グッドパッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて精神の健康に影響を与えたので転職を決めた。文化的に合わなかったところもあります。会社の雰囲気はちょっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時にはあまりよくなかったです。１分遅刻したらすぐ給料も減ります。病気休暇はなかったです。病気になったら、有給を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いいプロジェクトの成長機会があるので、入ったら、色々学べると思います。エンジニアと他のデザインとのコラボの機会も多かった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プロジェクトが色々あってポットフォリオのために、やりがいがあります。スタートアップと大手企業のプロジェクトがありました。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインに真摯に向き合っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン思考をうたっている会社ではあるが、近年中途でコンサル...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私の行っていた業務が外部委託になるという理由で解雇。他の場所に移動すると必要日数勤務出来なかったことも理由と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)