回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを上げて残業しないように業務をこなせば給与は悪くない。副業が認められているので空き時間を有効活用すれば収入を増やすことが可能。
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株式会社シーエスサービス
株式会社シーエスサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
スキルを上げて残業しないように業務をこなせば給与は悪くない。副業が認められているので空き時間を有効活用すれば収入を増やすことが可能。
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【良い点】
みなし残業が入っているため、基本給が高く、この点は大手と謙遜しないレベルです。残業も基本は発生しないため、みなし残業がそのままメリットとなっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社帰属意識がなく、年一回か二回のみ帰社するから、会社の内部事情がよくわからない。
たまに知り合いが居て、その人が社内でやっていた作業を見た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当が毎月の月給に反映されるところ。ある程度まで自力でベースアップが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の基本給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
情報処理や語学の資格報酬が大きい。年功序列。仕事が無くて自社待機していても基本給は全額保証される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームリーダーにもよりますが、定期的な面談があります。
社内の雰囲気は穏やかなので、面談も和やかで親身に話を聞いてくれます。
ただし面談は給...続きを読む(全279文字)
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給与・賞与は安値安定。上位マネージャーは満席の割にまったく新規事業を起そうだとか
新分野顧客を増やそうとする気概のある社員は皆無。上位の一部が頑張って...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かつては生涯勤め上げたいと思った会社。良い点=好きな点と捉えると、理由なんてありません。強いて言えば、同僚に恵まれていたと思います。
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事の裁量や自由度は高いと感じます。
(金銭面の裁量を除く)
個人で色々と試行錯誤するのはかなり自由にさせてもらえていた。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクト業務をこなしていれば、空き時間に資格勉強をしたりするのは自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ささやかながら、神戸市の中小企業向けのハッピーパック制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時代には、映画や旅行の割引...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プログラミングスキルが重視されると思っていたが、実際には顧客と会話するスキルが必要と数年経って気付かされた。
そういった中、面倒見の良い先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
プライベートでも交流のある社員はそこそこいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレプロジェク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与に性別は関係なく公平という認識です。
評価も女性だから〜というのはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々のスキルは高いので、新しい分野に挑戦できる下地はあると思う。
あとは、上位層が絵を描ければ成長の余地はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オフィスだけでなくプライベートでも交流が多く、社員同士の繋がりは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの移転による床面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
できる人がどんどん仕事を任せてもらえる社風です。教育体制はありませんが、事業領域が広く、業務アプリケーションからマイコン制御まで幅広いので、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社シーエスサービス |
|---|---|
| フリガナ | シーエスサービス |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1-9 |
| 電話番号 | 078-392-1635 |
| URL | https://www.cs-service.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。