クロステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでマネジメントをよく理解していない人が管理職になっているように感じた。指導も行き届いておらず、将来...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
有給なども取得しやすい印象。
通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞...続きを読む(全113文字)

【良い点】
NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで要素の一部を制作するだけなので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
会社がいつなくなってもおか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代が見込み時間を超えると制限なしで出る。
PC周辺機器は経費で購入できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
取りやすいと思います。
土日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい番組の運用を担当していた社員は
朝10時〜夜2...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がテレビ業界では必須のテロップ事業ということで安定感は抜群なのではと思いました。NHK、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、フジテレビ、テ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの裁量をもう少し分担した方がいいと思います。もう少し評価を明確にしてほしい。頑張った分だけ評価されたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)

【良い点】
他の会社を見てみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社して1社入魂系のスタイルであれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が評価されるような制度はやめ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休憩室の設備も整っており、職場の上司も基本は優しい人が多いので働く環境的にはいいと思います。
やる気とスキルさえあればリーダーぐらいにはすぐ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と歌っていますが実際は誰でも出来るような雑務しか無く
ITの仕事が出来る人はこの...続きを読む(全140文字)