【自分の意見を持つ力】【24卒】ププレひまわりの総合職の最終面接詳細 体験記No.58045（非公開/非公開）（2023/8/18公開）

パソコンから「harutaka」という面接アプリを開いて待機し、選考を受けた。

会社選びの軸や職種、先の将来の働き方について具体的に答え、自分の意見をしっかり持っていたことが良い評価に繋がったと感じた。適性検査についても書いた内容を深堀されたので見直しておくと良いです。

質問も多く少し厳しめかと思ったが、一次面接やエントリーシートの内容をフィードバックして褒めてくださり、話しやすかった。

エントリーシートで書いた自分が直したいと思う点について、適性検査からの性格を元に褒めて頂いた。また、一次面接で積極性やリーダーシップを褒めて頂き、店長に向いていると言われた。

ププレひまわりのホームぺージ

なぜ店長という職種を志望するのか

私が店長という職種を志望する理由は3つあります。1つ目は、会社説明会での店長の職務の説明で、商品の配置一つ一つで売り上げが大きく変化する、「成功と失敗」を試せる面白さがあるとお聞きしたことから、アルバイトで売り場作りをした経験があり、店長の指示を仰ぎながら、自分なりに配置を工夫して売り場作りをして面白さを感じましたからです。2つ目は、相手のことを考えて行動できる強みから、この強みを活かしてコミュニケーションをしっかり取りながらスタッフの育成をしたいと思ったからです。3つ目は、店長経験の知識を活かして、将来バイヤーとなりたいと考えているからです。

会社選びの軸は何ですか

私の会社選びの軸は、2つあります。1つ目は、お客様と直接関わることができる仕事であることです。私はアルバイトでお客様に商品案内をし、感謝された経験から、お客様と直接接し、喜んでもらいたいと思っております。2つ目は、成長環境があるかどうかです。アルバイトを約3年と、長く続けてきた経験から、成長しながらやりがいを持って働くことができました。そのため、職種選択の幅が広くセミナーやサポートが充実している御社は成長しながら働けると思っております。