夢真の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては初めから週6勤務で残業も平気であるので、そのことを理解しないまま配属を決めてしまうと後悔することがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験から正社員雇用で、現場配属になると、基本的なマナーが大事だと繰り返し言われ、職人に好かれるようなコミュニケーションを取るような攻略法を学...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本当に何も未経験から仕事を始める場合はそれなりな金額の収入になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はほぼないと思って...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たり最低でも40～50名以上の担当社員を担当することになります。それらを問題なく回すだけでもかなりの労力が掛...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る以外に給与が上がる方法は無いに等しい。派遣形態なので頑張ったとしても給与に評価されずらい。派遣先では褒め...続きを読む(全113文字)

【良い点】
何か急用が入れば、帰らせてくれたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した現場では、駅まで徒歩（15分）→電車（20分）...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際には、5年後に年収600万円になります！と言われるが、とてもそんな年収になるとは思えない。その前に退職す...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場によって土日休み、残業なしのところはある為、プライベートは充実したものになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価はどうつけられているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価されているのか開示してもらえるとやる気に繋がるのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)