この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実際...続きを読む(全96文字)
株式会社グッドパッチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドパッチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドパッチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、子育てなどがあっても働き方の融通が効いているように見えた。リモートワーク可能というだけでなく、業務量の調整も聞くように見受けられたが実際...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年9月30日【良い点】
仕事しかしたくない人にとっては素晴らしい環境。
家に帰りたくない、家が嫌いで会社が大好きな人に向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
現場によるが、残業はほとんどなく定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業は当たり前にある。定時ではほとんど...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインに真摯に向き合っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン思考をうたっている会社ではあるが、近年中途でコンサル出...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
私の行っていた業務が外部委託になるという理由で解雇。他の場所に移動すると必要日数勤務出来なかったことも理由と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
株式会社グッドパッチを退職した理由は、当時の組織状況に関連しています。当時、役職を持つメンバーの中でデザイナーの経験がほとんどなく、デザイナー...続きを読む(全490文字)
【社員から聞いた】デザインの力を証明する。というメッセージのもと、ユーザー中心のプロダクト実装に取り組んでいく点にやりがいを感じている人が多いと思った。ま...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】みなし残業代が込みの年棒制。業界としては少し低いものの基本的に委託が多いため、平均的だと思う。360度評価などがあるため、上手く自分...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】会社としてのブランド力はあるが、委託が多いことやデータ分析面に弱みがある。自社事業を伸ばしていく必要があると感じた。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】デザイナーは比較的労働時間が長くなりやすいとされているとのこと。しかし、みなし残業時間よりも多く働くということはほとんどないらしい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】委託先に出向くため、営業スキルが求められがちな点の他、人の入れ替わりが多いようで、社内スキルが貯まりにくい点などが課題であるという、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
限りなくホワイト。配属された部署と働き方にもよるが、ワークライフバランスは非常にバランスが良い。フレックス制で自分の都合に会わせて出退社できる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の会社ではなかなか経験できないスタートアップの立ち上げ支援に多く関わることができていた。また、そういった案件が非常に多くやりがいがあった。現...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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フリガナ | グッドパッチ |
設立日 | 2011年9月 |
資本金 | 4億5575万4000円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 39億2800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 土屋尚史 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3番3号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6416-9238 |
URL | https://goodpatch.com/ |
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