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新卒、若い人間にもどんどん仕事を任せてもらえる。
どこの企業でも同じだとは思うが、出来る人に仕事が集まってくるし、大手クライアントも任される。
競合...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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デジタルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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デジタルホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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営業サポートのようなポジションだったので、資料〜提案準備をして営業が受注してくることがやりがいでした。
当時は若いメンバーが多く、みんなでやっている感...続きを読む(全163文字)
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大手クライアントを担当して電通など総合代理店とも関われるので、ある程度大きな規模の企画に関われるので、プロモーションの組み立て方やディレクションなどは勉...続きを読む(全194文字)
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担当する・任せられる領域が広告だけではなく、システムの部分や
マスの部分など非常に広範囲にわたるため、
さまざまな角度からクライアントの企業課題など...続きを読む(全162文字)
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・若い内から大手クライアントを任される。
・体力、精神的にも非常にプレッシャーの多い環境だが、成長は出来る。
・徹夜、休日出勤は当然のように発生。
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とにかく成長ができる。この1点。ディレクション能力からその他幅広い知識を吸収する事ができ、なおかつ業界への情報感度も会社として高く、インターネット業界で...続きを読む(全164文字)
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若い人にどんどん仕事を任せてくれる部分が非常に魅力的でした。完全成果主義で売り上げに貢献した人には次々と新しい仕事を任せてくれます。仕事に対してはまず顧...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいを感じるのは、自分自身で突き詰めた提案書をクライアントに喜んでもらえたとき。マネジメント職についている人材のスキルが低すぎるため、個人で作...続きを読む(全179文字)
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若手の内から大きめの仕事(同業他社と比較して)を任せて貰え、やりがいはかなりあります。責任感が有り、若い内からバリバリ働き成果をあげたい!という人にはオ...続きを読む(全166文字)
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手を上げれば、能力があると判断されればどんどん仕事は任せてもらえますし、男女の隔たりなどもありませんので、その点はやりがいにつながります。
ただ、業務...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいは、とてもあると思っています。配属される部署、つく上司などの周りの環境にもよりますが、一から丁寧に、でも、ちゃんと自分で考え、行動させる。...続きを読む(全244文字)
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裁量を多く持たせてくれ、自身が成長できる環境が社内風土として顕在している。
そのため、短期間で自身の成長を実感でき、そこに仕事のやりがいを見いだせる人...続きを読む(全204文字)
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愛社精神がある人は、評価されます。自分の意見やアイディアを発表する機会が多い。若くて元気のある会社。学生ノリの納会が年2回あり、会社から評価されると自分...続きを読む(全156文字)
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積極的な人には働きやすいし、やりがいを感じる良い会社だと思います。
若くても責任のある仕事をどんどん任せてくれます。チームで動く仕事が多いので一緒にな...続きを読む(全177文字)
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賛否両論がありますが、人事制度をダイナミックに変更し、意欲のある社員にビジネスプランを発表する機会を設け、要職に就かせるという制度が半期ごとにあります。...続きを読む(全180文字)
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アドテクノロジジー回りや、常にネトの最新情報に触れられる。
また、個人への裁量が大きいので、基本的に手を上げて自ら実行できる環境がある。
属人的で、労...続きを読む(全166文字)
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やりがいは何と言っても自分で手を挙げたら大抵の事はやらせてもらえる事。年令などは関係なくチャンスは平等。独立を考えていたり、若い時はガムシャラに働いて自...続きを読む(全153文字)
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平均年齢20代後半と若い分、新卒の頃からどんどん仕事を任せてもらえる。
「一人一人が社長」の社是の通り
自ら手をあげる人には、若くてもトライさせてく...続きを読む(全157文字)
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広告代理店だけあっていろんな企業と取引しているので必然的にいろんな企業の人間と仕事をすることができる。また仕事柄、物事を多角的に捉えて思考していかないと...続きを読む(全197文字)
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成長意欲の高い人、自分から手を挙げる人には多くのビジネスチャンスがある。変化の激しい業界のため、過去の経験だけに捉われず「どうすれば達成できるか。そのた...続きを読む(全187文字)
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・MVPなどの表彰は、全グループ単位、部署単位など様々用意されているのでモチベーションが高まりやすい。
・エントリー制度で自分の希望する部署(仕事)に...続きを読む(全201文字)
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【仕事のやりがい】
クライアントからは基本的に新規獲得をミッションに仕事を依頼されます。
新規顧客の獲得数・獲得単価など仕事の成果は数値で明確で、高...続きを読む(全153文字)
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裁量権は若手でもある程度与えられます。
ですが、本当に忙しいです。
終電で帰れないなどもある程度覚悟していないと、入社してからのギャップを強く感じて...続きを読む(全152文字)
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自分から率先して手を上げればいろんな仕事を任せてもらいやすい環境ではある為、自ら手を上げて、周りの人を巻き込んでいくことで達成感を味わう機会が多い。同僚...続きを読む(全157文字)
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自分の提案にクライアントから了承いただき受注ができたときにやりがいを感じました。ただ提案スタイルが10年前のプロダクトアウト型から抜け出せず、クライアン...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
人の最良の日に立ち会える喜びと、自分が提案したことで結婚式場の集客が増えたりするのを直感的に味わえる醍醐味がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
美容好きな人は知識が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステがやりたい人は脱毛がメインであるため、かなり違うと感じる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な業界に関われる。部署によるが、私がいた部署は裁量が大きい方だと思う。
やりたいことはチャレンジさせてくれる会社。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進が早く、裁量を持って進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるのだが、クライアント第一であるため、少...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
客先に訪問する技術者のため営業のようなことから技術的なことまで幅広いことを経験できる。個人的なことにはなるがここ数年かなり成長できたと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社アーバスの仕事の面白みは、自分で予定を組み立てながら主体的に行動できるところにあると感じています。
与えられた業務をこなすだけでなく...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、毎日スキルが身につかないルーティンワーク、Slackで他社への連絡ばかりでやりがいは全くない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
電話転送業務では、限られた時間の中で正確かつ丁寧に情報を聞き取り、次の担当者へ円滑に繋ぐ責任がありました。お客様から「助かりました」と感謝の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
請負になり始めて、上流のことをやろうとしている点はとても良いと思います。
レベルアップすることに期待してます。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
誰でも知ってるメーカーを取り扱うので、お客様に認知していただく際の話題にはことかかないと思います。
逆を言うとなぜあなたから買うのかをつけな...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130490
