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【良い点】
2025年に大幅に改善した。
30歳ごろより上がり幅が大きくなり、
役職を持たなくとも1000万を超える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＲＩデータｉテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
ＮＲＩデータｉテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＲＩデータｉテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＲＩデータｉテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＲＩデータｉテックの 年収分布
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価してるのか不明。上司や人事との面談などはなく、いつの間にか決まっている給与を受け入れるのみ。
月収は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この規模の会社ではもらえないであろう、ボーナスをもらうことができる。
毎年少しだが昇給はする。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社と比べると見劣りするが、業界平均から見たときには良い部類だと思っている。
技術の会社ではあるが、ある程度以上の昇給にはマネージャー、ゼ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通に生活する分には問題はない。
少額ではあるが、毎年昇給する。
賞与にも不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NRIグループなので安定している。仕事内容に対して給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
C&A（チャレンジ＆アクト）という制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり差がつきにくい制度設計である。親会社の制度を模倣して作られたことによるものと推測される。ただし親会社が安定した収益をあげて...続きを読む(全184文字)
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・課長クラスになると、年収が800万円は超える。
・賞与も比較的安定してもらえる。
・ただし課長クラス以下は薄給なので、早く上にあがるしかない。
...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社した観点からコメントします。
・昇格について
入社8年目程度までは完全に年功序列であり、給料に差がでない。
役職のクラス分けも7つしか無い...続きを読む(全234文字)
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給与・賞与に関しては平均より高い水準と思われる
ただ評価基準に関しては、明確な評価基準はなく
評価者によってかなり評価ポイントに差があるような印象
...続きを読む(全173文字)
全13件中13件表示
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ＮＲＩデータｉテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事柄休日出勤などは部門により発生するが、繁忙とは関係ない（土日にしかできない業務等）のため振替休暇は必ず取れる。また有給は各々勝手に取って...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との距離感が想定以上に近い。
働く場所も同じ場所だと見分けがつかないぐらい。
それゆえに親会社との待遇さを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が多種受けられる。IT系であれば基本全額会社持ちなので何かしら目標にして勉強している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の役職者は結構いる。
子供がいる母親はフレックスで16時ごろに退勤している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親会社と同じ場所で働けるのは良い。お金をかけている環境。全席モニターは当然ながら社内カフェなどもありがたい。前職より職場環境は大幅に良くなっ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に該当するものが一切なかった。
エンゲージメントが高まる要素が会社に存在せず、さすがに4年超える前に辞め...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やサポート制度はないに等しい。資格受験に関する費用のサポートを希望提案したが「お前等が辞めたら会社の利益...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる何かを行っていない。常駐先ガチャを引いてスキルアップできる現場だったり、サポート体制の厚い現...続きを読む(全85文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＲＩデータｉテックの 会社情報
| 会社名 | ＮＲＩデータｉテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイデータアイテック |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桜井真 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6660-9700 |
| URL | https://www.n-itech.com/ |
ＮＲＩデータｉテックは2001年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は201人です。
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