この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に金銭的な補償が厚く、ある程度納得ができる条件が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回、いわゆるリストラがあり...続きを読む(全205文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に金銭的な補償が厚く、ある程度納得ができる条件が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回、いわゆるリストラがあり...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前よりサービス残業への監視を強めていてサービス残業はなくなりつつあります。残業手当は認められていれば全額支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私のいた部署は上司は非常に良い方でした。仕事中も雰囲気が殺伐としているということはあまりなく、くだらない話もしながらやっていたことも多くありま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国内営業職では、未だに新人から飛び込み営業をやらせている。管理職は「新人のうちはお客様との会話の経験を積むために無意味に見える飛び込み営業もや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内環境が最悪、また毎日の飛び込み三昧にモチベーションが低下した為、退職を決意。
ほとんど研修もなく、製品知識はやりながら取得。そういった環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は非常にいいと思います。30代前半で主任になった人がいましたが、900万近く頂いてるとのことでした。逆に、管理職の課長より主任の方が残業代...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
中途採用だった為、給与が高かったです。同時期に入社した年上の方は自分より給与が高かった為、年齢に応じて給与は高く設定されると思われます。給料だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職レベルまでいけば年収は大台越えとなるので一般には不満がないレベルだと思います。評価制度についても法改正や社会的な情勢を踏まえて常に乖離が...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社内での議論は自由にできるのでトップダウンで無理矢理にという感じではなく、個人の創意工夫で仕事にとりくめる面がありました。社内でいろいろなプロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
POS事業が会社の経営基盤となっており安定した収益が得られているための安心感がつねにありました。またさまざまな教育や機会を通じて社内コミュニケ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
流通小売業のPOS業界NO1と東芝グループの知名度により営業出来る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、事務処理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セカンドライフ制度がありある程度働くと次のステップアップへの支援金が出ますので利用をお勧めします。長年居ても成長しないです。東芝グループのメリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与体系は良い方だと思います。
部署により仕事の内容が違うのですが自由に仕事は出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期ごと数値目標を設定し その結果に従って 採点され 基本的にはその点数に従って賞与が決まりますので あるいみフェアーです。 これは個人評価で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育は充実しています。 ほとんどの社員が2-3年に一回 計数週間の研修を受けています。将来を見据えて 研修に力をいれている会社です。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部長以上の役職所は相当働いておりますが それ以下は有給休暇は100%希望通りがとれる ワークライフバランスがとれているいい会社です。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社組には手厚い研修があるが転職組にはほとんど無し。定期的に商品勉強会や外部の研修等があるが日常の仕事量が多く、なかなか参加したくてもでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くない、あんな不祥事もあったしこれから成長も見込めない。だらしのないじょうし、全くもってやめてよかった。時間もまともに守られない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製品は変化が少ないため、一度仕様などを覚えてしまえば、自分で学習したりスキルアップに努めなくても長時間働くだけでなんとかなる。
安定志向で自身...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術者は地方に住むので地場の企業よりも給料が高く、生活費も安いので良いと思う。役職者でないと、業績や個人業績でそこまでボーナスにも差が出ないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
配属される場所にもよりますが、うちの部署では月1有給取得奨励キャンペーンがあり、月初になるとカレンダーに有給取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆さんいい人たちです。
メンター制度もあり、新入社員たちはメンターに都度相談、質問ができます。
若手の意見も比較的受け入れられやすい方だと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界シェアNo.1の製品もあり、技術や会社の仕組みなど世界シェアNo.1をと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術職は基本的に有休休暇の消化率が高い。労働組合の力は強い方と思われる。土日祝日は休み。有休休暇もパソコンから申請ボタンを押すだけで、すぐに承...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝グループであるため様々な教育を受講できる。実務に役に立つかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があっても教...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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