クロステックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでマネジメントをよく理解していない人が管理職になっているように感じた。指導も行き届いておらず、将来...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
有給なども取得しやすい印象。
通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞...続きを読む(全113文字)

【良い点】
NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで要素の一部を制作するだけなので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
会社がいつなくなってもおか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しなかった。
在籍は3年間だったが、その間に10人が辞めていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
取りやすいと思います。
土日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい番組の運用を担当していた社員は
朝10時〜夜2...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がテレビ業界では必須のテロップ事業ということで安定感は抜群なのではと思いました。NHK、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、フジテレビ、テ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
（あまり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)

【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)