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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の提案にクライアントから了承いただき受注ができたときにやりがいを感じました。ただ提案スタイルが10年前のプロダクトアウト型から抜け出せず、クライアン...続きを読む(全191文字)
株式会社デジタルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の提案にクライアントから了承いただき受注ができたときにやりがいを感じました。ただ提案スタイルが10年前のプロダクトアウト型から抜け出せず、クライアン...続きを読む(全191文字)
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◆個人の裁量権が大きいので、結果の是非はさておき、やりたいように仕事できる。
◆結果さえ出していれば、最低限の社会人マナーを除いて、ほとんど何もいわれ...続きを読む(全153文字)
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昔は確かに広告代理業での収益が上がっていたと思うが、現在はどこも同じレベルになってきている。また、それを知っているとは思われるが、新しい価値を特に生み出...続きを読む(全189文字)
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入って間もなく、個々の能力に応じて責任ある仕事を任せてくれます。
最終的な責任は会社が持ってくれるので安心して働けます。
横の繋がりは非常に強く、皆...続きを読む(全249文字)
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独自のマーケティング手法を持っていて吸収力がすごかった。
その反面なんでも取り組む姿勢を持ってガツガツ仕事するため、気苦労が絶えない。
給与は成果が...続きを読む(全163文字)
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普段から、上司とコミュニケーションをとれる環境なので、日頃思っていることや悩み、問題は都度相談できる環境です。
また、定期的に上司とのMTGが組まれて...続きを読む(全172文字)
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能動的に動き、自分で仕事を作り出し楽しく仕事ができる環境だと思います。
その象徴としてエントリー制度があり、自ら役職者にエントリーし、会社をどうしたい...続きを読む(全177文字)
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任される裁量は営業職であれば無限に近い。基本的には部内でも好きにやらせてくれる。クライアントの関係値次第では、その担当企業のプロモーション領域を全て決定...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは得られる環境のように思う。基本的に立候補制で、やりたい仕事を自分なりに組み立てて実行ができるので、それが成功したときに得られるやりがいは...続きを読む(全168文字)
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やりたいと手をあげた人に大きな裁量を与えてくれる点は良い社風だと思います。
良いように捉えると、自分の判断である程度自由に仕事ができますが、悪く捉える...続きを読む(全154文字)
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仕事量、時間ともに非常に多いですが、裁量は大きく、仕事を任せてもらえます。
入社1-2カ月ぐらいで実際の仕事に関わり、クライアントとも接することができま...続きを読む(全158文字)
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基本的に、大手代理店なのでクライアント顧客もある程度知られている企業ばかりであるため、大きな仕事ができる環境である。また、インターネット関連の広告に関し...続きを読む(全151文字)
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手を上げた人がやる社風なので、チャンスは転がっている。社員のモチベーションをあげる取り組みはしていないが、若い人たちのモチベーションは割り高い。
大型...続きを読む(全150文字)
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和気あいあいとしています。オプトイズムという考え方があってそれに基ずいて考え行動するので、他の社員との価値観はわりと合います。
人が中心の会社なので、...続きを読む(全169文字)
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自分自身のやる気と行動次第でキャリアアップが可能な柔軟な会社です。
新規事業募集にも積極的で社歴の長短に限らず、手を上げて認めて貰えれば
やりたいこ...続きを読む(全182文字)
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<良い点>
・他社と比較し年齢や職務経験が関係なく、手を挙げれば好きな事が出来やすい環境
・エントリー等で昇進すれが出来れば、好きな事はやりやすい環...続きを読む(全163文字)
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比較的、やる気さえあれば裁量が大きい仕事を任せてもらえる。
業界最大手だけあり、名の通った企業のリスティング領域を担当できるのは、とても魅力的だしやり...続きを読む(全159文字)
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マーケティングなんて大層なことはできていない。コミュニケーションデザインができないから、お粗末な提案になっており、マーケターにはとてもなれない。頭よりも...続きを読む(全173文字)
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ベンチャーなのでやりがいはあると思います。
モチベーションを高める努力も会社全体で努力していることが
伺えるので問題ないと思います。
残業が多くか...続きを読む(全152文字)
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キャリアパスのほぼ100%といっていいくらいマネージャーに昇進することが社員のモチベーションやキャリアパスにつながるような状態になってしまっているので専...続きを読む(全188文字)
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・成長領域のため頑張った分が会社の業績向上につながる点がやりがいに感じる。
・テクノロジーも常に進化し、常に変化に対応するべく自分自身の勉強も不可欠の...続きを読む(全155文字)
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社員がみんな若いので、風通しがよい会社だと思います。また、やる気のある人には積極的に機会を与える社風なので、成長したい人には良い会社です。ただし、まった...続きを読む(全156文字)
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上場前で社員のモチベーションがとても高かった。
風通しもよく、手を上げればいろいろとやらしてもらえる環境だった。
同僚同士の助け合いやライバル意識も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
メディア・ゲームを収益の柱としているが、広告依存は低下傾向なので、二領域をどこまで伸ばせるか。
続きを読む(全49文字)
若手昇格も多く、業界内では珍しい実力主義の傾向強い。従って一部の人が給与を稼いでいる状況。続きを読む(全45文字)
家賃補助や独自制度が充実。エンジニア待遇が特に良くエンジニアを取り込むために福利厚生を充実させているとのこと。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の炎天下や冬の寒さなど、天候による体力的負担は大きい。
臭いや重い物の運搬があるため、慣れるまではキツさを感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リクルートで新規事業開発という最前線に身を置いた経験から見ても、当社の企業文化は他に類を見ない、極めて刺激的なものでした。
その根幹にある...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
フィールドワークや実験、データの取りまとめなど、様々なことをやらせてもらえるため、会社の一員としての仕事のやりがいがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の希望する条件で派遣先を選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が派遣元(スタッサービス)での評価に繋がって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の裁量で自由にやらせてもらえる仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携があまりなく他の社員の動きが掴めないことが多い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代をフルで出してくれた。やりがいがあるしその後のどんなバイトも楽に思える。週2か3でこの月収なので、給料面は良いほうだとお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エアライン業界で高卒を採用してくれるところは珍しいので、高卒で目指している人がいるなら挑戦してみてもいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
グローバルに、規模感の大きな業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業、M&Aの方向性など、もう少し明確に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全ての工程にマニュアルがあり、誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、全てにマニュアルがあり答えが載っている状態...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最新の輸入車に触れる機会はそうそうないので、とても勉強になった。車好きなら多分わくわくすると思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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