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株式会社クロステック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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4.5

クロステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロステックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クロステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく気難しい人が管理職をやっていて、その人と関らず業務をすることは無理だった。
その人と合わない人はどんどん辞...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社クロステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や取締役級の人たちがとても気さくでなごやかな雰囲気を持っていたからここで働いてもそんなに厳しくはされないかなと感じた。実際に勤務も厳しい...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    優しくて明るい方が多い印象がある。中には他責し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    自動車本体工場だと現場によりますが有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る時に派遣先から遠回しに理由を聞かれるの...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    現在はIBMグループに参画した旨ニュースで見ており、私のいた当時よりも制度が整っているようである。給与増額や確定拠出年金制度が利用可能になるな...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年2月24日
    回答者:

    自分の時間は現場によりけりですが、基本日曜しかないし忙しい所は休みはあまりありません。
    残業も遅くプライベートはあまりないです。この業界はどの会社でもそ...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年11月12日
    回答者:

    パート、バイトはもちろん残業代はきちんと出ていたが
    社員は、ほとんどがサービス残業していました。
    社員は少なく、パート、バイトでお店をまわしています。
    ...
    続きを読む(全151文字)

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    クロステックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社なのでマネジメントをよく理解していない人が管理職になっているように感じた。指導も行き届いておらず、将来...続きを読む(全89文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は会社として用意しているが、
    年度の初めに目標設定をする面談などは行われず、スキル習得やキャリアアップは...続きを読む(全131文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や子供がいる人がテレワークを活用しながら働いていた。
    有給なども取得しやすい印象。
    通院などもしやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NHKの有名番組や美術系の展覧会を中心に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで要素の一部を制作するだけなので...続きを読む(全113文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の運用•制作が中心となるため、将来的に何年も働けるのか分からず非常に不安だった。
    会社がいつなくなってもおか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員が定着しなかった。
    在籍は3年間だったが、その間に10人が辞めていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が見込み時間を超えると制限なしで出る。
    PC周辺機器は経費で購入できるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りやすいと思います。
    土日は必ず休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい番組の運用を担当していた社員は
    朝10時〜夜2...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    親会社がテレビ業界では必須のテロップ事業ということで安定感は抜群なのではと思いました。NHK、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、フジテレビ、テ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クロステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    あらゆる事について自己の裁量に任せてもらえます。
    企画から進行、予算管理まで、希望すれば1人の判断で全て決定できる環境です。やりたい事が明確...続きを読む(全175文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系すぎるため、衝撃で
    でした。あのやり方はまともな人には通用しない気がし...続きを読む(全95文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    クロステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロステック
    フリガナ クロステック
    設立日 2006年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 25人
    代表者 難波田哲史
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央4丁目7番17号
    URL https://crosstech.tv/
    NOKIZAL ID: 2733588

    クロステックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。