ＮＲＩデータｉテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事柄休日出勤などは部門により発生するが、繁忙とは関係ない（土日にしかできない業務等）のため振替休暇は必ず取れる。また有給は各々勝手に取って...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との距離感が想定以上に近い。
働く場所も同じ場所だと見分けがつかないぐらい。
それゆえに親会社との待遇さを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修が多種受けられる。IT系であれば基本全額会社持ちなので何かしら目標にして勉強している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の役職者は結構いる。
子供がいる母親はフレックスで16時ごろに退勤している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全122文字)

【良い点】
親会社と同じ場所で働けるのは良い。お金をかけている環境。全席モニターは当然ながら社内カフェなどもありがたい。前職より職場環境は大幅に良くなっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に該当するものが一切なかった。
エンゲージメントが高まる要素が会社に存在せず、さすがに4年超える前に辞め...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やサポート制度はないに等しい。資格受験に関する費用のサポートを希望提案したが「お前等が辞めたら会社の利益...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる何かを行っていない。常駐先ガチャを引いてスキルアップできる現場だったり、サポート体制の厚い現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)