この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・キャリア開発の制度は少しずつ整備されてきている。
・新人教育は親会社と一緒に受けるなど、かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
NRIデータiテック株式会社 報酬UP
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【良い点】
・キャリア開発の制度は少しずつ整備されてきている。
・新人教育は親会社と一緒に受けるなど、かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・30歳まで住宅補助が出るようになり、若手に対しては良い制度ができた
・研修費用は全額会社負担、資格については2回目までは負担されるため、学習...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・フレックス勤務、テレワークの制度が整っており、客先常駐業務でなければほぼフルリモートで業務することが可能
・有給休暇の取得は部署/チームの状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夏休み以外に、リフレッシュ休暇という長期休暇制度があり、大変ありがたかった。
夏休みも義務的に取得が促されており大変とりやすい
この点はとても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり差がつきにくい制度設計である。親会社の制度を模倣して作られたことによるものと推測される。ただし親会社が安定した収益をあげてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすく、会社が提示する資格をコンスタントに獲得していけば若年層は評価が固い。中堅世代は上に行くためには自分でコネクションを形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
24h365dayの勤務体制ではないので、サーバ保守・運用でも、とても普通なワークライフバランスです。
もちろん、夜間作業や休日出勤がゼロでは...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分でやりたいことが見つかったので。。。
ありがたいことに、引き止めがありました。
配置換えなども考えていただき、実際に親会社のとある部門へ出...続きを読む(全194文字)
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産休とか取りやすいと思います。
何度も産休取っている人もいますし、それで上司がとやかくいう言うこともないですし、環境は特に問題ないかと思います。
後、家事...続きを読む(全104文字)
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有名ベンダーのグループ会社ということで知名度から入社を希望したものの、あまり親会社の恩恵を受けれることはなく、基本的には下請け感が強いため、自分でがつがつ...続きを読む(全153文字)
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業務の繁忙はNRI常駐か自社勤務か、担当によって非常に差がある。
忙しいところではNRIと同等の働き方をし、激務となるが内容は非常に濃い。
本社勤務の...続きを読む(全174文字)
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・課長クラスになると、年収が800万円は超える。
・賞与も比較的安定してもらえる。
・ただし課長クラス以下は薄給なので、早く上にあがるしかない。
・...続きを読む(全163文字)
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休暇制度および労働時間で満足している点:
・長期休暇(夏季休、リフレッシュ休暇)は、取りやすい
・労働時間は部署によるが、激務ではない
福利厚生:
...続きを読む(全170文字)
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『親会社と共に』に尽きる。仕事の大半は親会社の顧客におけるシステム設計や運用業務となる。技術的というよりも人としてのスキルを売りに現場では主にパートナー会...続きを読む(全205文字)
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男性、女性の区別なく、キャリアパスが用意されている。区別がないので、残業量などについては、女性にはやや厳しいところがある。出産や育児は、グループの制度を守...続きを読む(全162文字)
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業務にもよるが、休みはだいたい希望通りに取れる。休日に出勤しても、問題なく代休をとることができる。出産・育児についても問題ない。産休も問題なくとれている。...続きを読む(全160文字)
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研修は仕事に関係のあるものならば、だいたい行ける。仕事の都合で行けないこともあるが、調整できるので希望すればだいたい行ける。資格取得では、マイクロソフトの...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトや勤務地に左右されることもあるが、ハードなプロジェクトになると泊まり込みになることもある。まれに社内関連のことで日をまたぐこともあった。
有...続きを読む(全196文字)
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社外のセミナーや人材開発講習に参加できる。その結果を活かせるかどうかは、環境やタイミング次第だと思う。
主に、思考系やプレゼン系が社内で人気があり、遠方...続きを読む(全189文字)
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基本的に親会社があって成り立っている。ネームバリューがあるだけに大手企業のプロジェクトに参加できることもあり、その時は一心不乱に取り組みことが出来ると思う...続きを読む(全160文字)
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業務方針、事業方針が親会社(NRI)からのトップダウンであり社内の提案によって
改善される余地は少ない、合理性がないような方針であっても従わざるを得ない...続きを読む(全188文字)
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給与・賞与に関しては平均より高い水準と思われる
ただ評価基準に関しては、明確な評価基準はなく
評価者によってかなり評価ポイントに差があるような印象
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良い点
人情的、古きよき職人の世界のような面もある
社員同士なかよく、社内の雰囲気はよい、
激務な業務は女性には厳しい場合もあるかもしれないが、男女...続きを読む(全209文字)
会社名 | NRIデータiテック株式会社 |
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フリガナ | エヌアールアイデータアイテック |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桜井真 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6660-9700 |
URL | https://www.n-itech.com/ |
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