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株式会社グッドパッチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドパッチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社グッドパッチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドパッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドパッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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4.5
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.4

グッドパッチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グッドパッチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グッドパッチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて精神の健康に影響を与えたので転職を決めた。文化的に合わなかったところもあります。会社の雰囲気はちょっ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の行っていた業務が外部委託になるという理由で解雇。他の場所に移動すると必要日数勤務出来なかったことも理由と思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナ...続きを読む(全490文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドパッチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できているこ...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
    ある程度安心はできると思う。
    HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがある...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    管理がほぼされてない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトやインターン生?が管理を行うので不満が多い。
    サボる人も多く、管理でき...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も活...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業に...
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    グッドパッチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時にはあまりよくなかったです。1分遅刻したらすぐ給料も減ります。病気休暇はなかったです。病気になったら、有給を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少なかった方でした。評価してくれたリーダーもあまりデザイン分からなかった。ただし、成果出せたら、いい評価も...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいプロジェクトの成長機会があるので、入ったら、色々学べると思います。エンジニアと他のデザインとのコラボの機会も多かった。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトが色々あってポットフォリオのために、やりがいがあります。スタートアップと大手企業のプロジェクトがありました。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 インターン

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    【良い点】
    デザインに真摯に向き合っている人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイン思考をうたっている会社ではあるが、近年中途でコンサル...続きを読む(全283文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 インターン

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    【良い点】
    出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実...続きを読む(全96文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】デザインの力を証明する。というメッセージのもと、ユーザー中心のプロダクト実装に取り組んでいく点にやりがいを感じている人が多いと思った。ま...続きを読む(全117文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】みなし残業代が込みの年棒制。業界としては少し低いものの基本的に委託が多いため、平均的だと思う。360度評価などがあるため、上手く自分...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】会社としてのブランド力はあるが、委託が多いことやデータ分析面に弱みがある。自社事業を伸ばしていく必要があると感じた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社グッドパッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】デザイナーは比較的労働時間が長くなりやすいとされているとのこと。しかし、みなし残業時間よりも多く働くということはほとんどないらしい。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
    パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

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    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
    基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際に有給を取ることはほぼ不可能です。そもそも上司が承認するような理由を捏造しない限り、自由に有給は取れません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職自体は形式的には引き止めもなく、手続きは淡々と進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職が続いているにもかかわらず、その原因...続きを読む(全91文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
    部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)

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    株式会社Pro-SPIREの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
    コミュニケーション能力も身につきます。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドパッチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドパッチ
    フリガナ グッドパッチ
    設立日 2011年9月
    資本金 17億7224万円
    従業員数 262人
    売上高 50億8500万円
    決算月 8月
    代表者 土屋 尚史
    本社所在地 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3番3号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 784万円
    電話番号 03-6416-9238
    URL https://goodpatch.com/
    NOKIZAL ID: 1653179

    グッドパッチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。