ボールドの評判・口コミ一覧（全240件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生、社内制度は十分に整っています。基本的な保険や手当て、社内で行われる研修、勉強会、交流会、月に1度の帰社会などイベントや社員のための制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性、女性といった区別はなく、平等に評価されます。積極的に会社への貢献をした、勉強会や社員同士の交流会を開いたなど、他者貢献も大きな評価ポイン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
細やかで丁寧な評価制度、残業が多すぎる場合は配属先の会社に相談するなど、社員想いな会社です。会社に関しては、大きな不満点はありません。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己研鑽を積極的に行う社員がほとんどです。評価制度が自己研鑽の項目も含まれているので、それも影響していると思いますが、1部を除いてみなさん少し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性には不安を感じます。
この会社では社長の意見がすべてを支配しています。
外の血...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「現場に配属されたエンジニアをきっちりフォローする」、「エンジニアの希望をな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変わった会社です。
会社の体質が合えば天国、合わなかったら。。。です。
（ど...続きを読む(全674文字)

【良い点】
女性は営業や管理部に多い印象です。良い悪いは別として、とにかく社内勤務を希望される方は入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子持ちには1人あたり上限5000円となりますが、Amazonで販売している商品の中からクリスマスプレゼントを会社から送ってもらえること。
【気...続きを読む(全484文字)

【良い点】
配属される会社に準拠する。しかし、あまりにも残業が多い場合は営業から配属先の会社に指摘が入る。また、社員から残業が多いため、配属先を変えたいと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に1回、社長と社員複数名が話しあいながら食事ができるシステムがある。社員は現状の福利厚生についてや、不満に感じる点があれば社長に直接相談し、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分が設定した5つの目標を半期で達成できたかどうか、どのくらいのレベルで達成できたかによって、給料にも反映されるのはいいと思う。自己研鑽だけで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・性別を問わず働ける環境だと思う。働いていて性差別を感じたことはない。
IT業界は男性の方が比率が高いのが一般的だと思うが、この会社は女性が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度が明確で分かりやすい。5つの目標設定を自分で立て、達成度に合わせて点数がつく。目標設定と配属先の評価、勤怠などで、昇級額が変わる。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給自体はかなり取りやすく、申請をしてもとくに何も言われることはなかった。ワークライフバランスは比較的整えて働くことができる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇な現場ならワークライフバランスも取れるらしい。残業しなくても残業代が貰えるとの話があるが、残業なしは暇な現場か、使えない人。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。まったく思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により当たり外れが激しい。できない人でもラッキーな現場で成長出来た...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長くいれば祝金が貰える。5年で30万円だっか。高給になっても昇給条件は同じ。安い給料なのに、残業代は20時間超えるまでもらえない。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同期も半分以上が女性で、かなり女性が増えているように感じました。また女性の方が男性に比べて積極的に感じる。周りでも女性の働きにくさから問題が起...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ある程度のことは担当営業が親身になって相談してくれます。自分がやりたいことをなるべくできるように現場を見てくれます。若手社員は先輩社員と基本一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
サーバー運用の経験でボールドに入社して、今ではAWSの設計構築案件に参画している。オンプレで運用しかなかったが、資格取得などを評価して貰い、構...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は月10時間以内に抑えられている。本社が勤怠を細かく管理してくれている。繁忙期は2，30時間残業する月もあるが、慢性化しないように調整をし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
まず評価制度が非常に明確。入社するきっかけになったのはこの評価制度だが、実際に経験をしてみると自分の頑張りが明確に反映されるので、昇給も納得い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
SESなので、ある程度の時間がたてば良くも悪くも働く環境を変えられる。動くことがあまり好きではない人にとったら慣れるまで少々時間がかかるかもし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に1回の人事評価制度があるため、今までろくに目標を立てたことや何かを意識して進んだことがない人にとってはいい経験値になると思う。けど、稼働...続きを読む(全172文字)