回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度などは一切ありませんので、すべて独学で習得することになります。
勉強のためのテキスト代は、会社が支給してくれます。
閑散期ならば、業務時間内...続きを読む(全184文字)
株式会社クロステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度などは一切ありませんので、すべて独学で習得することになります。
勉強のためのテキスト代は、会社が支給してくれます。
閑散期ならば、業務時間内...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
年収は役員にならないと全然上がらない。ある程...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月4日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるのかもしれないが人事評価が意味を成しているのかがわからない。正社員でも実態は派遣で現場に配属され...続きを読む(全415文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
運送会社にはめずらしく、社員教育にとても力を入れている会社です。
外部研修などが多くあり色々多くのことを学べると思います。
色々な事に興味があ...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでマネジメントをよく理解していない人が管理職になっているように感じた。指導も行き届いておらず、将来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は会社として用意しているが、
年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
有給なども取得しやすい印象。
通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで要素の一部を制作するだけなので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
会社がいつなくなってもおか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が定着しなかった。
在籍は3年間だったが、その間に10人が辞めていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代が見込み時間を超えると制限なしで出る。
PC周辺機器は経費で購入できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
取りやすいと思います。
土日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい番組の運用を担当していた社員は
朝10時〜夜2...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社クロステック |
|---|---|
| フリガナ | クロステック |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 難波田哲史 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目7番17号 |
| URL | https://crosstech.tv/ |
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