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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多種受けられる。IT系であれば基本全額会社持ちなので何かしら目標にして勉強している社員が多い。
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NRIデータiテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIデータiテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNRIデータiテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多種受けられる。IT系であれば基本全額会社持ちなので何かしら目標にして勉強している社員が多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる何かを行っていない。常駐先ガチャを引いてスキルアップできる現場だったり、サポート体制の厚い現...続きを読む(全85文字)
金融・ITの研修制度あり。専門性を高めながら運用スキルを磨ける。続きを読む(全32文字)
申請をすればNRIの社員も受けている研修を受けられるらしいです。続きを読む(全32文字)
4〜5月までNRIと合同で行う新入社員研修がある続きを読む(全24文字)
入社直後の研修では他のNRIグループと合同で研修があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新人や若手への育成制度がかなり手厚いと感じている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
・キャリア開発の制度は少しずつ整備されてきている。
・新人教育は親会社と一緒に受けるなど、かなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いや、スキルアップはできた方だと思います。自分は入社当時あまり作業ができた方ではないですが、入って方研修もしっかり充実してましたし、満足いく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
NRIから業務を請け負っており、NW・SVの運用レイヤで技術的成長することができる。構築や設計も経験することができる為、今までの経験を生かし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
新入社員として入社し配属されたのが自分に合わない技術部であったため、異動願いを出したところ受理され、以降は自分の性に合った営業職に従事する事...続きを読む(全196文字)
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親会社が福利厚生や人材に力を入れていることが会社でも生きていると思います。
そのため、研修制度は非常に充実していると感じます。
その中でも、プレゼン...続きを読む(全154文字)
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研修制度としては、NRI制度に基づいている為、比較的受講しやすく、費用も会社が負担してくれる。仕事内容としては、ネットワーク・サーバ保守などの業務が多い...続きを読む(全154文字)
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・研修は、希望に応じて受講することが可能。
・会社としても、研修を受講し、スキルアップすることを進めている
・技術的な研修だけでなく、自己管理・マネ...続きを読む(全150文字)
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研修は仕事に関係のあるものならば、だいたい行ける。仕事の都合で行けないこともあるが、調整できるので希望すればだいたい行ける。資格取得では、マイクロソフト...続きを読む(全150文字)
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社外のセミナーや人材開発講習に参加できる。その結果を活かせるかどうかは、環境やタイミング次第だと思う。
主に、思考系やプレゼン系が社内で人気があり、遠...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役職者は結構いる。
子供がいる母親はフレックスで16時ごろに退勤している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事柄休日出勤などは部門により発生するが、繁忙とは関係ない(土日にしかできない業務等)のため振替休暇は必ず取れる。また有給は各々勝手に取って...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との距離感が想定以上に近い。
働く場所も同じ場所だと見分けがつかないぐらい。
それゆえに親会社との待遇さを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2025年に大幅に改善した。
30歳ごろより上がり幅が大きくなり、
役職を持たなくとも1000万を超える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社と同じ場所で働けるのは良い。お金をかけている環境。全席モニターは当然ながら社内カフェなどもありがたい。前職より職場環境は大幅に良くなっ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価してるのか不明。上司や人事との面談などはなく、いつの間にか決まっている給与を受け入れるのみ。
月収は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に該当するものが一切なかった。
エンゲージメントが高まる要素が会社に存在せず、さすがに4年超える前に辞め...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やサポート制度はないに等しい。資格受験に関する費用のサポートを希望提案したが「お前等が辞めたら会社の利益...続きを読む(全192文字)
高品質な仕事を求められる分、スキルアップができそうである 親会社の規模が大きい点も評価の理由続きを読む(全46文字)
親会社から仕事が回ってくるため、仕事がなくなることはないが、営業して仕事を増やすことがない点が気になった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | NRIデータiテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイデータアイテック |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桜井真 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6660-9700 |
| URL | https://www.n-itech.com/ |
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