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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の声を取り入れようという雰囲気は非常に感じる。色々な福利厚生施策がここ数年で立ち上がった。ただそれを知らない社員が多いので、勿体ない。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の声を取り入れようという雰囲気は非常に感じる。色々な福利厚生施策がここ数年で立ち上がった。ただそれを知らない社員が多いので、勿体ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、私は業績が悪くとも下がったことはない。制度設計はされているものの、手心を加えてくれる余地がある。逆に言うと、上司に嫌われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属現場による。内勤であっても、所属部署による。定時にあがることは後ろめたいので、きっと良くない環境なのであろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や一定以上の役職の社員への研修はあるが、中間層への研修が一切ない。自分で学習し、成長しようという意欲のあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい人は多い。悪い人は水があわず辞めていくのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、取締役クラスは割と独善的な気質であると感...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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