるという理由で解雇。他の場所に移動すると必要日数勤務出来なかったことも理由と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実際...続きを読む(全96文字)

【良い点】
株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナー...続きを読む(全490文字)

【良い点】
限りなくホワイト。配属された部署と働き方にもよるが、ワークライフバランスは非常にバランスが良い。フレックス制で自分の都合に会わせて出退社できる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の会社ではなかなか経験できないスタートアップの立ち上げ支援に多く関わることができていた。また、そういった案件が非常に多くやりがいがあった。現...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)