2022卒の北海学園大学の先輩が北海道農業協同組合中央会総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒北海道農業協同組合中央会のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 北海学園大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- エア・ウォーター北海道
- リコージャパン
- あいおいニッセイ同和損害保険
- ドコモCS北海道
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接のみオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で丁寧に伝えることを意識した。また、自分がなぜ志望しているか、どの部門で働き対価の意思は伝えた。
面接の雰囲気
オンラインで面接官とカメラの位置が遠く、相手の表情が見にくく、やりずらかった。淡々と進められている感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、JA北海道中央会なのか
私が御会を志望する理由は、生産者の生活を豊かにし、北海道ブランドを守りたいからです。北海道の農産物は高いブランドイメージがあり消費者からの人気も高いと感じています。しかし、生産者の高齢化や新規就農者が増えない状況から将来、生産量が減少する可能性があると考えます。そこで各JAさんと協力し、経営サポートを行うことでこれらの課題を解決していきたいため、志望します。
深掘り
入会したらどんな仕事をしたいか
ニーズに合った人材育成や総合サポートです。経営部分の見直しを図ることで、生産者の生活を向上することに繋がると考えました。
なぜ農業か
私の祖父母が農家で、働く姿、跡継ぎがいないことを目の当たりにしてこのような課題を解決していきたいと感じたからです。
ありませんでしたので逆質問を記載します。
逆質問。①転勤のペースや頻度はどれくらいか。一概に何年ということは出来ないが、だいたいは3年から4年で異動となることが多い。毎年面談等を通じ自身の希望をつたえることができるが、必ず希望が通るということではない。②総合職の女性の割合はどれくらいか。総合職は本当に少ないが、事務省の女性は多いため、同じくらいの割合ではないか。③なぜ総合職の女性が少ないのか。以前から古い体質のようなところがあって、女性の総合職を積極採用していなかった。しかし、近年では女性の積極採用も進めつつある。④必要な資格はありますか。業務によって異なるが、入社前の研修で基本的な部分の勉強や、農業新聞を読んでもらうことになっている。
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北海道農業協同組合中央会の 会社情報
会社名 | 北海道農業協同組合中央会 |
---|---|
フリガナ | ホッカイドウ |
設立日 | 1948年7月 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 小野寺俊幸 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目1番地北農ビル10階 |
電話番号 | 011-232-6405 |
URL | https://www.ja-hokkaido.jp/ |
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