ＮＲＩデータｉテックの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
新入社員として入社し配属されたのが自分に合わない技術部であったため、異動願いを出したところ受理され、以降は自分の性に合った営業職に従事する事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
24h365dayの勤務体制ではないので、サーバ保守・運用でも、とても普通なワークライフバランスです。
もちろん、夜間作業や休日出勤がゼロで...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分でやりたいことが見つかったので。。。
ありがたいことに、引き止めがありました。
配置換えなども考えていただき、実際に親会社のとある部門へ...続きを読む(全194文字)

産休とか取りやすいと思います。
何度も産休取っている人もいますし、それで上司がとやかくいう言うこともないですし、環境は特に問題ないかと思います。
後、家...続きを読む(全104文字)

有名ベンダーのグループ会社ということで知名度から入社を希望したものの、あまり親会社の恩恵を受けれることはなく、基本的には下請け感が強いため、自分でがつが...続きを読む(全153文字)

ネットワーク・エンジニアの募集に応募し、採用されましたが、ネットワーク・エンジニアの仕事が全くありませんでした。。とにかく、人を集めた買ったようで、正直...続きを読む(全159文字)

比較的若い段階からリーダーとしてマネージメントを担当できる点は非常によいと思う。
ただし、取引先はほぼ親会社であり、基本的に親会社の職務を巻き取ること...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスはすごく取りやすいです。
常駐することもありますが、自分の好きな時に残業を切り上げることが出来ますし、
やることさえやっていれば...続きを読む(全153文字)

・技術に強い社員がほとんどいないため、エンジニアを目指して入社するとギャップが生まれる。
※構築案件もあまり無い
・部署をまたいでの連携がほとんどな...続きを読む(全196文字)

●育児休暇について
・育児休暇を取ることができるため、出産後も仕事を続ける社員が多い。
・職場復帰後も勤務時間を短くしてもらえる制度があるため、比較...続きを読む(全180文字)

業務の繁忙はNRI常駐か自社勤務か、担当によって非常に差がある。
忙しいところではNRIと同等の働き方をし、激務となるが内容は非常に濃い。
本社勤務...続きを読む(全174文字)

親会社が福利厚生や人材に力を入れていることが会社でも生きていると思います。
そのため、研修制度は非常に充実していると感じます。
その中でも、プレゼン...続きを読む(全154文字)

基本的に弊社は親会社からの二次受け業務が多いです。また、現在私は顧客会社に、常駐SEとして働いています。ので、自分の会社についてあまり知識がありません。...続きを読む(全150文字)

・課長クラスになると、年収が800万円は超える。
・賞与も比較的安定してもらえる。
・ただし課長クラス以下は薄給なので、早く上にあがるしかない。
...続きを読む(全163文字)

休暇制度および労働時間で満足している点:
・長期休暇(夏季休、リフレッシュ休暇)は、取りやすい
・労働時間は部署によるが、激務ではない
福利厚生:
...続きを読む(全170文字)

退職検討理由は自分のやりたいこと(ゲーム制作関連の仕事)が他にあり前々からやりたかったがそのチャンスがなかったのであきらめていたが今回そのチャンスがめぐ...続きを読む(全160文字)

・部署によって考え方が異なるが、基本的にお金を稼げれば何をしてもいいという考えで管理職が動いている。そのため、社員が希望していないのにも関わらず親会社に...続きを読む(全161文字)

親会社に依存している部分が多く、親会社の業績が最近悪いので将来性を感じない。
また、人事部がお粗末でスキルや能力のない人ばかりを採用する傾向にある。
...続きを読む(全192文字)

新卒で入社した観点からコメントします。
・昇格について
入社8年目程度までは完全に年功序列であり、給料に差がでない。
役職のクラス分けも7つしか無い...続きを読む(全234文字)

親会社と比べ人件費が安いため、NRIに派遣社員として常駐することが多い。しかも、NRIと同じ仕事範囲と責任を背負うため割に合わないように感じる。
常駐す...続きを読む(全200文字)

研修制度としては、NRI制度に基づいている為、比較的受講しやすく、費用も会社が負担してくれる。仕事内容としては、ネットワーク・サーバ保守などの業務が多い...続きを読む(全154文字)

客先常駐となった場合、正当に評価できる上司がいない。良くも悪くも年功序列の為、仕事の善し悪しでは評価されない。その為、仕事ができる人ほど退職する確率が高...続きを読む(全153文字)

社風:大企業的な冷徹さと小企業的な人情が混ざっている。
待遇:普通
業績:横並び
労働環境:客先常駐の場合、常駐先による。本社の場合、比較的良好。...続きを読む(全214文字)

『親会社と共に』に尽きる。仕事の大半は親会社の顧客におけるシステム設計や運用業務となる。技術的というよりも人としてのスキルを売りに現場では主にパートナー...続きを読む(全205文字)

・研修は、希望に応じて受講することが可能。
・会社としても、研修を受講し、スキルアップすることを進めている
・技術的な研修だけでなく、自己管理・マネ...続きを読む(全150文字)