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NRIデータiテック株式会社

NRIデータiテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NRIデータiテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NRIデータiテックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月2日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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NRIデータiテックの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NRIデータiテックの本選考は、主... 続きを読む(全137文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は複数回行われ、序盤は現場の社... 続きを読む(全198文字)

最近の選考フロー

27卒 インフラストラクチャーエンジニア
  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

26卒 インフラストラクチャーエンジニア
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年4月、6月
2次面接
2026年6月
内定
2026年6月

NRIデータiテックの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

7.3

就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

NRIデータiテックの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

NRIデータiテックの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

NRIデータiテックのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

NRIデータiテックの 本選考対策

志望動機

NRIデータiテックの内定者の志望動機の共通点 AI要約

三つの志望動機には、安定して動作す... 続きを読む(全197文字)

インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NRIデータiテックを志望する理由を教えてください。
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インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NRIデータiテックを志望する理由を教えてください。
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インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. NRIデータiテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NRIデータiテックを志望する理由を教えてください。

A. 私がNRIデータiテックを志望する理由は、高度なネットワークやセキュリティ領域に携わりたいためです。御社はデジタルビジネスのリーディングカンパニーである野村総合研究所のITインフラを高度な技術によって支えています。顧客への提案や開発においてITインフラは稼働して当たり前という前提の上で成り立っていると考えます。飲食店でのマネージャーを務めた経験から「当たり前に稼働する」ことの重要性や難しさを痛感しています。その経験をいかして社会のデジタルビジネスを支える一端を担いたいです。

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インフラストラクチャーエンジニア

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NRIデータiテックを志望する理由を教えてください。

A. 私の就活の軸に合っていること、社員さん同士の雰囲気の良いこと、御社が求める人物像に私が合っていると感じたことが理由が挙げられます。 私は将来的にセキュリティ領域に携わりたいと考えており、そのためにもSIerでITインフラを学びたいと考えています。御社は営業的側面も強いSIerの中でも情報サービス、そしてITインフラに特化しており、御社で働くことでしっかりとハードスキルも身に付けることができると考えました。 雰囲気の良さに関しては、インターンシップ参加時の待機時間に社員さん同士が気さくに話していたり、中途入社の社員さんも非常に働きやすく過ごしやすいと仰っていたことで、魅力的に感じるようになりました。 人物像に関してですが、特にITを極めたい人という部分で、独学でITの勉強を進めている私において先に述べたような理由から、御社の環境がITスキルを身に付けるにとても適していると考えました。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ゼミの研究内容
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インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究室・ゼミに未所属の場合は最も専門として取り組んだ学術分野について記載ください
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インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で力を入れたこと

A. 私が最も注力して取り組んだ学業は「経済学」という授業です。この科目は日本国内の経済における課題を取り扱い、実態を踏まえた上で、どう解決すべきかを考えるものです。そこで私は、どのように論じれば相手が納得するのかを常に心がけました。具体的には、解決策の根拠となる数値や資料を用いることで、担当教員や受講生を納得なせることができました。この経験を通じて、客観的な数値や資料を収集すること、相手の意見を頭ごなしに否定せず、物事を多角的に捉えることの重要性を学びました。

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インフラストラクチャーエンジニア

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 所属研究室・ゼミの研究内容

A. 経営情報論がテーマのゼミです。 2年次はチーム別での英語論文の紹介・発表を行いました。取り扱った内容はDX、モバイル決済などです。 3年次はチーム別研究を行いました。私たちのチームは「タスク相互依存性がバーチャルチームの成果に与える影響」をテーマに、オンライン環境下でのプロジェクトチームのチーム成果に対して、タスクの特性がどのような影響をもたらすのか研究を行いました。〇〇へのヒアリングや他の企業様のアンケート回答のご協力もあり、先日、〇〇学会にて無事に発表を終えることができました。

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面接

インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 強みと弱み、これを実感した経験
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インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたこと
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インフラストラクチャーエンジニア

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜインフラエンジニアを目指しているのか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分の価値観を経験踏まえて教えてください

A. 私は目標を達成するためにはリーダーシップとチームワークの両方が必要不可欠だと考えています。私は自分自身が目標を持ち行動することが大切だと思っていますが、同時に周りの人々と協力することが重要だとも考えています。主将を務めた部活動やアルバイトでの経験から、リーダーとしての役割やチームワークの重要性を学びました。具体的に目標達成のためにはまず目標を明確に設定し、その目標に向かってチーム全体で協力しなければなりません。そのためにはリーダーがチーム全体を統率し、目標を達成するための方向性やアクションプランを策定することが必要です。また、リーダーはメンバーの強みや弱みを理解し、適材適所の役割分担を行うことも大切です。しかし、リーダーがすべてを決定するのではなく一人ひとりが自分の役割や責任を理解し、主体的に行動することも必要です。また、チーム全体で目標に向かって進むためにはお互いを尊重し、コミュニケーションを密に取り合うことが大切です。個人の意見やアイデアを尊重し意思決定を行うことで、より良い成果を生み出すことができます。私が経験したことから、リーダーとしての役割を果たすことはチーム全体のモチベーションや結束力を高めることにつながることを学びました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜIT業界を志望するのか

A. 私がIT業界に興味を持ったきっかけは,大学の講座でプログラミングについて学んだことがきっかけです.大学2年生の時,プログラミングに興味を持ち,LINUXの入門や社会システムを構成しているITについて学びました.その講義を通して,今まで当たり前に使用していたシステムの一部原理を理解し,社会基盤を根底から支えるITの力に感銘を受けました.ITの技術や知識を常に学び続け,上流工程にも携われるようなエンジニアとして働きたいと考えております.

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NRIデータiテックの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

相手が求める情報を先回りして簡潔に... 続きを読む(全201文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

ITインフラという事業内容を深く理... 続きを読む(全205文字)

インフラストラクチャーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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インフラストラクチャーエンジニア

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

NRIデータiテックはNRIグループのITインフラを支えており、グループ内での役割を明確にすることが必要である。また、システムの中のうち、なぜネットワークなどのITインフラに携わりたいかというのが必ずといっていいほど面接で聞かれるため、事前に考えておく必要がある。2次面接までは現場の社員さんや若い人事の方であるが、最終面接では部長クラスが面接官になることで雰囲気の差を感じるので、その点は念頭におくべき。

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インフラストラクチャーエンジニア

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

私は聞かれませんでしたが、IT業界の中で何がやりたいという明確なビジョンが無い場合は、NRIグループの他社との違いをしっかりと把握した上で面接に臨んだほうがいいと思います。また、特に文系の人はこれまでに取り組んできたITに関する勉強の内容と、それをどんな動機で、何に活かすために取り組んだのかも語れる準備をしたほうがいいと思いました。ただ資格勉強をしただけで志望動機が曖昧だと知り合いは落ちていたので、その点を気をつける必要があると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

NRIデータiテックに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全9文字)

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NRIデータiテックの 会社情報

基本データ
会社名 NRIデータiテック株式会社
フリガナ エヌアールアイデータアイテック
設立日 2001年4月
資本金 5000万円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 桜井 真
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号
電話番号 03-6660-9700
URL https://www.n-itech.com/
NOKIZAL ID: 1674195
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。