クロステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは自...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
有給なども取得しやすい印象。
通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞め...続きを読む(全113文字)

【良い点】
NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで要素の一部を制作するだけなので、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
会社がいつなくなってもおかし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代が見込み時間を超えると制限なしで出る。
PC周辺機器は経費で購入できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
取りやすいと思います。
土日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい番組の運用を担当していた社員は
朝10時〜夜22...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がテレビ業界では必須のテロップ事業ということで安定感は抜群なのではと思いました。NHK、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、フジテレビ、テレ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あらゆる事について自己の裁量に任せてもらえます。
企画から進行、予算管理まで、希望すれば１人の判断で全て決定できる環境です。やりたい事が明確に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというストレ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。

1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)

【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定型作業が基本なので難しいことは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃スタッフである以上やれる業務に限界があったため。他...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)