キオクシア株式会社の内定者による企業研究レポート（全23件）

AIやデータセンター需要の拡大に伴い、今後も成長が期待される半導体業界に興味を持ったことが応募のきっかけです。その中でもKIOXIAはNAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを持ち、世界市場を相手に技術で勝負している点に魅力を感じました。企業選びでは「...続きを読む(全271文字)

企業理念だけでなく、中長期的な成長戦略まで確認しました。特にAIやデータセンターの発展によってデータ量が急増する中で、「記憶」を支える企業として社会を支える存在であることを理解しました。また、単なるメモリメーカーではなく、新しい価値を生み出す技術開発を続ける企業で...続きを読む(全223文字)

NAND型フラッシュメモリやSSDの開発・製造・販売だけでなく、製品企画から量産、生産技術、品質保証まで幅広い職種があることを調べました。また、技術者だけでなく営業やマーケティング、生産部門と連携しながら製品開発を進めていることもインターンを通して理解しました。私...続きを読む(全191文字)

IR資料や業界記事を用いてSamsung、SK hynix、Micronなどとの違いを調べました。KIOXIAはBiCS FLASHをはじめとする3Dフラッシュメモリ技術に強みを持ち、技術力で世界市場をリードしていることが分かりました。一方で、半導体業界は市況変動...続きを読む(全239文字)

インターンシップや社員座談会で最も印象に残ったのは、社員同士の距離が近く、若手でも発言しやすい雰囲気だったことです。質問に対しても丁寧に答えていただき、挑戦したいという意思を尊重する文化があると感じました。また、中途入社の社員も多く活躍しており、多様な価値観を受け...続きを読む(全191文字)

勤務制度や福利厚生、教育制度についても確認しました。特に若手向けの研修制度や技術教育が充実していること、海外との仕事に携わる機会があることに魅力を感じました。また、社員との交流ではワークライフバランスにも配慮されているという話を聞き、長期的に働き続けられる環境だと...続きを読む(全190文字)

インターン参加者向けイベントや早期選考の案内なども確認し、選考スケジュールを把握していました。また、面接では「なぜKIOXIAなのか」が重視されていると感じたため、半導体業界全体の話ではなく、KIOXIA独自の技術や事業戦略、社員の雰囲気について自分の言葉で説明で...続きを読む(全188文字)

私は、社会や産業を根底から支える仕事に携わりたいという思いから、半導体業界を志望していました。その中でもキオクシアに興味を持ったのは、スマートフォンやデータセンター、AI、自動車など、幅広い分野を支えるフラッシュメモリ事業で世界トップクラスの技術力を持ち、社会への...続きを読む(全413文字)

企業研究では、キオクシアはNAND型フラッシュメモリの分野で世界トップクラスのシェアと高い技術力を持ち、スマートフォンやデータセンター、AI、自動車など幅広い産業を支える企業であると理解しました。近年は半導体市況の影響を受けて業績が変動するものの、中長期的にはAI...続きを読む(全514文字)

、キオクシアは技術力を強みに世界市場で挑戦を続ける一方で、堅実で誠実な企業文化を持つ会社だと感じました。社員の方々は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりの意見を尊重しながら仕事を進めている印象があり、部署や職種を越えて協力しながらものづくりを行う風土があると理解しました...続きを読む(全348文字)

キオクシアは給与や福利厚生が充実しているだけでなく、住宅関連の制度や各種手当、研修制度などが整っており、安心して長く働ける環境が整備されていると理解しました。また、フレックスタイム制度や休暇制度なども充実しており、仕事と私生活の両立を支援する仕組みがある点にも魅力...続きを読む(全260文字)

募集要項や採用サイト、過去の採用情報を確認し、選考フローや募集職種、求める人物像について理解を深めました。また、インターンシップの内容や採用実績、理系・文系を問わず幅広いバックグラウンドを持つ人材を採用している点にも注目しました。さらに、過去の新卒採用実績や定着率...続きを読む(全246文字)

半導体に関する研究をしており、研究を生かした企業に就職していたいと考えていたので、半導体デバイスメー...続きを読む(全107文字)

キオクシアの企業理念としては、HPにあるように「「記憶」で世界を面白くする」というものです。その理念の通り、キオクシアの主力製品は、電子機器の「記憶」をつかさどるメモリになります。私は「これからの社会はAIのブームが来るため、半導体デバイスの中でも特に必要となるメ...続きを読む(全327文字)

主力の事業は、メモリ半導体の開発・生産・販売です。技術系の総合職の職種はJDという単位で分けられており、JDによって回路設計・製造プロセス技術・生産技術などの担当する業務が区分されます。希望するJDを選択して応募するので、自分がどこのJDに興味があって、何がしたい...続きを読む(全181文字)

キオクシアの強みとしては、メモリ市場の圧倒的な成長です。それに伴って、2026年には歴史的な業績を誇っています。一方で、メモリの世界シェアは上位の2社（Samsung・SK Hynix）と大きな差がついています。2026年現在は、メモリ市場がAIブームによる特需の...続きを読む(全208文字)

社風は、全体的に穏やかな印象を受けました。その一方で、HPに「技術素養を大切にする」とあるように、技術に対しては熱い想いを持って...続きを読む(全135文字)

給与は、2026年から大幅に基本給を増加させています。それに伴って、ボーナスが変動したかは不明です。勤務時間や休日、手当、福利厚生などは、一般的な大企業の水準です。勤務地は、三重県、神奈川県、岩手県などがあります。JDによって勤務地がほぼ決まるので、あらかじめ調査...続きを読む(全158文字)

私がキオクシアを志望した理由は、世界中のデジタル社会を支える最先端技術の開発に携わることができると考えたためである。就職活動では、「高度な技術力を持つこと」「研究開発を通じて社会に大きな影響を与えられること」「若手から主体的に挑戦できる環境があること」の3点を重視...続きを読む(全307文字)

企業研究では、まずキオクシアの企業理念や存在意義について調べた。特に「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションに着目し、なぜ同社がメモリ専業メーカーとして事業を展開しているのかを理解しようと考えた。当初は半導体メーカーの一社という認識であったが、調査を進め...続きを読む(全616文字)

事業内容は、キオクシアがNAND型フラッシュメモリを中心とした事業を展開していることだけでなく、研究開発から量産まで一貫して行っている点を重点的に調べた。また、技術系職種についても理解を深め、材料開発、プロセス開発、デバイス開発、生産技術など幅広い職種が存在するこ...続きを読む(全386文字)

業績や競争環境については、メモリ市場の動向や競合企業との比較を中心に調べた。半導体業界は景気変動の影響を受けやすい一方で、AIやデータセンター市場の拡大によって中長期的な成長が期待されていることを理解した。
その中でキオクシアの強みは、長年培ってきたフラッシュメ...続きを読む(全300文字)

社風については、社員インタビューやOB訪問、説明会などを通じて理解を深めた。実際に接した社員の方々は非常に穏やかで話しやすい方が多かったが、その一方で技術に対する強いこだわりや向上心を持っていることが印象的であった。
また、若手社員でも積極的に意見を発信できる環...続きを読む(全285文字)

半導体...続きを読む(全12文字)

貴社の理念やビジョンについては、「記憶」の技術を通じてデジタル技術を革新し、人々の安全・安心で便利な生活に貢献する会社だと理解しました。私は半導体メモリを、単なる電子部品ではなく、AI、クラウド、スマートフォン、自動車、通信など、データ社会を根本から支える社会イン...続きを読む(全354文字)

貴社は、フラッシュメモリとSSDを中心に、研究開発から製造、販売まで一貫して担う半導体メモリメーカーだと理解しました。1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明し、現在もスマートフォン、PC、データセンター、AIサーバーなどに使われる記憶技術を支えていま...続きを読む(全373文字)

貴社の強みは、NAND型フラッシュメモリを生み出した技術的な蓄積と、四日市工場・北上工場を中心とした世界有数の生産体制、そしてフラッシュメモリとSSDに特化して技術を磨いてきた点だと理解しました。近年の業績改善は、生成AIやデータセンター向けSSD需要の拡大という...続きを読む(全397文字)

社風については、技術に対する誇りが強く、穏やかで真面目な社員が多い会社だと感じました。半導体メモリは一人の力で完成するものではなく、研究開発、量産、品質、営業、調達など多くの部門が連携して初めて価値になるため、堅実に積み上げる文化があると理解しました。一方で、大企...続きを読む(全337文字)

働き方については、勤務地が本社、横浜テクノロジーキャンパス、新子安テクノロジーフロント、四日市工場など、職種や配属によって異なる点を確認しました。私は関東圏での勤務を希望しており、特に横浜までであれば生活面でも安心して働けると考えています。一方で、半導体メーカーで...続きを読む(全344文字)

就職活動を始めた当初から、社会インフラを支えるものづくりに携わりたいという思いがありました。特に、目に見えにくいところで世の中を支えている技術に興味があり、その観点から半導体・電子部品業界を中心に企業を探していました。キオクシアについては、業界研究を進める中で自然...続きを読む(全592文字)

キオクシアの企業理念である「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションは、単なるキャッチコピーではなく、会社全体の方向性を端的に表していると感じました。社名自体も日本語の「記憶」とギリシャ語で「価値」を意味する「axia」を組み合わせたものであり、記憶技術を...続きを読む(全334文字)

キオクシアの主力製品であるNANDフラッシュメモリは、スマートフォンやパソコンといった身近な機器から、データセンター、自動運転、AI処理基盤に至るまで幅広く使われています。特に近年はAIの普及に伴いデータ量が爆発的に増加しており、高性能・大容量のメモリ需要がさらに...続きを読む(全290文字)

キオクシアは世界のNANDフラッシュメモリ市場においてサムスンに次ぐ第2位のシェアを持ち、1987年にNAND型フラッシュメモリを世界で初めて発明した企業としての技術的な蓄積と歴史があります。同業他社と比較したとき、韓国・米国勢が競合として存在する中で、日本発のメ...続きを読む(全249文字)

フレックスタイム制の導入や充実した福利厚生の存在は、長期的に腰を据えて働ける環境として評価しました。特にキャリアコンサルティング制度として年に一度上長とキャリアプランについて面談できる仕組みがある点は、自分の成長を会社が一緒に考えてくれるという安心感につながりまし...続きを読む(全178文字)

この企業に応募した理由は、NAND型フラッシュメモリや3Dフラッシュメモリを世界で初めて開発するなど、構造設計を起点として技術革新を進めてきた点に強く魅力を感じたためです。私は大学で半導体薄膜形成に関する研究を行っており、研究を通じて、わずかな構造や条件の違いが性...続きを読む(全389文字)

キオクシアは、「記憶で世界をおもしろくする」という考えのもと、データ社会を支える存在として技術開発を進めている企業であると理解していました。特に、単にメモリを製造するだけではなく、AIやIoT、データセンターなど今後さらに重要性が高まる分野を支える企業である点に魅...続きを読む(全257文字)

キオクシアは、NAND型フラッシュメモリを中心に事業を展開しており、高積層化や高密度化など、構造設計を起点とした技術開発に強みを持つ企業であると理解していました。また、Western Digitalとの共同開発を通じて、世界トップレベルのメモリ技術開発を進めている...続きを読む(全309文字)

キオクシアの強みは、NAND型フラッシュメモリや3Dフラッシュメモリを世界で初めて開発してきた技術力と、構造設計を軸に技術革新を進めている点だと理解していました。また、メモリ専業メーカーとして最先端メモリ開発へ集中している点も特徴的だと感じていました。一方で、メモ...続きを読む(全350文字)

社員の方々は、真面目に技術へ向き合っている方が多く、研究開発に対して高い意識を持っている印象を受けました。一方で、単に個人で黙々と研究を進めるだけではなく、周囲と議論や相談を行いながら開発を進めている雰囲気も感じました。実際に社員の方とお話しした際も、こちらの質問...続きを読む(全288文字)

AIやデータ活用技術の発展によって、半導体は今後さらに社会に欠かせない存在になると感じ、興味を持ちました。特に、生成AIやデータセンターの拡大に伴い、大量のデータを高速かつ安定して処理する技術の重要性が高まっていると考えています。その中で、半導体はさまざまな機器や...続きを読む(全233文字)

企業研究を通して、半導体はAIやデータ活用技術の発展を支える社会基盤であり、今後さらに重要性が高まる分野だと感じました。その中でも、単に製品を作るだけでなく、長期的な技術開発や社会への価値提供を重視している企業に魅力を感じました。また、説明会や社員の方のお話から、...続きを読む(全227文字)

企業研究を通して、半導体業界はAIやデータセンター需要の拡大によって今後さらに成長していく分野だと感じました。特に、開発だけでなく品質評価や顧客対応など、多くの技術者が連携しながら製品を支えている点が印象的でした。また、単に製品を作るだけでなく、社会インフラを支え...続きを読む(全224文字)

半導体業界はAIやデータセンター需要の拡大によって成長が期待されており、その中でもメモリ分野は今後さらに重要性が高まると感じました。キオクシアは、高い技術力を持ちながら世界規模で事業を展開している点が強みだと考えています。最近では、生成AIの普及によりデータセンタ...続きを読む(全251文字)

説明会や面接を通じて、落ち着いていて話しやすい雰囲気があると感じました。技術職というと専門性が高く堅い印象もありましたが、実際には学生の話を丁寧に聞いてくださり、人柄や考え方も重視している印象を受けました。また、若手でも周囲と相談しながら成長できる環境があり、チー...続きを読む(全195文字)

働き方や待遇については、大手メーカーとして制度面が整っており、長く安心して働ける環境があると感じました。説明会や面接を通じて、福利厚生や休暇制度だけでなく、若手が周囲と相談しながら成長できる雰囲気がある点にも魅力を感じました。また、半導体業界は今後も成長が期待され...続きを読む(全210文字)

メモリの研究・設計・量産をすべて行っている国産メーカーとして唯一の存在であることはキオクシアにエント...続きを読む(全106文字)

キオクシアは東芝の一事業としてNAND型フラッシュメモリを扱っていたことからスタートし、東芝本体の原発事業に関する経営危機からメモリ事業を切り離すことで資本を確保することで生き残るという決断から、東芝メモリ株式会社として分社化、2019年にキオクシア株式会社と社名...続きを読む(全607文字)

強みは特に3次元メモリに関して高い技術を持っており、積層化技術でリードしていること。集積化がある程度習熟した先には積層化が性能向上のカギとなるため重要な技術である。また、WD社(SANDISK)と連携することで規模の大きい投資生産を実現し、両社を合わせるとサムスン...続きを読む(全576文字)

エントリーした背景としては、大学での研究を通して製品開発に活かせる領域として半導体、特にメモリ分野に興味を持ったことがきっかけだった。その中でもキオクシアは、NAND型フラッシュメモリの開発を通じてデータ社会の基盤を支えている点や、3次元構造のように構造そのものを...続きを読む(全310文字)

企業理念やビジョンを調べる中で、『記憶』で世界をおもしろくするという言葉のように、キオクシアは単にメモリを作る会社ではなく、増え続けるデータ社会を支える基盤を提供する会社だと理解した。選考では、この理念を単なる言葉としてではなく、自分の研究経験と結びつけて話すこと...続きを読む(全138文字)

事業内容については、NAND型フラッシュメモリを中心に、デバイス開発から量産まで幅広く関わっている点を重点的に調べた。特に、3次元化によって大容量化や低コスト化を実現していることを知り、材料や構造の工夫がそのまま製品価値につながる仕事だと感じた。また、開発職でも、...続きを読む(全225文字)

業績面では、メモリ市場の変動が大きい中でも、技術力を武器に競争している点を確認した。強みとしては、NANDフラッシュに特化して深く技術を磨いていること、そして大規模生産と開発の両方を持っていることだと理解した。一方で、同業他社も強く、差別化が簡単ではない業界だとも...続きを読む(全393文字)

社員の方と話したり、説明会資料を見たりする中で、技術に対して真面目で、落ち着いて話を聞いてくれる印象を持った。現場で着実に技術を積み上げる雰囲気があり、自分には合っていると感じた。また、個人で突き進むより、周囲と相談しながら進める姿勢が大切にされているように思った...続きを読む(全207文字)

働き方については、研究開発から量産まで一貫して関われる点や、製造拠点と連携しながら開発が進む点を確認した。特に、メモリという製品特性上、開発と生産が密接に結びついていることから、現場とのすり合わせや実用化を意識した働き方になると理解した。そのため、単に研究を進める...続きを読む(全174文字)

募集要項や採用情報については、基本給が年々引き上げられている点に注目した。業績や事業成長を背景に、半導体需要の拡大に対応しながら人材投資も強化していると理解し、技術力を維持・向上させるための採用方針だと解釈した。また、採用大学が幅広い点も確認した。特定の大学に限定...続きを読む(全234文字)

もともと私は半導体業界の中でも前工程側の製造メーカーの研究開発職に就きたいという軸と日本の中でも最先端のことを行なっている企業がいいという軸の2つの軸で就活を行っていました。そのなかで半導体メモリでトップシェアを誇っているキオクシアを見つけ、地元に近く、前工程側の...続きを読む(全151文字)

半導体業界の宿命であるシリコンサイクルに左右されているときもあったが最近は黒字経営でブレはあるが基本的には安定している。赤字のときもあったが最近上場し、とても株価が上がっていて社会的にも期待が高まっている感じがする。
強み
日本の中で昔はとても強かった半導体業...続きを読む(全405文字)

社風は何か現象が起こったらまずそれを考えて理論づけて説明することが大事、PDCAサイクルを大事にし、グループでお仕事をすると伺いました。
意思決定に関してはグループで少数派意見であったときも会社の利益が増える方向だとどれだけ少なく若手だろうがその意見が尊重され採...続きを読む(全322文字)

もともと給与水準が高い半導体業界のなかでも高い水準のお給料がもらえ、利益率がとても高い半導体製造装置メーカーにも勝るほどである。
勤務時間は8時30分から17時15分までが基本の時間ですがフレックスタイムを導入しており各事業所によってコアタイムも違ってくるが四日...続きを読む(全305文字)

私がキオクシアに応募した背景には、社会や産業を広く支える技術に関わりたいという思いがあった。中でも、データ活用が広がる社会において、フラッシュメモリやSSDのような「記憶」を支える技術は今後ますます重要になると考えた。キオクシアは「『記憶』で世界をおもしろくする」...続きを読む(全707文字)

キオクシアの理念として最も印象に残ったのは、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションである。私はこの言葉を、単に記録媒体をつくる企業という意味ではなく、データを蓄積し、活用し、新しい価値創出を支える企業だと解釈した。実際に統合報告書でも、同社はメモリ技術...続きを読む(全362文字)

事業面では、キオクシアがフラッシュメモリやSSDを中心に、データ社会の基盤となる製品を展開していることを理解した。さらに、AI時代を見据え、次世代ストレージや新しいメモリ技術の研究開発も進めている点から、既存事業の延長ではなく、将来の需要変化に合わせて進化し続ける...続きを読む(全426文字)

企業研究を通じて感じたキオクシアの強みは、大きく三つある。第一に、データ社会を支えるフラッシュメモリ分野で高い技術力を持っていること。第二に、AI時代の拡大を見据え、SSD比率向上や次世代技術開発に取り組んでいること。第三に、技術だけでなく、収益性や財務体質の改善...続きを読む(全344文字)

統合報告書では、キオクシアが長期的な価値創造に向けて、協働や多様性、成長を重視していることが示されていた。私はこれを、技術志向の強い会社でありながら、個々の専門性だけで完結するのではなく、多様な人材が連携しながら価値を生む文化だと受け取った。特に、AI活用や研究開...続きを読む(全186文字)

研究室で取り組んでいる内容がメモリデバイス開発に活かせる...続きを読む(全62文字)

「記憶」で世界をおもしろくするというミッション(企業理念)に対して研究室で...続きを読む(全80文字)

自分が興味のある職種(JD1)に関する理解を深めることを重視した。JD1はデバイス開発を行う職種で先端研究、量産...続きを読む(全118文字)

業績は半導体業界なので波があるので業績不振や好調の差が激しい。強みはフラッシュメモリ分野において他社を先行する高度な技術を有しており、今後のAI分野においてより重要な役割を果たすと考えた。弱みはフラッシュメモリの需要が低下すると、業績が大きく落ち込む点。NAND型...続きを読む(全170文字)

職場の雰囲気も穏やかで上司とも相談しやすい環境。また、積極的にチャレンジすることができ、若手から裁量権も大きいイメージ。育成環境も充実しており、OJT制度によりしっかりと成長できる。求める人物像は研究を通じて学んだことや得た強みである「技術素養」を重視しており、個...続きを読む(全150文字)

給与は半導体業界だと普通程度だが、一般企業と比較すると高い。勤務時間は7時間45分で、勤務地は四日市(三重)もしくは横浜など(神奈川)。休日は124日程度で有給も24日とれるので十分。福利厚生は自己成長やフレックスタイム制、育児休暇など大手企業並みの水準で、若手の...続きを読む(全171文字)

選考においてキオクシア株式会社が重視している「技術素養」にポイントを置いて選考に臨んだ。先行フローはエントリーシート、Webテストorテストセンター(SPI)、一次キャリアマッチング面談、領域相談会(任意)、二次キャリアマッチング面談の後内々定、リクルーター面談、...続きを読む(全345文字)

〇〇の研究に取り組む中で、デバイスの特性を理解しながら回路やシステムとして最適な動作を実現する技術に興味を持つようになりました。そこで就職活動では、自分の専門性を活かして技術開発に貢献できる環境があることを重視して企業選びを行いました。
その中で、キオクシアはフ...続きを読む(全405文字)

「記憶で世界をおもしろくする」という理念を掲げ、フラッシュメモリ技術を通じてデータ社会の発展に貢献することを目指している点が印象に残りました。AIやクラウド、IoTの普及によりデータ量が急速に増加している現代において、データを安全かつ効率的に保存・活用する技術は社...続きを読む(全403文字)

主力事業はフラッシュメモリの開発・製造・販売であり、スマートフォンやデータセンター、SSDなど幅広い用途で使用されています。また、技術開発においてはデバイス開発、回路設計、プロセス開発など多くの専門分野の技術者が連携して製品を完成させている点が印象的でした。特に回...続きを読む(全352文字)

キオクシア公式HPや統合報告書を中心に企業研究を行い、業績や事業構造、半導体メモリ市場におけるポジションについて理解を深めました。特にフラッシュメモリ市場では、データセンターやAIの発展によってストレージ需要が拡大しており、今後も市場成長が期待される分野であると考...続きを読む(全344文字)

就職活動で重視していた軸は以下の2点
・最先端かつ高付加価値の製品開発に携われること
・情報系の専攻を活かして研究開発の仕事ができること そのうえでキオクシアへの入社を決めた理由は以下の2点
・労働条件や勤務地が自分の希望と合致していたこと
・選考を...続きを読む(全160文字)

事業はNAND型フラッシュメモリとその応用製品（SSD、UFS、eMMC等）の研究開発〜製造〜販売。 職種は大きく事務系と技術系に分かれており、技術系の職種はJD1、JD2、JD3、JD4といったように４つに細分化されている。
その中でも私が応募したJD3...続きを読む(全218文字)

NAND市場のシェア順に関しては概ね、１位 Samsung、２位 SKグループ(SK hynix＋Solidigm)、３位 キオクシア、４位 Western Digital、５位 Micronという状況になっている。
ただし、キオクシアとWestern Digi...続きを読む(全1197文字)

親戚が東芝に勤めていたこともあって、子供の頃から東芝系の企業に興味があった。
また、研究室で半導体関係の研究をしていることもあり、将来的には半導体メーカーで設計業務を行いたいと考えていた。その中で、キオクシアは国内の半導体売上高で3本の指に入る企業であり、前述し...続きを読む(全260文字)

事業内容はNANDフラッシュメモリ、およびSSDの開発設計である。
ほかの半導体企業では開発と製造を分離する動きが進んできるが、キオクシアは開発部門と製造部門(工場)を同じ会社で持つ垂直統合型で事業を進めている。メモリという性質上、設計とプロセスを密接に連携せざ...続きを読む(全449文字)

強みは世界で5社ほどしかないNANDフラッシュを製造する企業であることである。半導体メモリの事業は薄利多売にならざるを得ず、これまでの歴史の中で会社の淘汰が進んできた。その中で現代までシェアを保っているのは大きな強みである。
また、スピンアウト元の東芝は世界で初...続きを読む(全721文字)

26卒では夏の職場受け入れ型インターンシップは行われなかった。秋冬ごろの行われる会社説明会兼グループワークのTEC Meet、TEC Workに参加すると、早期選考の案内が届くという話を聞いた。私は2月に受けたので、本選考と同じタイミングとなった。早期選考の割合も...続きを読む(全167文字)

①日系半導体業界のリーディングカンパニーである事。
②ベンチャー気質なところがあ...続きを読む(全89文字)

【企業理念】
「記憶」で世界をおもしろくする。
これは、同社の中核にある信念で、NAND型フラッシュメモリやSSDの技術を通じて「記憶」の可能性を追求し、新たな体験や価値を創出することで、世界に変革をもたらしていくという思いが込められている。
【VISION...続きを読む(全288文字)

【事業内容】
①NAND型フラッシュメモリ
非揮発性半導体メモリであるNAND型フラッシュメモリを発明し、世界に先駆けて実用化。
3次元構造を持つ「BiCS FLASH™」は当社独自のもの。 ②SSD
全てのSSD製品にBiCS FLASH™が採用さ...続きを読む(全179文字)

【強み】
世界シェア2位であり、世界企業と戦える技術力がある。
政府の支援もあり、国策企業的側面がある。 【弱み】
事業内容が限られており、リスク分散が行われていない
▶︎市況変動に左右されやすく、業績が読みづらい。 【業績】
市況が半導体業...続きを読む(全389文字)

【社風】チャレンジする人を歓迎する。手を挙げれば若手でも任せてもらえる。 【男女比】社員さんからは女性も半数近くほどの割合でいると聞いている。女性の働きやすさも考えられているという声も聞いた。 【求める人材像】逆質問の際に聞いた時に「イノベーションを起...続きを読む(全223文字)

【モデル年収】30歳700万円／40歳900万円~1100万円ほどか。
【昇給特徴】30歳まで年功序列、その後は成績次第。
【勤務地】営業職は東京本社（田町駅）、海外駐在もあり。
【所定労働時間】7時間45分（フレックスタイム制）
【残業】平常時1日1時間...続きを読む(全208文字)

【選考フロー】
①ES＋SPIテストセンター
②マッチング面談（1時...続きを読む(全78文字)

自分の研究の基礎と...続きを読む(全25文字)

キオクシアのミッション：「記憶」で世界を面白くする
キオクシアのビジョン：「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する この企業ではフラッシュメモリといった「情報の記憶」を取り扱った製品を販売・製造している...続きを読む(全177文字)

私は技術系職種で応募したので、そちらについて簡単に記載する。技術系職種は以下の４つに分けることができ、「JD○」と表記される（JD1~JD4）。 技術系職種：
JD01：製品・デバイス技術開発。製品の全体を捉え開発の司令塔を担う
JD02：プロセス・パッ...続きを読む(全291文字)

以下の説明は説明会で言われたことをメモしたものをベースにしている。 有給：20.8日、取得率は約87%。会社休日：123日（２２年度実績）と合わせると年間約１４４日程度はお休み
ステップアップ休暇：勤続年数が10年を超えると通常の有給とは別に５年ごとに連続...続きを読む(全349文字)

自分が受けた選考フロー（技術系総合職 JD1（製品・デバイス技術開発））は以下の通りである。「エントリーシート・spi→JD理解イベント（任意だったような気がしますが、参加しておいて損はないです）→一次面接→最終面接」
最終面接は東京田町の貸会議場で、他は全てオ...続きを読む(全229文字)

半導体関連のニュースを...続きを読む(全28文字)

フラッシュメモリとSSDの専門メーカーである。フラッシュメモリとは電源を切ってもデータが消えない半導体メモリで、スマートフォン、タブレット、USBメモリ、SDカードなど、身の回りのあらゆるデジタル機器に搭載されている記憶媒体である。また、 ハードディスクの代わりに...続きを読む(全277文字)

フラッシュメモリを開発した企業であり、日本の半導体企業を代表する企業である。また、近年上場を果たした。一方で、NAND型フラッシュメモリ市場の状況により会社の業績が左右されるという特徴がある。NAND型フラッシュメモリ市場の回復を背景に、足元の業績は大幅に改善しの...続きを読む(全156文字)

フラッシュメモリを世界で初めて開発した企業ということもあり、技術や研究開発に対する非常に強いこだわりがあるのだと感じた。社員一人ひとりが自身の技術力向上に意欲的であり、新しい挑戦を奨励する文化が企業にあるように思いました。また、男女比については、男性社員比率が非常...続きを読む(全183文字)

休暇制度は手厚いと感じた。年間平均で19.0日（2023年度実績）の年次有給休暇が取得されており、会社全体で計画的な取得を推奨しているとの説明を受けた。加えて、自己啓発や社会貢献活動、育児、介護などのために、未取得の年次有給休暇を最大25日まで積み立てて利用できる...続きを読む(全434文字)

この企業に応募した理由としては、自身の半導体に関する研究経験を活かしたいと考え、半導体業...続きを読む(全94文字)

キオクシアの理念は「メモリで世界をおもしろく。」で、メモリ技術を通じて社会に新しい価値を提供し、世界中の人々の暮らしや体験を豊かで面白くするという思いが込められています。ビジョンとしては、「メモリ技術の革新を通じて、新しい時代の情報社会をリードする。」が挙げられて...続きを読む(全220文字)

キオクシアは世界有数の半導体メモリメーカーで、特にNAND型フラッシュメモリとSSD（ソリッドステートドライブ）の開発・製造・販売を主力事業としています。同社は、東芝のメモリ事業を継承し、2017年に独立企業としてスタートしました。私が応募したJD2であるプロセス...続きを読む(全281文字)

キオクシアの業績はあまりよくはなく、赤字が続いていますがこれから業績の回復が期待されています。強みとしては、3D NANDフラッシュメモリ「BiCS FLASH™」などの先進技術を有し、スマートフォン、PC、データセンター、自動車など多様な用途に対応する製品を提供...続きを読む(全417文字)

社員は東芝時代から働いている方と交流する機会が多かったのですが、博士卒や海外留学などすごい経歴を...続きを読む(全102文字)

勤務地...続きを読む(全12文字)

大学の先輩が過去に入社しており，選考過程でアドバイスを貰えるのが有利に働くと判断した．また自身が機械系の学科出身でありながら機械系の職種に関心が持てず，コンピュータに関連する企業を探している中で，様々な学科の学生を採用している様子から自分にもチャンスがあると考え応...続きを読む(全136文字)

「記憶で世界をおもしろくする」という企業理念を掲げているが，ユーザーがフラッシュメモリを使用する際に意識する箇所はそのデータの内容であり，マニアでもない限りSSDをおもしろいとは感じないため，おもしろくする，というよりは支えている，という印象である．もともと東芝の...続きを読む(全262文字)

フラッシュメモリの製造に依存した事業内容で...続きを読む(全48文字)

国内に目立った同業他社がいるという印象は無い．SSDに関して言えば競合は海外メーカーである．Samsungが値段を下げて供給量を増やしていた時期などは，安全性を売りに価格競争から一歩引こうとするなど日系企業らしい戦略が見られる．ただし長期的に見て技術的な優位性が他...続きを読む(全287文字)

高齢な社員に気難しい人たちがいるという噂は聞くが，それより下の世代では悪い人は多くないと思われる．お話出来た社員の様子を見る限り...続きを読む(全134文字)

人を大事にしようという姿勢は見られる．借上げ社宅が新築か築浅であり，評判がいい．有給取得率も高いほうだと思われる．残業やリモートは部署によって異なるが，ミスマッチさえ起きなければ各人にとって働きやすい職場となりうる．勤務地が横浜か四日市となるため，関東出身者の多く...続きを読む(全185文字)

全体的に新卒採用にかなり力を入れている印象がある．自分は選考に参加する時期が遅かったが，一次面接通過後に，工場見学を実施していた．最後まで手を緩めることなく就活生を獲得しようという様子であった．無理やり入社させようという感じもせず，社員の方とのやり取りの場を多く設...続きを読む(全170文字)

半導体業界であったことや、研究室の先輩が毎年受...続きを読む(全53文字)

元は東芝メモリで、東芝の最も儲かっている部門が独立したと...続きを読む(全62文字)

【強み】
・最近東証プライム市場に上場を果たしたので、知名度や資金的な面では強みが増したと感じる。
・グループ企業ではあるが、北上に新工場を設立しており、生産能力が増えている。
・AIなどの普及によりフラッシュメモリの需要が増大しており、キオクシアには追い風...続きを読む(全340文字)

【求める人物像】
とにかく学部学科にこだわりはなく、技術素養がある人を採用したいと考えているよう。社員さんはむしろ様々なバックグラウンドの人を採用したいという風におっしゃっていた。 【雰囲気】
真面目な人が多いという印象。何度もイベントには参加したが、そ...続きを読む(全257文字)

【給与】
具体的な数値はわからないが、大企業並みにはもらえているそうである。上場により有価証券報告書で今後は平均年収が明らかになるのはよいと思う。 【休日・残業】
・年間休日は125日。残業は平均30h/月くらいであると社員さんに聞いた。会社が公開してい...続きを読む(全248文字)

【選考】
①TECH_work(1dayオンラインインターン・選考無し) 7月
②TECH_meet(1dayオンラインインターン・選考無し) 10月
③ES・SPI　11月末
④一次面接(オンライン) 12月中旬
⑤最終面接(対面) １月中旬
⑥内々...続きを読む(全138文字)

先輩が行っていたから。これ...続きを読む(全32文字)

学生時代の経験の中で得られた技術や考え方を「技術素養」として捉えており、たとえ半導体に関する知識がない人でも、自身の「技術素養」をきちんと分析し、仕事の上でどのように活かせるのかを明確にしておくべきだと考える。イベントの中で、会社の理念や設立の経緯についての説明は...続きを読む(全189文字)

私の場合は半導体未経験であったことから、プログラミング等の仕事が向いているのではないか？とのことだった。正直、私は半導体に関する知識が薄かったため、仕事内容を全て理解できていたわけではない。しかし、tecワークなどの中で「おもしろそう」と思ったJDについて、座談会...続きを読む(全236文字)

日本が誇る半導体メーカーである点や、世界シェア2位であるところなど、半導体業界において圧倒的な地位を築いているところが他社との違いであると考える。また、12月に上場したこともあり、より安定した基盤を築いて行っているように感じる。課題としては、NAND型フラッシュメ...続きを読む(全214文字)

誠実そうで、なおかつ優しい人が多い印象だった。みなさん仕事が好きで、会社の待遇に満足している様子も窺われた。面接においては、周りと積極的にコミュニケーションを取れるような人が求められているのかな？と言った印象を受けた。男女比に関しては、やはり男性の方が多いようだっ...続きを読む(全216文字)

給与に関して不満を感じている社員の方は、少なくとも私が聞いた中ではいらっしゃらなかった。また、育休・産休を経て復職する女性の方も多いということで、女性が働きやすい環境はかなり整備されているようだった。キャリアに関しては、社員の方々は皆かなり鮮明に将来像を描いている...続きを読む(全202文字)